



【業務内容】 当社で取り扱う設計受注を得るための営業を担当いただきます。 基本的には紹介のあった顧客のもとへ訪問営業を行いながら関係性構築・信頼獲得し、 案件を受注する営業スタイルで、ノルマや飛込営業はありません。 案件受注後は、技術者と帯同し打ち合わせを行い、現場を見ながら案件の進捗管理を行います。 担当いただくお客様の8割は民間企業、2割が官公庁となります。 【入社後】 現在営業活動を行っている営業部長、社長室室長についてOJT形式で業務を覚えていただきます。 専門性が高い営業のためサポート業務を中心に業界の慣習や、業務の流れを学んでいただきます。 【ポジションの魅力】 大分県内、九州内でトップクラスの規模を誇る総合設計事務所で 専門性の高い営業スキルを業界未経験の方でもチャレンジできる。 【魅力】 「日本一、社員のストレスがない会社造り」を目指しております。 完全週休二日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。
¥330万〜¥600万/年
※ 月給換算: 約¥27.5万〜¥50万/月
【形態】月給制 【備考】基本給¥200,000~¥336,000 固定残業代¥30,000~¥54,000 諸手当¥10,000~を含む/月
賞与会社の業績および個人の貢献度等を勘案し、原則として年2回支給する 想定賞与(年2回合計) 420,000円〜1,200,000円 インセンティブ ストックオプション
【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)通勤手当(上限20,000円まで、会社規定に基づき支給) 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 住宅手当(一律10,000円)
09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 残業10時間以下 月平均20時間程度 固定残業代として残業20時間分/月を一律に月給に含めて支給 20時間を超えた分は別途支給 残業申請制度 部下は残業が必要な場合は上司に理由と時間を申請し許可をとってから残業可能となる。 残業時間については個々に偏りのないよう、過多にならないよう上司にて管理している。
【期間】6ヶ月 【備考】変更無
【休日】121日 (内訳)完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、その他(夏季休暇、年末年始休暇、計画有給日) 【有給休暇】有(10日~) (10日(入社時期、就業規則により付与)
〒
大分県大分市花津留2丁目大分市花津留2丁目172番
高校卒以上
【必須】 第一種運転免許普通自動車(AT可) 歓迎条件
【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無
株式会社 大有設計
大分県大分市花津留2丁目172番
2006年07月10日
510万円
71
事業の柱は全国規模で展開する官庁発注の業務と大分県内や、九州管内の民間企業の業務です。 意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、設計監理のスタッフが揃う、総合設計事務所です。 従業員数71名、平均年齢38.3歳と若手社員の多いパワー溢れる会社です。 仕事の悩みを気軽に相談出来る仲間が沢山います。 「日本一ストレスのない会社」を目指しています! 株式会社大有設計は “私自身が社員なら働きたくなるような会社” をコンセプトに設立しました。 私自身も15年間、サラリーマンとして働かせて頂きましたが、自分の理想の会社像とは違うことも 有りました。 その経験を踏まえ、自分なりに理想の会社、誰もが働きたくなるような会社を目指しています。 代表取締役 小野晶紀