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■RTOS組み込み画像処理エンジニア(PLポジション)【北門真】/年収UP・キャリアUP・年間休日126日以上
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正社員

■RTOS組み込み画像処理エンジニア(PLポジション)【北門真】/年収UP・キャリアUP・年間休日126日以上

株式会社 GOOYA
年収0万円〜0万円
月給:約0万円〜0万円
大阪府 門真市
応募期限: 2025年12月31日
TOP要項選考会社関連求人

職務内容

———ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能!———

【企業の特徴】
35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。

<エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社>
 1)チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
 2)上流工程から開発に携われる
 3)店頭に並ぶ商品開発に携われる

【業務内容】
RTOS(リアルタイムOS)での組み込み開発の実装およびプロジェクトリーダーをお任せします。カメラ・映像処理のプロ集団に身を置き、更なる成長が可能。

・イメージング機器のソフトウェア開発担当
  ∟要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー・実装・評価
・顧客折衝・見積書作成

【案件事例】
・デジタルスチルカメラ開発
・一眼レフカメラ開発
・デジタルビデオカメラ開発
・多目的カメラ(BOXカメラ)開発
・業務用カムコーダ/編集装置開発

※カメラ・映像処理のプロ集団!

【魅力】
・ソフトウェア開発の上流工程~下流工程まで全て担当
・商品づくりの大部分を経験できる
・オフショア開発:委託先は23名体制で、常時開発実施中
  ∟ブリッジエンジニアとしても活躍可能! 
  ※中国語が話せ、日本語検定1級(N1)を保有している外国籍の方の応募可能
・「ネットワーク」「コーデック」「オーディオ」等のワーキンググループがあり
 新しい知見を身に付け、技術を磨くことが可能

給与・待遇

基本給与

年収0万円〜0万円

※ 月給換算: 約0万円〜0万円

給与詳細

基本給:326,000円~406,000円 月収:390,000円~486,000万円 例)役割等級制/700万円:月給38万5千円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分

インセンティブ・賞与

賞与年2回(6月、12月)/過去実績…4.4ヶ月 インセンティブ ストックオプション

福利厚生

健康保険(Panasonic)、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険超勤手当(1分単位支給) 通勤手当(規定内実費支給)

勤務時間

8:45~17:30 (休憩45分) ※フレックスタイム制勤務(コアタイムなし) ※勤務時間は勤務地により異なる 残業30時間以下 23.3時間

試用期間

3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)

休日・休暇

年間休日126日以上 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日 年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇(5日)、特別休暇(2日) 等

勤務地

〒

大阪府門真市松葉町2-15 パナソニック構内

応募要件

経験要件

・組込み機器・制御システムの開発経験 ・画像処理関連の開発経験 ・言語:Cでの開発経験 ・OS:RTOS開発経験 歓迎条件 ・マネジメント経験 ・アクチュエータ制御開発経験(制御工学、PID制御) 【求める人物像】 ・相手やチームに働きかけができる方 ・自らの能力を高めることを怠らない方 ・志や意思を持って行動ができる方 ・ユーザーファーストを体現できる方

選考方法

書類選考 → 1次面接 → 適正検査(Web) → 最終面接 → 内定
 ※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施
 □応募~内定まで約1ヶ月

会社情報

会社名

株式会社 GOOYA

URL

https://www.gooya.co.jp/

本社所在地

東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F

その他支店

-

設立年月日

2004/10/01

資本金

1億円

従業員数

670名(2022年10月1日現在)※グループ連結

代表者名

代表取締役:徳永 啓伸

会社の特徴

同社はセキュリティ会社でのイーコマース部門の立上げや、メディアコンテンツ事業・EC事業を行うGMOメディアでの経験を経て、2004年に設立しました。
創業以来、受託開発やSIサービス、自社メディアの運営等で豊富な顧客基盤とプロジェクト実績を残してきており、従業員もグループ全体で548名(2021年10月1日現在)と採用も積極的に行っております。

SI事業を着実に成長させ、技術人材育成の強化を図り、ITに関わるソリューションや自社商品のグロースなど積極的な事業展開を進めて参ります。
新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かして未来のGOOYAを創る皆さんを募集しています。

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