※画像は職種イメージです。
フレックスタイム制・スーパーフレックス導入で柔軟な働き方が可能
出社率10〜20％のハイブリッド勤務環境（Performance Based Working）
育児・介護支援制度が充実（育児休業取得実績多数、育児時短等）
研修・資格取得支援や1on1によるキャリア支援
確定拠出年金・各種福利厚生制度が整備
昇給年1回・賞与年2回で成果に応じた報酬制度
幅広い業界・大規模案件でのDX推進に関わる機会
高い年収レンジ（経験・ポジションにより800〜1500万円等の選択肢あり）
フレックスタイム制・スーパーフレックス導入で柔軟な働き方が可能
出社率10〜20％のハイブリッド勤務環境（Performance Based Working）
育児・介護支援制度が充実（育児休業取得実績多数、育児時短等）
研修・資格取得支援や1on1によるキャリア支援
確定拠出年金・各種福利厚生制度が整備
昇給年1回・賞与年2回で成果に応じた報酬制度
幅広い業界・大規模案件でのDX推進に関わる機会
高い年収レンジ（経験・ポジションにより800〜1500万円等の選択肢あり）
💼 職種
フロントエンドディレクター（フロントエンドプランナー）｜IT・コンサルティング
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
347万円〜1,500万円
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）、コンサルティング・リサーチ
🔧 業務内容
💬 コメント
クライアントのオウンドメディアやアプリにおける顧客獲得・成長支援をミッションに、要件定義から設計、フロントエンド実装のディレクション、各種マーケティングテクノロジーの選定・導入支援、プロジェクト全体のマネジメントまでを担います。顧客視点での改善提案と運用定着までを一気通貫で実行します。
東京都港区東新橋1-8-1
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険：電通健康保険組合
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI）
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
中之島フェスティバルタワー・ウエスト： 〒530-8228 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 大阪中之島ビル： 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
⭐ 会社の特徴
企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定 からシステム構築、制作･実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供
💼 職種
フロントエンドディレクター（フロントエンドプランナー）｜IT・コンサルティング
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
347万円〜1,500万円
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）、コンサルティング・リサーチ
🔧 業務内容
💬 コメント
クライアントのオウンドメディアやアプリにおける顧客獲得・成長支援をミッションに、要件定義から設計、フロントエンド実装のディレクション、各種マーケティングテクノロジーの選定・導入支援、プロジェクト全体のマネジメントまでを担います。顧客視点での改善提案と運用定着までを一気通貫で実行します。
東京都港区東新橋1-8-1
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険：電通健康保険組合
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI）
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
中之島フェスティバルタワー・ウエスト： 〒530-8228 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 大阪中之島ビル： 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
⭐ 会社の特徴
企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定 からシステム構築、制作･実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供
フロントエンド設計とマーケティングテクノロジーの双方に実務経験がある方に最適なポジションです。応募時はオウンドメディアやアプリでの具体的な担当範囲（要件定義、設計、ディレクション）、導入したツールや効果（KPI改善やCVR向上の数値）を明確に示すことをおすすめします。コンサル的な視点で顧客課題を整理し、技術的解決策を提示できること、チームや外部パートナーを巻き込んで推進した経験を強調すると選考での評価が高まります。電通デジタルは研修やキャリア支援が手厚く、DXや顧客体験設計の幅を広げたい方には成長機会が豊富です。
オウンドメディアやCRM、CDP、オウンドECの設計・導入経験は、プロダクトマネジメントやデータ活用領域への転用が容易で、デジタルマーケティング戦略立案や運用設計、CX改善の上位役職へとキャリアを広げられます。
フロントエンド技術とマーケティングテクノロジーの知見は、システムインテグレーターや事業会社のDX推進、コンサルティング業務など幅広い領域で評価され、技術リードや事業開発、経営企画に近いポジションへのジョブチェンジが見込めます。
フロントエンド設計とマーケティングテクノロジーの双方に実務経験がある方に最適なポジションです。応募時はオウンドメディアやアプリでの具体的な担当範囲（要件定義、設計、ディレクション）、導入したツールや効果（KPI改善やCVR向上の数値）を明確に示すことをおすすめします。コンサル的な視点で顧客課題を整理し、技術的解決策を提示できること、チームや外部パートナーを巻き込んで推進した経験を強調すると選考での評価が高まります。電通デジタルは研修やキャリア支援が手厚く、DXや顧客体験設計の幅を広げたい方には成長機会が豊富です。
オウンドメディアやCRM、CDP、オウンドECの設計・導入経験は、プロダクトマネジメントやデータ活用領域への転用が容易で、デジタルマーケティング戦略立案や運用設計、CX改善の上位役職へとキャリアを広げられます。
フロントエンド技術とマーケティングテクノロジーの知見は、システムインテグレーターや事業会社のDX推進、コンサルティング業務など幅広い領域で評価され、技術リードや事業開発、経営企画に近いポジションへのジョブチェンジが見込めます。
