💼 職種

インフラエンジニア（PL/PM候補）|IT・人材業界

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

336万円〜1,200万円

📊 仕事の規模感

大手メーカー中心の案件が多数（取引先800社超）。プロジェクトはユニット単位で数名〜20名規模、要件によっては構想フェーズから参画する大規模案件もあります。

🏢 顧客層

システムインテグレーター・ソフトハウス、人材サービス（派遣・紹介）、製造業（自動車・電機等）

🔧 業務内容

• ・オンプレミスおよびクラウド環境のインフラ設計・構築（サーバ、ネットワーク、セキュリティ）
• ・仮想環境構築やBtoB向けサーバ・セキュリティソリューション導入
• ・国内外拠点の社内インフラ設計・導入・運用設計
• ・要件定義・課題抽出・対応方針策定など構想フェーズへの参画
• ・プロジェクトマネジメント／チーム運営（PL／PM候補）
• ・クライアント折衝、技術提案、評価試験の実施

🚀 キャリアパス

• ・インフラエンジニア→シニアエンジニア→PL→PM→部門リーダー・管理職
• ・スペシャリストとして技術深耕→技術リード／コンサルタントへのキャリア

📚 研修制度

• ・社内研修（階層別・職能別プログラム）
• ・外部eラーニング（Udemy、Aidemy等 会社負担）
• ・グループ運営の全国外部スクール利用（60校以上）
• ・技術研修・ハンズオン研修
• ・OJTおよびキャリア支援プログラム

💵 基本給与

• 年収：336万円〜1,200万円
• 月給：28万円〜100万円

✨ 福利厚生

• ・賞与年2回（決算賞与支給の場合あり）
• ・通勤交通費支給（月額上限15万円）
• ・寮・社宅制度
• ・赴任手当・転勤赴任一時金
• ・帰省旅費補助・引越費用補助
• ・テレワーク手当（250円/日）
• ・残業手当（1分単位）
• ・役職手当
• ・確定拠出年金（退職金制度）
• ・財形貯蓄制度
• ・資格取得補助・研修制度（社内外／Udemy等会社負担）
• ・健康保険組合・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
• ・EAP（カウンセリング）サービス
• ・育児支援（企業主導型ベビーシッター支援、パパママ育児応援金制度）
• ・慶弔見舞金制度
• ・社内クラブ・サークル活動支援
• ・労働組合・定年再雇用制度

🏥 保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日123日

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

面接1～2回 選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月～金曜日 ■選考時間：9:00～20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社
• 設立：1997年6月
• 資本金：1億100万円
• 従業員数：8522
• 本社所在地：東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35Ｆ

⭐ 会社の特徴

機械、電気・電子、組込制御における請負事業研究開発分野や商品開発分野への技術サービス メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電気制御・回路設計、電子部品・デジタル回路設計、LSI開発、 制御系ソフトウェアの設計開発、材料（有機・無機）研究開発・データサイエンス

💼 職種

インフラエンジニア（PL/PM候補）|IT・人材業界

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

336万円〜1,200万円

📊 仕事の規模感

大手メーカー中心の案件が多数（取引先800社超）。プロジェクトはユニット単位で数名〜20名規模、要件によっては構想フェーズから参画する大規模案件もあります。

🏢 顧客層

システムインテグレーター・ソフトハウス、人材サービス（派遣・紹介）、製造業（自動車・電機等）

🔧 業務内容

• ・オンプレミスおよびクラウド環境のインフラ設計・構築（サーバ、ネットワーク、セキュリティ）
• ・仮想環境構築やBtoB向けサーバ・セキュリティソリューション導入
• ・国内外拠点の社内インフラ設計・導入・運用設計
• ・要件定義・課題抽出・対応方針策定など構想フェーズへの参画
• ・プロジェクトマネジメント／チーム運営（PL／PM候補）
• ・クライアント折衝、技術提案、評価試験の実施

🚀 キャリアパス

• ・インフラエンジニア→シニアエンジニア→PL→PM→部門リーダー・管理職
• ・スペシャリストとして技術深耕→技術リード／コンサルタントへのキャリア

📚 研修制度

• ・社内研修（階層別・職能別プログラム）
• ・外部eラーニング（Udemy、Aidemy等 会社負担）
• ・グループ運営の全国外部スクール利用（60校以上）
• ・技術研修・ハンズオン研修
• ・OJTおよびキャリア支援プログラム

💵 基本給与

• 年収：336万円〜1,200万円
• 月給：28万円〜100万円

✨ 福利厚生

• ・賞与年2回（決算賞与支給の場合あり）
• ・通勤交通費支給（月額上限15万円）
• ・寮・社宅制度
• ・赴任手当・転勤赴任一時金
• ・帰省旅費補助・引越費用補助
• ・テレワーク手当（250円/日）
• ・残業手当（1分単位）
• ・役職手当
• ・確定拠出年金（退職金制度）
• ・財形貯蓄制度
• ・資格取得補助・研修制度（社内外／Udemy等会社負担）
• ・健康保険組合・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
• ・EAP（カウンセリング）サービス
• ・育児支援（企業主導型ベビーシッター支援、パパママ育児応援金制度）
• ・慶弔見舞金制度
• ・社内クラブ・サークル活動支援
• ・労働組合・定年再雇用制度

🏥 保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日123日

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

面接1～2回 選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月～金曜日 ■選考時間：9:00～20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社
• 設立：1997年6月
• 資本金：1億100万円
• 従業員数：8522
• 本社所在地：東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35Ｆ

⭐ 会社の特徴

機械、電気・電子、組込制御における請負事業研究開発分野や商品開発分野への技術サービス メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電気制御・回路設計、電子部品・デジタル回路設計、LSI開発、 制御系ソフトウェアの設計開発、材料（有機・無機）研究開発・データサイエンス