【静岡/交通インフラを支える事業】◇名鉄グループ/残業月平均20時間/入社祝金有/賞与4.5ヵ月分

基本給与

給与詳細

給与条件： 【月収例】25万円～52万円（例：25歳～50歳） 【残業代】別途支給 【昇給】年1回 （4月） ■モデル年収：管理部門とは残業代など勤務体系が異なる為、年収が異なりますが給与体系は基本的には同様です。 参考程度の記載とさせていただきます。 ※施工管理補佐：420万円（28歳／経験6年） ※施工管理　　：540万円（32歳／経験12年）、645万円（43歳／経験21年）、755万円（48歳／経験25年）

インセンティブ・賞与

賞与■賞与実績:年2回(前年従業員平均実績4.5ヵ月分)、業績賞与 インセンティブ ストックオプション

福利厚生

★入社祝い金あり（期間限定） 2025年12月末までの入社でお祝い金10万円、賞与時（初回と2回目）に定着お祝い金10万円ずつを別途支給します。 ■社会保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 ■確定拠出年金制度（マッチング拠出あり） ■育児休業、介護休業制度、積立年休制度 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生倶楽部 ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度 ■インセンティブ制度 ■制服貸与 ■健康診断 ■人間ドック補助 ★保健師が常駐しているため、きめ細かな従業員の健康管理、健康相談に対応しています。■交通費：全額支給 ■残業手当：通常の残業代 ■休日出勤手当 ■夜間勤務手当 ■住宅手当 ■技術資格手当 ■資格取得受験料負担（会社負担） ■資格取得一時金 ■講習会への参加費用（会社負担） ■借上社宅制度あり（家賃の3割は自己負担となります） ■教育手当、福利補助手当