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【正社員募集】未経験OK!解体工事の現場管理 / 年間休日125日/ 残業少なめ/ 資格手当有り
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正社員

【正社員募集】未経験OK!解体工事の現場管理 / 年間休日125日/ 残業少なめ/ 資格手当有り

東京スタートアップ法律事務所
年収0万円〜0万円
月給:約0万円〜0万円
大阪府 大阪市
応募期限: 2025年12月31日
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職務内容

【正社員募集】解体現場の ”調整型” 管理スタッフ
〜未経験歓迎・経験者優遇!CADに触れたい方もOK!〜
丁寧な研修あり/事務と現場のバランスよく働ける/月残業5時間程度◎

安定した基盤がある企業で長期的に成長を目指し
安定して働きたい方は、是非最後までご覧ください。


◼︎採用ポジション
現場管理(解体工事における進行・安全管理)
※いわゆる「現場監督(施工管理)」とは異なり、現場での常駐や指示出しだはありません。
複数案件のスケジュール管理・社内外の調整業務が主な役割です。


◼︎業務内容
当社が受注する解体プロジェクトにおいて
下記のような調整・管理業務をお任せします。

各案件の安全・進捗状況の管理
解体前の社内外打ち合わせ(元請会社・設計事務所・ディベロッパーなど)
各種書類の作成・行政等への提出(作業計画書・労務関係書類など)
近隣住民へのご挨拶・説明対応
作業スケジュールの調整・変更の対応
協力業者との連携・作業員の手配や情報共有
CADソフトを使用した図面の作成や補助(未経験でもOK)

◎案件は元請け・設計事務所・ディベロッパーとの取引が中心。
◎大規模な案件やインフラ系の現場もあり、社会貢献度の高い仕事です。



◼︎こんな方に向いています!
・30代以上くらいの方で、社会人経験がしっかりとある方
  →落ち着いた対応や柔軟な判断力を活かしてご活躍いただけます。
・接客業・営業職など、人と関わる仕事で培ったコミュニケーション力を活かしたい方
  →お客様や現場とのやりとりが多いため、人と関わることが得意な方にぴったりです。
・PC(Excel・Word・タイピング)の基本操作ができる方
  →工事に関わる書類やデータ入力など、日常業務でのPC操作が必要です。
・社用車での外出や事務業務のバランスよく働きたい方
  →オフィス内でのデスクワークと、現場への外出業務がバランスよくあります。
・「人と人の間に立つ仕事」にやりがいや魅力を感じる方
  →関係者との調整やサポートを通じて、信頼関係を築くことが重要な役割です。
・未経験でも「やりたい・育ちたい」意欲がある方
  →業務の中で必要な知識は一つ一つ学んでいただける環境です。
   意欲のある方なら未経験からのチャレンジも歓迎します。

★CADの操作経験や建設・解体業界での実務経験がある方は優遇いたします!
★異業種出身のメンバーも活躍中!



◼︎教育体制・キャリアパス
入社後は業界知識の座学研修
3ヶ月間で仕事の流れを把握
その後はOJTで実践を通じてスキルアップ
将来的には社内の進行管理リーダーや、図面設計補助にもステップアップ可能

教育担当:7年キャリアの穏やかな上司が丁寧に育てます!



★★★採用担当から一言★★★
現場に「指示を出す」立場ではなく、人音現場の間に立ち、橋渡しをする立場です。
丁寧な対話、段取り、チームワーク、そんな強みを活かしたいあなたに、是非来ていただきたいです。

〜まずは ”話を聞いてみたい” からでもOKです。ご応募お待ちしています!〜

給与・待遇

基本給与

年収0万円〜0万円

※ 月給換算: 約0万円〜0万円

給与詳細

給与:経験、能力に応じて決定 ※未経験でも学びながら年収UPが目指せます!

インセンティブ・賞与

賞与 インセンティブ ストックオプション

福利厚生

・社会保険完備 ・健康診断 ・産休・育休制度 ・社用携帯付与 ・社用車貸与 ・ウォーターサーバー完備 ・コーヒーメーカー完備 ・オフィスグリコあり ・資格取得支援制度・資格手当 ・役職手当 ・交通費規定支給

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月5時間程度と少なめ! 残業10時間以下

試用期間

3ヶ月

休日・休暇

土日祝休み(状況により土日出勤の可能性あり) 年間休日125日 夏季・年末年始・有給・慶弔休暇あり

勤務地

〒

大阪府大阪市東高麗橋4−3 TKG.BLD. 7F

応募要件

経験要件

【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可/ある程度運転に慣れている方) ・社会人経験3年以上 ・チームワークを大切にし、報告・連絡・相談がしっかりできる方 歓迎条件 ・建設、解体、土木業界での実務経験 ・接客、飲食、営業などでの調整業務経験 ・CADソフトの使用経験(または学ぶ意欲がある方) ・アルバイト、副店長などを含むマネジメント、リーダー経験

選考方法

〈選考フロー〉
面接(1~2回)
1次面接はWEB面接にて行います。
↓
内定
*入社日は柔軟に対応します。
〈選考に関して〉
カジュアル面談の有無 : あり
会社説明会の有無: あり
適性テストの有無: なし
〈補足情報〉
一次面接では会社説明も行います。また人柄重視の為、カジュアルな面接スタイルです。
最終面接ではより具体的な求職者様の将来のビジョンなどにフォーカスをあてて面接を行います。
これまで一次面接で内定になった方もいます。

会社情報

会社名

東京スタートアップ法律事務所

URL

https://tokyo-startup-law.or.jp/

本社所在地

東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル7F

その他支店

◆他拠点
新宿・小平・吉祥寺・千葉・松戸・横浜・川崎・さいたま・所沢・札幌・静岡・名古屋・大阪・堺・高槻・神戸・福岡・宮崎

設立年月日

2018/09/01

資本金

-

従業員数

弁護士33名、事務局47名(2024年7月現在)

代表者名

中川 浩秀

会社の特徴

2018年に創設された弁護士法人です。資金調達が難航する弁護士法人の業界においてすでに全国14拠点まで拠点展開しています。

経営ビジョンとして「新しい時代の弁護士像を確立し、この国のアップデートに貢献する」を掲げております。
AIの台頭によって弁護士法人のあり方が問われる中、私たちは「顧客に喜ばれる事務所」を目指しております。

どのような世界になっても、悩みを相談したいと思う人の本質は変わりません。ITツールを活用しながらクライアントの悩みに対して寄り添える事務所を目指して事業展開していく予定です。

■事業概要
東京スタートアップ法律事務所(略称「TSL」)は東京銀座に本店を構え、全国14拠点を持つ総合法律事務所です。男女問題・一般民事・刑事事件・相続・債務整理・企業法務(スタートアップ・ベンチャー法務中心)と、幅広い分野でリーガルサービスを提供しています。

■分野詳細
現在売上の約9割は個人向けの法律相談であり、男女問題・刑事事件・離婚を中心に取り扱っています。企業法務は顧問契約とスポット契約(契約書や事業適法性チェック・利用規約作成など)に分かれ、いずれもIT関連事業を展開するスタートアップ・ベンチャー企業が多くを占めます。

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