■業務内容： ・堤防・護岸、樋門・樋管などの河川構造物の調査・計画・設計を中心に担っている水工部にて、 建設コンサルタント／管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： (1)主に北海道 建設管理部の担当者との打合せ協議、関係機関との協議 (2)業務実施計画の方針決定、現地調査解析、構造設計、報告書作成 (3)各プロジェクトの業務管理 ほか ※20代の若い社員も在籍していることから、 あなたにはそうした若手の教育・育成にも注力していただきたいと考えています。 ■就業環境： ・水工部の建設コンサルタントは現在13名で、平均年齢は40歳前後。23歳から50代まで、幅広い年代の社員が活躍中です。 ■研修制度： ・2日間程、総務・人事から会社説明や社内規定の説明があります。基本的な仕事については、OJTを通して学んで頂きます。 ■当社の魅力： ・「働き方改革」や「社員満足向上」にも積極的に取り組んでおり、「女性活躍推進企業」として厚生労働省に認定されました。また、福利厚生の充実にも取り組み、建設コンサルタントとして初めて「札幌市がん対策認定企業」の最高位であるプラチナとして認定されました。その他、スポーツおよびレジャー、社会貢献活動も活発に行っている、明るくてアットホームな職場環境です。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて年収が決まります。 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
賞与年3回 インセンティブ ストックオプション
＜詳細＞ 寮社宅：社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（新人研修、管理職研修、安全大会、技術発表会など） ＜その他補足＞ ■冬期暖房手当（10月に一括支給） ■資格取得費用等支援あり ■さぽーとさっぽろ加入 ■テレワーク制度残業手当 通勤手当：月額2万5000円上限 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 特別手当（資格手当）※技術士：月5万円、RCCM：月1万円、一級建築士：月3万円等
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業30時間以下 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業25時間程度
＜試用期間＞ 12ヶ月
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝、夏季、年末年始、有給休暇
〒
北海道札幌市西区琴似三条7-5-22
必須条件： ・RCCMまたは技術士（河川、砂防及び海岸・海洋）の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎条件
書類選考→一次面接→最終面接→内定
和光技研株式会社
琴似３条７丁目５番22号
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昭和39年7月
4000万円
81
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北海道札幌市において、地域に根差し60年の歴史を持つ弊社は、『信ずるに足る自己を養え』を社是とし、『自己と技術の向上に努め、顧客満足の達成を追求し、もって社会に貢献する』ことを企業理念に掲げ、日々研鑽しております。近年、増収増益を続ける『元気カンパニー』315社の1社として選ばれ（2021年3月決算対象、(株)東京商工リサーチ調べ）、毎年のようにお客様から表彰を受ける等高い評価を得るまでに成長してきました。 仕事内容としては、公共工事における河川・砂防、道路、橋梁、地質、都市計画、環境、建築、補償、測量等の分野に関わる調査・計画・設計の委託業務を受注しています。社内にはこれまで蓄積された高度な技術ノウハウと、IT機器を活用した効率的な生産体制が構築されています。同時に大学と連携した新たな技術開発や、技術者の力量向上のため社員研修に重点を置き、将来の社会変化に対応できる投資をおこなっております。また、『働き方改革』や『社員満足向上』にも積極的に取り組んでおり、『女性活躍推進企業』として厚生労働省より認定、『ワーク・ライフ・バランスplus企業』として札幌市より認定、『健康経営優良法人』として経済産業省より認定されています。その他、スポーツおよびレジャー、社会貢献活動等も活発におこなっている、明るくてアットホームな職場環境です。