■業務内容: 商業施設を中心とした内装施工管理をご担当して頂きます。施工図面から事前調査、図面チェック、積算、予算、工程、品質、安全面の管理を行い、法令や環境対策に気をくばり工事全体をコントロールします。実際に現場に立ち、デザインの意図やお客様の意向を踏まえ、訪れる人々に「感動」を与える空間をつくりあげます。 ■案件例: 俺のBakery自由が丘、ABC Cooking Studioルミネ大宮、俺のGrill&Bakery大手町、河合楽器、MOMI&TOY'Sお台場、CAFE de CRIE大阪 商業施設や飲食、オフィス等、さまざまな物件に携われます。 ■就業環境: フルフレックスタイム制を導入。転勤なし。1人1物件。各社員の裁量で直行直帰も可能です。内装施工のスペシャリストとしてのキャリアを構築できます。 ■配属先: 床、クロス、軽鉄ボード工事などを手掛ける専業工事部門、元請け工事等を担う商環境工事部門があります。※施工管理スタッフは18名が在籍。 ■同社が選ばれる理由: お客様の経営をサポートするインターライフグループの総合力があります。 創業40年に裏付けされたインターライフの総合力が、お客様の繁盛店づくりをトータルサポート。 日商インターライフによる店舗の企画・設計・施工はもちろんのこと、インターライフグループでは、清掃・メンテナンス、人材派遣、人材教育研修、広告代理業など、お店にご来店される消費者の目線に立ち、様々な問題を解決しています。 新規物件の開発だけでなく、既存店舗の増築・修繕、模様替えなどのリノベーション工事に至るまで、店舗のライフサイクルに寄り添いながら、お店と消費者が末永くコミュニケーションを取り続けていけるようサービス品質の向上を追求しています。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
賞与3か月分/業績による インセンティブ ストックオプション
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修制度(グループ会社と合同のものもあり) ■資格取得支援制度(資格取得できた場合、そのためにかかった学費を全額負担) <その他補足> ■資格取得支援制度 ■各種サークル活動 ■BBQ大会 ■企業駅伝参加 ■社員旅行 ■その他通勤手当:非課税限度内
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
3ヶ月 補足事項なし
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■週によって休みの曜日は変わります。※原則日曜は休日 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、会社指定日
〒
東京都北区田端新町2-4-7
商業施設や店舗などの建築施工管理経験(目安5年以上) 建築施工管理技士1級・2級をお持ちの方は住宅のみの内装施工管理のご経験もOKです。 歓迎条件
書類選考 適性検査/面接1回
株式会社日本技術センター
兵庫県姫路市東延末4-73
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1967/5
5500万円
608
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技術支援事業 ・産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売 ・機械、電気、電子の設計 ・各種エンジニアリングサービス ・アウトソーシング事業 ・従業員数608名(2025年1月1日時点)