💼 職種

インフラエンジニア（設計・構築／PL・PM候補）|IT・人材サービス

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

360万円〜1,440万円

📊 仕事の規模感

取引先800社以上の案件基盤。プロジェクト規模は数名〜20名超規模まで幅広く、要件やフェーズにより構想から運用まで一貫対応。年収帯360万円〜1,440万円、マネジメント領域での活躍も想定。

🏢 顧客層

システムインテグレーター・ソフトハウス、派遣・紹介・その他（人材系）、製造業（自動車・電機等）

🔧 業務内容

• ・オンプレミスおよびクラウド環境の設計・構築
• ・仮想環境構築、仮想サーバ導入、セキュリティソリューション導入
• ・国内外拠点の社内インフラ設計・構築・運用設計
• ・要件定義、課題抽出、対応方針策定、評価業務（構想フェーズから参画）
• ・プロジェクトの進行管理、タスク管理、品質管理
• ・顧客折衝、提案資料作成、技術的な説明および調整
• ・メンバー育成や技術支援、ナレッジ共有

🚀 キャリアパス

• ・技術スペシャリスト（技術深化）コース
• ・PL／PMへの昇進ルート
• ・プロジェクトマネジメントや組織横断でのリーダー職への展開
• ・研究開発領域やコンサルティング領域へのキャリアチェンジ支援

📚 研修制度

• ・OJTによる実務研修
• ・外部e-Learning（Udemy、Aidemy等）会社負担で利用可
• ・階層別・職能別研修プログラム（200種以上）
• ・グループ運営の外部スクール（全国60校以上）

💵 基本給与

• 年収：360万円〜1,440万円
• 月給：30万円〜120万円

✨ 福利厚生

• ・寮社宅制度（家族・単身・独身）
• ・通勤交通費支給（月額上限15万円）
• ・賞与年2回（別途決算賞与支給の場合あり）
• ・確定拠出年金（退職金制度）
• ・テレワーク手当（250円/日）
• ・残業手当（1分単位）
• ・赴任手当・引越費用補助・帰省旅費補助
• ・役職手当
• ・育児休業・産前産後休業制度（育児応援制度、ベビーシッター支援等）
• ・財形貯蓄制度・各種保険完備（健康保険・厚生年金等）
• ・教育・研修制度（社内研修、外部eラーニング会社負担）
• ・従業員持株会（奨励金あり）
• ・EAP（カウンセリング）サービス
• ・社内クラブ活動支援

🏥 保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日123日

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

面接1～2回 選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月～金曜日 ■選考時間：9:00～20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社
• 設立：1997年6月
• 資本金：1億100万円
• 従業員数：8522
• 本社所在地：東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35Ｆ

⭐ 会社の特徴

機械、電気・電子、組込制御における請負事業研究開発分野や商品開発分野への技術サービス メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電気制御・回路設計、電子部品・デジタル回路設計、LSI開発、 制御系ソフトウェアの設計開発、材料（有機・無機）研究開発・データサイエンス

💼 職種

インフラエンジニア（設計・構築／PL・PM候補）|IT・人材サービス

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

360万円〜1,440万円

📊 仕事の規模感

取引先800社以上の案件基盤。プロジェクト規模は数名〜20名超規模まで幅広く、要件やフェーズにより構想から運用まで一貫対応。年収帯360万円〜1,440万円、マネジメント領域での活躍も想定。

🏢 顧客層

システムインテグレーター・ソフトハウス、派遣・紹介・その他（人材系）、製造業（自動車・電機等）

🔧 業務内容

• ・オンプレミスおよびクラウド環境の設計・構築
• ・仮想環境構築、仮想サーバ導入、セキュリティソリューション導入
• ・国内外拠点の社内インフラ設計・構築・運用設計
• ・要件定義、課題抽出、対応方針策定、評価業務（構想フェーズから参画）
• ・プロジェクトの進行管理、タスク管理、品質管理
• ・顧客折衝、提案資料作成、技術的な説明および調整
• ・メンバー育成や技術支援、ナレッジ共有

🚀 キャリアパス

• ・技術スペシャリスト（技術深化）コース
• ・PL／PMへの昇進ルート
• ・プロジェクトマネジメントや組織横断でのリーダー職への展開
• ・研究開発領域やコンサルティング領域へのキャリアチェンジ支援

📚 研修制度

• ・OJTによる実務研修
• ・外部e-Learning（Udemy、Aidemy等）会社負担で利用可
• ・階層別・職能別研修プログラム（200種以上）
• ・グループ運営の外部スクール（全国60校以上）

💵 基本給与

• 年収：360万円〜1,440万円
• 月給：30万円〜120万円

✨ 福利厚生

• ・寮社宅制度（家族・単身・独身）
• ・通勤交通費支給（月額上限15万円）
• ・賞与年2回（別途決算賞与支給の場合あり）
• ・確定拠出年金（退職金制度）
• ・テレワーク手当（250円/日）
• ・残業手当（1分単位）
• ・赴任手当・引越費用補助・帰省旅費補助
• ・役職手当
• ・育児休業・産前産後休業制度（育児応援制度、ベビーシッター支援等）
• ・財形貯蓄制度・各種保険完備（健康保険・厚生年金等）
• ・教育・研修制度（社内研修、外部eラーニング会社負担）
• ・従業員持株会（奨励金あり）
• ・EAP（カウンセリング）サービス
• ・社内クラブ活動支援

🏥 保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日123日

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

面接1～2回 選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月～金曜日 ■選考時間：9:00～20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社
• 設立：1997年6月
• 資本金：1億100万円
• 従業員数：8522
• 本社所在地：東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35Ｆ

⭐ 会社の特徴

機械、電気・電子、組込制御における請負事業研究開発分野や商品開発分野への技術サービス メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電気制御・回路設計、電子部品・デジタル回路設計、LSI開発、 制御系ソフトウェアの設計開発、材料（有機・無機）研究開発・データサイエンス