※画像は職種イメージです。
💼 ITエンジニア > インフラエンジニア
📍 東京都港区、大阪府大阪市北区
掲載予定期間：2025/10/14（火）～2026/4/3（金）
更新日：2026/2/2（月）
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掲載予定期間：2025/10/14（火）～2026/4/3（金）
更新日：2026/2/2（月）
💼 ITエンジニア > インフラエンジニア
📍 東京都港区、大阪府大阪市北区
※画像は職種イメージです。
掲載予定期間：2025/10/14（火）～2026/4/3（金）
更新日：2026/2/2（月）
完全週休2日制（土日祝）で年間休日122日
平均残業約22時間程度でワークライフバランスを重視
スライドワーク・モバイルワーク等のテレワーク制度を導入
賞与年2回およびストックオプション制度あり
階層別・職種別の研修や資格取得支援が充実
CTCグループのリソースを活用した案件に携われる
上流工程に挑戦できるため設計・提案スキルが磨ける
完全週休2日制（土日祝）で年間休日122日
平均残業約22時間程度でワークライフバランスを重視
スライドワーク・モバイルワーク等のテレワーク制度を導入
賞与年2回およびストックオプション制度あり
階層別・職種別の研修や資格取得支援が充実
CTCグループのリソースを活用した案件に携われる
上流工程に挑戦できるため設計・提案スキルが磨ける
💼 職種
サーバーエンジニア（インフラエンジニア）|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜550万円
🏢 顧客層
IT（システム開発・インフラ）、SIer／ソリューションベンダー
🔧 業務内容
💬 コメント
顧客への提案活動や営業支援を通じて、要件定義・基本設計から構築までの一連の工程を担当するサーバーエンジニアを募集します。上流工程での制御・調整やベンダー連携、CTCグループのリソースを活用したソリューション提案を行い、運用保守は除く構築フェーズを主に担います。
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング19階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
★完全週休2日制（休日は土日祝日） ★年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社直後の付与日数となります） ★年間休日:122日 ★年末年始休暇 ★慶弔休暇、 ★産休・育休（職場への復帰率は100％） ★リフレッシュ休暇 ★ボランティア休暇 ★フレックスホリデー制度
🎓 学歴要件
短大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 内定 ※スケジュール次第ではありますが、最短２週間〜３週間程度で入社可能◎
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
ネットワーク/セキュリティ関連機器の販売 ストレージ関連機器・ソフトウェアの販売 関連周辺機器およびサプライ品の販売 その他上記事業に関わるコンサルティング・導入/構築・サポート
💼 職種
サーバーエンジニア（インフラエンジニア）|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜550万円
🏢 顧客層
IT（システム開発・インフラ）、SIer／ソリューションベンダー
🔧 業務内容
💬 コメント
顧客への提案活動や営業支援を通じて、要件定義・基本設計から構築までの一連の工程を担当するサーバーエンジニアを募集します。上流工程での制御・調整やベンダー連携、CTCグループのリソースを活用したソリューション提案を行い、運用保守は除く構築フェーズを主に担います。
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング19階
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📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
★完全週休2日制（休日は土日祝日） ★年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社直後の付与日数となります） ★年間休日:122日 ★年末年始休暇 ★慶弔休暇、 ★産休・育休（職場への復帰率は100％） ★リフレッシュ休暇 ★ボランティア休暇 ★フレックスホリデー制度
🎓 学歴要件
短大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 内定 ※スケジュール次第ではありますが、最短２週間〜３週間程度で入社可能◎
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
ネットワーク/セキュリティ関連機器の販売 ストレージ関連機器・ソフトウェアの販売 関連周辺機器およびサプライ品の販売 その他上記事業に関わるコンサルティング・導入/構築・サポート
未経験者や若手のポテンシャル採用枠を設けているため、インフラ領域での実務経験が浅い方や職種変更を考えている方にも門戸が開かれています。顧客提案や上流工程に関わる機会が多く、技術面だけでなくコミュニケーションや折衝力も評価されます。教育制度や資格支援が整っているため、基礎から段階的にスキルを伸ばせる環境です。働き方面でもテレワークや残業抑制など制度が整っており、安定した企業基盤のもとで長期的にキャリアを形成したい方に向いています。応募の際は、これまで携わった技術要素や学習意欲、チームでの貢献経験を具体的に示すと選考で有利になります。
サーバーや仮想化、ストレージ、ネットワークに関する提案・構築経験は、オンプレミスからクラウド移行支援やインフラアーキテクト、運用設計といった上位領域への展開が可能です。技術要素の理解に基づき運用改善や自動化設計へ転用できるスキルを習得できます。
ネットワークやサーバーの知見はセキュリティ対策やクラウド基盤設計と親和性が高く、セキュリティ設計やクラウド移行プロジェクトへの参画を通じて市場価値を高められます。ベンダー製品の知識はプリセールスやソリューション提供力の強化にもつながります。
未経験者や若手のポテンシャル採用枠を設けているため、インフラ領域での実務経験が浅い方や職種変更を考えている方にも門戸が開かれています。顧客提案や上流工程に関わる機会が多く、技術面だけでなくコミュニケーションや折衝力も評価されます。教育制度や資格支援が整っているため、基礎から段階的にスキルを伸ばせる環境です。働き方面でもテレワークや残業抑制など制度が整っており、安定した企業基盤のもとで長期的にキャリアを形成したい方に向いています。応募の際は、これまで携わった技術要素や学習意欲、チームでの貢献経験を具体的に示すと選考で有利になります。
サーバーや仮想化、ストレージ、ネットワークに関する提案・構築経験は、オンプレミスからクラウド移行支援やインフラアーキテクト、運用設計といった上位領域への展開が可能です。技術要素の理解に基づき運用改善や自動化設計へ転用できるスキルを習得できます。
ネットワークやサーバーの知見はセキュリティ対策やクラウド基盤設計と親和性が高く、セキュリティ設計やクラウド移行プロジェクトへの参画を通じて市場価値を高められます。ベンダー製品の知識はプリセールスやソリューション提供力の強化にもつながります。
