🏢 アイフル株式会社
💼 ITエンジニア > WEB制作（フロントエンド）
📍 京都府京都市下京区
※画像は職種イメージです。
掲載予定期間：2025/9/12（金）～2026/4/26（日）
更新日：2026/2/25（水）
設計から実装・保守まで内製で携われる開発体制（チーム約15名）
フレックス制を含む柔軟な働き方
年間休日127日、リフレッシュ休暇や各種特別休暇あり
充実した各種手当（住宅・通勤・在宅勤務・単身赴任等）
賞与年2回・昇給制度あり
資格取得支援やオンライン学習支援でスキルアップを支援
従業員持株会や確定拠出年金など福利厚生制度が整備
定年60歳・再雇用70歳までで長期就業の安心感
設計から実装・保守まで内製で携われる開発体制（チーム約15名）
フレックス制を含む柔軟な働き方
年間休日127日、リフレッシュ休暇や各種特別休暇あり
充実した各種手当（住宅・通勤・在宅勤務・単身赴任等）
賞与年2回・昇給制度あり
資格取得支援やオンライン学習支援でスキルアップを支援
従業員持株会や確定拠出年金など福利厚生制度が整備
定年60歳・再雇用70歳までで長期就業の安心感
💼 職種
フロントエンジニア（京都）｜金融・保険系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
335万円〜467万円
📊 仕事の規模感
企業公式サイトの開発・保守を担当。開発チーム約15名で複数サイトを運用、表示最適化や機能追加を段階的に実施する規模。
🏢 顧客層
金融・保険系
🔧 業務内容
💬 コメント
当社の公式サイトおよびエンドユーザー向け各種サイトのフロントエンド開発・保守を担当します。HTML/CSS/JavaScriptを用いた実装、パフォーマンス改善やSEO最適化、CMSを用いた運用設計まで一貫して携わり、ユーザー体験の向上と保守性・拡張性を両立させることがミッションです。設計段階から実装・テスト・リリース・運用まで内製チーム（約15名）で協力して推進します。
京都府京都市下京区高砂町381-1
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有） ・リフレッシュ休暇（5日） ※10月以降入社は翌年4月付与 ・年末年始休暇（5日） ・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与） 取得率73.4% ・積立有給休暇（最大40日） ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
1.書類選考 2.適性検査 3.面接（1〜2回 4.リファレンスチェック 5.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記参照 https://www.ir-aiful.com/jp/corporate/office_list.html
⭐ 会社の特徴
パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。アイフルグループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。 ※主な商品…キャッシングローン／かりかえMAX／おまとめMAX／事業サポートプラン／ファーストプレミアム／SuLaLi／目的別ローン 等
💼 職種
フロントエンジニア（京都）｜金融・保険系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
335万円〜467万円
📊 仕事の規模感
企業公式サイトの開発・保守を担当。開発チーム約15名で複数サイトを運用、表示最適化や機能追加を段階的に実施する規模。
🏢 顧客層
金融・保険系
🔧 業務内容
💬 コメント
当社の公式サイトおよびエンドユーザー向け各種サイトのフロントエンド開発・保守を担当します。HTML/CSS/JavaScriptを用いた実装、パフォーマンス改善やSEO最適化、CMSを用いた運用設計まで一貫して携わり、ユーザー体験の向上と保守性・拡張性を両立させることがミッションです。設計段階から実装・テスト・リリース・運用まで内製チーム（約15名）で協力して推進します。
京都府京都市下京区高砂町381-1
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有） ・リフレッシュ休暇（5日） ※10月以降入社は翌年4月付与 ・年末年始休暇（5日） ・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与） 取得率73.4% ・積立有給休暇（最大40日） ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
1.書類選考 2.適性検査 3.面接（1〜2回 4.リファレンスチェック 5.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記参照 https://www.ir-aiful.com/jp/corporate/office_list.html
⭐ 会社の特徴
パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。アイフルグループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。 ※主な商品…キャッシングローン／かりかえMAX／おまとめMAX／事業サポートプラン／ファーストプレミアム／SuLaLi／目的別ローン 等
フロントエンド開発の基礎を持ち、HTML/CSS/JavaScriptでの実装経験が1年以上ある方に最適なポジションです。CMSを用いた運用経験やパフォーマンス最適化、アクセシビリティ改善への関心があると評価されます。内製化された環境で設計から保守まで一貫して経験できるため、技術の幅を広げたい方や将来的にテックリードやプロダクト寄りのキャリアを目指す方に向いています。金融・保険業界特有の安定した事業基盤のもとで、ユーザー体験を重視した開発に携わりたい方を歓迎します。
フロントエンドに特化した経験は、表示最適化やSEO対策、アクセシビリティ対応などユーザー体験を直接改善するスキルとして汎用性が高いです。金融・保険系の公式サイトやサービスでの実績は、BtoC・BtoB問わず企業のデジタルプレゼンス向上に直結するため、市場価値が高まります。
CMSを中心とした内製開発体制での経験は、運用観点と開発観点の両方を兼ね備えた人材育成につながります。保守性や拡張性を考慮した設計経験は、将来的にバックエンドやプロダクト企画、UXデザインなど他職域へ転用しやすく、キャリアの幅を広げます。
フロントエンド開発の基礎を持ち、HTML/CSS/JavaScriptでの実装経験が1年以上ある方に最適なポジションです。CMSを用いた運用経験やパフォーマンス最適化、アクセシビリティ改善への関心があると評価されます。内製化された環境で設計から保守まで一貫して経験できるため、技術の幅を広げたい方や将来的にテックリードやプロダクト寄りのキャリアを目指す方に向いています。金融・保険業界特有の安定した事業基盤のもとで、ユーザー体験を重視した開発に携わりたい方を歓迎します。
フロントエンドに特化した経験は、表示最適化やSEO対策、アクセシビリティ対応などユーザー体験を直接改善するスキルとして汎用性が高いです。金融・保険系の公式サイトやサービスでの実績は、BtoC・BtoB問わず企業のデジタルプレゼンス向上に直結するため、市場価値が高まります。
CMSを中心とした内製開発体制での経験は、運用観点と開発観点の両方を兼ね備えた人材育成につながります。保守性や拡張性を考慮した設計経験は、将来的にバックエンドやプロダクト企画、UXデザインなど他職域へ転用しやすく、キャリアの幅を広げます。
