～函館案件中心/家庭と両立できる職場/年間休日123日/Uターン・Iターン、函館市や道南地域に貢献したい方大歓迎～ ■業務内容 道内の土木工事の施工管理をお任せいたします。 今後、希望やご状況も考慮のうえ、道内および東北への出向が発生する可能性もございます。 その際は、出向手当がございますので、安心して働くことが可能です。 公共工事の場合も週休二日制を維持する施工計画で行い、また直行直帰も可能で働きやすい職場です。 ■資格取得に関して 資格取得を目指す社員には積極的にベテラン社員がサポートいたします。 自身のペースに合わせて、日々勉強しながら資格取得することが可能です。 また、遠方での資格試験受験に対して交通費・宿泊費の補助制度があります。 ■官民の受注割合について 弊社土木部門では、官庁からの受注が約７０％、民間からの受注が約３０％となっております。 官庁工事受注先：北海道開発局、北海道、函館市、その他道南市町村ほか 民間工事受注先：清水建設ほか大手ゼネコン下請、日本小水力発電、レノバほか ■就業環境： 【働き方改善について】 ・昨今の働き方改革に添う形で、社内でも残業時間削減に取り組んでおります。 直近はITなどの活用や、工事の規模にかかわらず、現場に必ず施工管理担当者が2名以上いる体制も整えており、 より効率的に業務ができるような体制づくりを行っております。 代休取得も積極的に取るよう指導しています。 【出張】 案件の受注状況に寄りますが、稀に遠方への出張もございます。 （その際は道内もしくは東北の可能性がございます） 【新卒の定着率】 毎年採用も行っていますが、直近5年で8名新卒採用し、辞めたのは2名のみです。 入社間もない社員には相性の良さそうな社員とセットで現場にいってもらうなど、定着率を高める工夫を行っています。 Uターン・Iターンの方、函館市や道南地域に貢献したい方、大歓迎です！ 「充実した休暇」も「やりがいのある仕事」も、どちらも叶えたいあなたのご応募を心よりお待ちしております。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜月給＞ ■月給制 ■月給：270,000円～500,000円 ｟賃金内訳｠ ■月額（基本給）：230,000円～450,000円 ■昇給：有（年1回） ■残業手当：有（管理職以外に支給） ※管理職での採用となった場合は、固定残業代60時間／月分が加味された年収となります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与■賞与：年2回（夏・冬／管理職以外に支給） ■期末手当：年１回（例年4月） インセンティブ ストックオプション
【社会保険完備】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 ■401K制度 ■退職金制度 ■定年：60歳→再雇用制度あり：再雇用期間の定めなし ■資格取得支援制度あり ■年１回健康診断 ■作業服・ヘルメット・ジャンパー支給 ■車両借上げ制度 ■退職功労金制度 ■奨学金返還支援制度：弊社の定めあり ■育児・介護休業制度あり■通勤手当：上限23千円 ■子ども手当：子供18歳まで ■資格手当：弊社基準による ■遠隔地勤務手当 ■残業手当：管理職以外に支給
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業30時間以下 月平均残業時間：約30時間
6ヶ月（同条件）
■年間休日日数123日 ｟内訳｠ ■完全週休2日制（休日は土日祝日）※休日出勤が発生した場合、2ヶ月以内に代休取得 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 【年間有給休暇】 付与日数：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
〒
北海道函館市高盛町3-20
高校卒以上
■必須条件： 土木施工管理の経験 歓迎条件
書類選考→役員面接→内定
株式会社高橋組
高盛町3-20
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1957年4月
9800万円
53
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北海道函館市で建設業（土木施工管理・建築施工管理）を行っている企業です。 また、重要文化財の補修も手掛けております。