【職務詳細】 補償コンサルタントとして、補償業務をお任せします。 ・発注者との打合せ ・調査(土地・建物・補償額算定など) ・調査報告書作成 発注者はほぼすべて(9割5分)が国や県や市町などの官公庁であるため、 ウィークリースタンス等の実施など、働きやすい職場環境となっています。 自分のペースでゆとりを持って業務を行えます。 【実績紹介】 補償コンサル業務では、「県道瀬高久留米線物件調査(E-6工区) 」「(都)三橋筑紫橋線建物 事前調査(2工区)」など、 福岡県内での多くの公共事業があり、地域の防災や環境保全に寄与しています。 【職場環境について】 当社では、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 技術者としての成長をサポートする環境が整っているのはもちろん、 家族との時間も大切にできるよう、有給休暇も取得しやすい風土が根付いています。 また、社員同士の交流が活発で、周年記念パーティなどの社内イベントは家族同伴で開催することも多く、 お互いの家庭のことを理解し合えるアットホームな職場です。 実際に、育児や家庭の事情に合わせて休暇を取得する社員も多く、 ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。 休日や退社後は、趣味を楽しむ社員も多く、 オンとオフをしっかり切り替えて充実した毎日を過ごせる環境が整っています。 仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら、あなたの技術を活かしませんか? 【会社紹介】 当社は「縁の下の力持ち」として、建設コンサルタント業務、補償コンサルタント業務、 測量業務、点検・診断業務、環境・エネルギー関連業務、企画・開発業務を行うプロ集団です。 「誠実と確かな技術で地域社会の発展に貢献する」というモットーのもと、道路や河川、 構造物の計画・設計、調査や点検を行い、高品質なサービスを提供しています。 実績としては、「つつじ・つばき里づくり基本計画策」「陣屋川護岸詳細設計」「久留米柳川線橋梁詳細設計」「流出流況解析業務」など、福岡県内での多くの公共事業があり、防災・災害業務としては、「赤谷川・乙石川・大山川洪水痕跡調査業務」や「桂川(復緊)護岸詳細設計」など地域の安心・安全に寄与しています。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
年収や月給については、現年収ベースで相談させていただきます。 昇給:年1回
賞与年2回 インセンティブ ストックオプション
社会保険完備 退職金制度 時短勤務制度 出産、育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度 慶弔見舞金 永年勤続表彰 定期健康診断 感染症予防接種費 就学支援制度 社員旅行、社内レクリエーション通勤手当 残業手当 ※管理職は残業手当無しとなります。 資格手当(最大20万円) 職務手当 ※通勤圏外など、当社の条件にあえば住宅補助あり
8:30〜17:45(所定労働時間8時間) ※休憩75分 残業20時間以下 月平均20時間
3ヵ月(待遇変更なし)
年間休日120日 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇、有給休暇 (10日~/勤続6年で20日)、特別休暇(結婚、出産、忌引、感染症予防)
〒
福岡県久留米市東合川3-1-21
短大卒以上
【必須(MUST)】 ・補償業務の経験をお持ちの方 ・JW-CADの業務を経験している方 歓迎条件 ・建築士の資格保有者(1、2級問わず) ・補償業務管理士の資格保有者 ・総合補償士の資格保有者
書類→面接一回→内定
株式会社ナガセ
東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2
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1976/05/10
2,138百万円
1,391名(連結/正社員のみ)
社長 永瀬昭幸
東証スタンダード上場の東進ハイスクール、四谷大塚、イトマンスイミングスクール等を展開する日本最大規模の民間教育機関です。「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念を軸に、幼児から社会人への一貫教育を通じて、人間力を鍛え、未来を切り拓く次代のリーダー育成に取り組んでいまいりました。 東進ハイスクールなどの教育現場での生徒指導や校舎長といった仕事以外にも、さまざまな活躍の場があるのも大きな特徴。教材・模試などのコンテンツ制作、システム開発、大学や企業への法人営業、参考書の出版・編集など、幅広い職種とキャリアフィールドがあるのも大きな魅力。 年功序列ではなく、努力と成果を元に評価し、若手の抜擢人事も積極的に推進しており、20代で年収1000万円を超える重職に就き、活躍する社員も多数います。