リモートワークを積極推進／フレックスタイム制を活用可能
CloudFormationやECS、CI/CDなどモダンなクラウド技術に携われる
賞与年2回、各種手当（住宅手当・在宅手当・通勤等）が充実
資格取得支援・学習支援制度でスキルアップを後押し
育児休業や育児短時間勤務など子育て支援制度が整備
時間外手当は1分単位で全額支給、ワークライフバランスに配慮
新設部門の立ち上げフェーズで裁量を持って組織づくりに関わる機会あり
リモートワークを積極推進／フレックスタイム制を活用可能
CloudFormationやECS、CI/CDなどモダンなクラウド技術に携われる
賞与年2回、各種手当（住宅手当・在宅手当・通勤等）が充実
資格取得支援・学習支援制度でスキルアップを後押し
育児休業や育児短時間勤務など子育て支援制度が整備
時間外手当は1分単位で全額支給、ワークライフバランスに配慮
新設部門の立ち上げフェーズで裁量を持って組織づくりに関わる機会あり
💼 職種
AWSエンジニア（クラウドインフラ）|金融・保険系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
359万円〜467万円
📊 仕事の規模感
社内外向け複数Webサービスのインフラを担当。利用者数や処理量は大規模〜中規模の案件が混在し、複数プロジェクトを横断して設計／運用改善を行います。
🏢 顧客層
金融・保険系
🔧 業務内容
💬 コメント
アイフルとグループ各社のフロントエンド系Webアプリケーションを支えるAWSインフラの設計・構築・改善・運用を担当します。CloudFormationによるIaC、CodePipelineを用いたCI/CD整備、ECSを中心としたコンテナ運用改善、監視・ロギング・セキュリティ強化、費用対策や障害対応など、幅広い領域でDevOps推進に携わるポジションです。
京都府京都市下京区高砂町381-1
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有） ・リフレッシュ休暇（5日） ※10月以降入社は翌年4月付与 ・年末年始休暇（5日） ・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与） 取得率73.4% ・積立有給休暇（最大40日） ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
1.書類選考 2.適性検査 3.面接（1～2回） 4.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。 ※リファレンスチェックあり ◆応募書類の取り扱いについて 採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記参照 https://www.ir-aiful.com/jp/corporate/office_list.html
⭐ 会社の特徴
パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。アイフルグループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。 ※主な商品…キャッシングローン／かりかえMAX／おまとめMAX／事業サポートプラン／ファーストプレミアム／SuLaLi／目的別ローン 等
💼 職種
AWSエンジニア（クラウドインフラ）|金融・保険系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
359万円〜467万円
📊 仕事の規模感
社内外向け複数Webサービスのインフラを担当。利用者数や処理量は大規模〜中規模の案件が混在し、複数プロジェクトを横断して設計／運用改善を行います。
🏢 顧客層
金融・保険系
🔧 業務内容
💬 コメント
アイフルとグループ各社のフロントエンド系Webアプリケーションを支えるAWSインフラの設計・構築・改善・運用を担当します。CloudFormationによるIaC、CodePipelineを用いたCI/CD整備、ECSを中心としたコンテナ運用改善、監視・ロギング・セキュリティ強化、費用対策や障害対応など、幅広い領域でDevOps推進に携わるポジションです。
京都府京都市下京区高砂町381-1
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有） ・リフレッシュ休暇（5日） ※10月以降入社は翌年4月付与 ・年末年始休暇（5日） ・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与） 取得率73.4% ・積立有給休暇（最大40日） ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
1.書類選考 2.適性検査 3.面接（1～2回） 4.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。 ※リファレンスチェックあり ◆応募書類の取り扱いについて 採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記参照 https://www.ir-aiful.com/jp/corporate/office_list.html
⭐ 会社の特徴
パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。アイフルグループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。 ※主な商品…キャッシングローン／かりかえMAX／おまとめMAX／事業サポートプラン／ファーストプレミアム／SuLaLi／目的別ローン 等
クラウド基盤の設計・構築から運用改善、DevOps推進まで幅広く経験したい方に最適です。金融分野ならではのセキュリティや監査対応を学べる一方で、IaCやCI/CD、コンテナ運用といった汎用的なクラウドスキルも磨けます。リモートやフレックスを活用しつつ、制度面や手当が整っているため、育児や私生活との両立を図りながら中長期でキャリアを築きたい方、将来的にアーキテクトやチームリードを目指す方に向いています。経験要件は明確ですが、成長意欲と自動化・改善志向があれば挑戦可能なポジションです。
金融・保険領域特有の要件（高可用性、ログ管理、監査対応、セキュリティ強化、コスト最適化）に関するインフラ設計・運用スキルが磨かれます。コンプライアンスや個人情報保護に配慮した設計経験は金融系の上流案件での価値が高く、将来的に金融システムのアーキテクトやセキュリティ担当へ展開できます。
IaCやCI/CD、コンテナ運用といったクラウド的運用ノウハウは、SaaS、EC、スタートアップなど幅広い領域に転用可能です。自動化や運用改善の経験を積むことで、業界横断的に需要の高いクラウド運用・自動化エンジニアとしての市場価値を高められます。
クラウド基盤の設計・構築から運用改善、DevOps推進まで幅広く経験したい方に最適です。金融分野ならではのセキュリティや監査対応を学べる一方で、IaCやCI/CD、コンテナ運用といった汎用的なクラウドスキルも磨けます。リモートやフレックスを活用しつつ、制度面や手当が整っているため、育児や私生活との両立を図りながら中長期でキャリアを築きたい方、将来的にアーキテクトやチームリードを目指す方に向いています。経験要件は明確ですが、成長意欲と自動化・改善志向があれば挑戦可能なポジションです。
金融・保険領域特有の要件（高可用性、ログ管理、監査対応、セキュリティ強化、コスト最適化）に関するインフラ設計・運用スキルが磨かれます。コンプライアンスや個人情報保護に配慮した設計経験は金融系の上流案件での価値が高く、将来的に金融システムのアーキテクトやセキュリティ担当へ展開できます。
IaCやCI/CD、コンテナ運用といったクラウド的運用ノウハウは、SaaS、EC、スタートアップなど幅広い領域に転用可能です。自動化や運用改善の経験を積むことで、業界横断的に需要の高いクラウド運用・自動化エンジニアとしての市場価値を高められます。
