主にPPP/PFI係る計画立案や行政支援等のコンサルティング業務、 事業参入に関する検討に携わっていただきます。 また、調査・計画（都市・地域計画分野等）を幅広く事業展開 する当社にて、受注物件等にも携わっていただきます。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
モデル年収（入社2年目以降） ◆30歳 550万円 ◆35歳 650万円 ◆40歳 750万円 ◆45歳 850万円
賞与年2回 （6月、12月） インセンティブ ストックオプション
■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：同社規定により再雇用あり（定年65歳） ■就業地選択制度：入社7年以降で就業地選択する事が可能 ■寮社宅：借上げ社宅制度あり ■社員預金制度 ■社員持株制度 ■資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等） ■各種保養所等あり ■住居：借上社宅貸与および住宅手当支給 ■子育て支援制度 ■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修 等 ■研修制度（5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等）家族手当：配偶者を除く扶養者1名に対し５千円/月） 住宅手当：規定により支給（例：賃貸物件家賃70％会社負担） 別居手当：単身赴任社員に支給 資格手当：規定により支給（例：技術士 2万円/月） 現場手当：規定により支給
フレックスタイム制 コアタイム：10:00～1５:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：9:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。 転勤について： 入社7年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。 ※ご本人の希望に逆らう転勤はありません。 ※入社7年以内には転勤の可能性はございます。 ※毎年意向調査を行い本人の意思を確認
3ヶ月：期間中の雇用条件に変更はございません
年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社月により変動※7月入社の場合12日支給） ※有給休暇は１時間単位で取得可、また連続取得も可能。 ※年末年始休暇は有給奨励を含めて10~11日です。
〒
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー 11F
大学卒以上
・建設コンサルタント、シンクタンク、デベロッパー等における経験者 ・隣接領域を含めて意欲的な方 歓迎条件 ・技術士、RCCM等の資格
書類選考→適性検査→一次面接→職場見学→二次面接→内定 ※書類選考後、性格診断がありますが選考とは無関係です。 ※面接は2～3回を想定しています。
池下工業株式会社
群馬県前橋市岩神町四丁目10番19号
-
1913年12月23日
4500万円
75
-
■事業内容： 大正２年創業後、土木・建築部門を中心とした総合建設業に成長し、豊かな郷土づくり、自然・景観にあった地域社会の創造に貢献しています。 建築と土木の各部門では、高度で的確な技術や知識を駆使し、設計から施工、アフターケアにいたるまでトータルなサービスを提供し、お客さまの絶大な支持を得ています。 今後とも、地域に密着したきめ細かな仕事を心掛け、多様化するニーズにも素早く対応できる優れた技術をもった企業を目指していきます。