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【年休123日・土日祝休・面接1回】静岡県内の社会基盤を支える技術士職|地域密着&残業少なめ
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正社員

【年休123日・土日祝休・面接1回】静岡県内の社会基盤を支える技術士職|地域密着&残業少なめ

株式会社ツルタコンサルタント
年収0万円〜0万円
月給:約0万円〜0万円
静岡県 静岡市葵区
応募期限: 2025年12月31日
TOP要項選考会社関連求人

職務内容

安定した地域密着企業で経験を活かす

【静岡県内のインフラ整備を支える建設コンサルタント】
昭和48年創業、静岡に根ざして50年以上
道路・橋梁・河川・砂防・公園・水道等、多様な分野の公共案件に携われる環境です

【働きやすさ・続けやすさに自信あり】
•完全週休2日制(土日祝)年間休日123日
•有給休暇平均取得12.3日/1時間単位で取得可
•係長以上でも年間残業時間は約120時間以下(月10時間程度)
•転勤なし/静岡市内勤務、地域に根差した働き方が可能です
•定年後の再雇用実績もあり

【職場の環境】
真剣な議論や緻密な設計作業が行われるオフィス。

そんな私たちの職場には、ちょっと特別な同僚がいます。
気ままに日向ぼっこをしたり、時には仕事を見守るようにデスクの傍らでくつろいだりしている、愛らしい「猫」たちです。
集中した仕事の合間に、ふと癒やされる。
技術者集団としてのプロフェッショナルな顔と、猫を愛する温かい心が共存する、ユニークで家庭的な社風が私たちの自慢です。
猫たちが、社員同士のコミュニケーションをより円滑にし、オフィスに和やかな雰囲気をもたらしてくれています

部活動(猫部・バドミントン・テニス・ゴルフ)も盛んで、部署を越えてつながれる風通しの良さも魅力です。
イヤホンOKや10分リフレッシュタイムなど、“健康経営”にも積極的

官公庁の発注する公共土木の設計 
道路・橋梁・河川・砂防・公園・水道等の設計積算 CADソフトや積算ソフトを使用して、 
図面等を作成し、発注者 (役所) や地域住民等と打ち合わせをして、成果を作成します。
自分が設計した道路等が出来るやりがいがある仕事です。

こんな方におすすめです
•静岡で腰を据えて働きたい
•公共インフラに関わる誇りある仕事がしたい
•プライベートも、成長も、どちらも叶えたい

安定とやりがい、そして人のあたたかさがある。
あなたの「これから」を、ツルタコンサルタントで築きませんか?

給与・待遇

基本給与

年収0万円〜0万円

※ 月給換算: 約0万円〜0万円

給与詳細

基本給:175,000円〜300,000円 ※賃金は経験、資格、能力による総合判断にて決定いたします 昇給:あり(2.10%〜2.50%/月) 固定残業代:なし 各種手当 ・職能手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・家族手当 ・役職手当 ・現場手当 ※各種当社規定により支給

インセンティブ・賞与

賞与年3回支給(直近の実績) インセンティブ ストックオプション

福利厚生

・社会保険(健康・厚生・労災・雇用) ・退職金制度:あり(勤続5年以上) ・退職金共済 ・企業年金:厚生年金基金 ・定年制:あり(一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限60歳まで)・通勤手当:通勤手段に関わらず12,000円支給(徒歩、自転車含む) ・職能手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・家族手当 ・役職手当 ・現場手当 ※各種当社規定により支給

勤務時間

8:15〜17:15 休憩:60分 時間外労働:あり 残業20時間以下 月平均10時間

試用期間

6ヶ月

休日・休暇

年間休日:123日 完全週休二日制(土日祝、その他) ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・他会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ※1時間単位での有給取得可

勤務地

〒

静岡県静岡市葵区長沼524-1

応募要件

学歴要件

高校卒以上

経験要件

【必須資格】 ・普通自動車運転免許 ・技術士(建設部門) 【備考】 年齢制限:あり(63歳以下) 年齢制限該当事由:定年を上限(定年60歳のため) 歓迎条件 ・土木設計の経験 ・測量士 ・その他の土木・測量技術関係資格

選考方法

書類選考→面接(予定1回)

会社情報

会社名

株式会社ツルタコンサルタント

本社所在地

長沼524-1

その他支店

-

設立年月日

昭和48年11月1日

資本金

18,000千円

従業員数

51

代表者名

-

会社の特徴

創業時より様々な公共事業に携わって参りましたが、おかげさまで令和5年11月に50年目を迎えます。
皆様のご尽力と共に60周年へ向けて頑張って参ります。

公共土木測量及び土木設計を柱に、近年では保全・点検事業にも力を入れています。
橋梁点検等の実績をさらに上げていくため、道路橋点検士やコンクリート診断士など、
資格保有のためのサポートも行っております。

弊社にも近年話題の「土木女子」が増えてきました。
子育て世代の女性にも働きやすい環境作りを目指しています。
またNo残業デーを設けたことにより、男性職員にも家族との時間が取れるようになり、
社員のワークライフバランスの充実につなげております。
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) / 技術開発・部材開発・解析・調査