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<東京本社>設計職(意匠設計担当) ※マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計/全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上
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正社員

<東京本社>設計職(意匠設計担当) ※マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計/全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上

髙松建設株式会社
年収450万円〜800万円
月給:約38万円〜67万円
東京都
応募期限: 2025年12月31日

職務内容

マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。
オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当いただきます。
主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。

【具体的には】
・自社設計施工物件の意匠設計業務
・実施設計担当 ⇒ 各部署やオーナー様と打合せを行いながら担当物件の設計を行っていただきます。

<募集背景>
案件数増加傾向に伴う、組織の更なる強化の為

◆事業内容◆
1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、
今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。

◆建設事業◆
集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設 他

【会社の特徴】
準大手グループである「株式会社髙松コンストラクショングループ(東証一部上場)」の中核会社であり、創業100年を超える総
合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安
定しております。

◆魅力◆
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能

(2)就業環境
年間休日126日+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの
実施

◆topics◆
東京本店 新社屋2023年 6月 竣工
地上18階建の新社屋が港区に完成‼最新の職場で働くことが出来ます。

給与・待遇

基本給与

年収450万円〜800万円

※ 月給換算: 約38万円〜67万円

給与詳細

<予定年収> 年収450万円 ~ 800万円   ※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示 ・全額支給 ※役職者は対象外 ・昇給:年1回(4月)   ・賞与:年2回(7月、12月)

インセンティブ・賞与

賞与:年2回(7月、12月)、全額支給、役職者は対象外。

福利厚生

・通勤交通費全額支給 ・退職金制度あり ・入社時有給休暇付与(入社月により変動) ・選択定年制度

勤務時間

8時30分~17時30分(実働8時間) 時間外労働:あり (月平均20~30時間)

試用期間

試用期間3カ月あり。 試用期間中の待遇・労働条件に変更はございません。

保険・社会保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日127日(2021年度)

勤務地

〒

東京都

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) / 建築設計・積算

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