【ゼロからITエンジニアへ！充実の研修からスタート】 入社後は、まず1～2ヶ月間の研修期間からスタート！ PCの基本操作やネットワーク・プログラミングの基礎など、ITの土台をじっくり学べます。 チームで進めるグループワーク型の研修なので、未経験でも安心です。 その後は、希望や適性に応じて「開発エンジニア」または「インフラエンジニア」として配属されます。 どちらもITの世界を支える大切な仕事です。 【開発エンジニア】 アプリケーションやシステムの開発を行う仕事です。 クライアントの業務を効率化するための仕組みを“カタチにする”やりがいがあります。 ◎学べる技術： ・HTML／CSS／Java などのプログラミング言語 ・MySQL、Spring などの開発環境 ・テスト・改修・運用といった実践スキル ◎プロジェクト例： ・Webサービスや業務システムの開発補助 ・社内システムのテスト・改善 ・アプリの動作検証・改修 など 【インフラエンジニア】 ・ITシステムの“土台”をつくる仕事です。 ・ネットワークやサーバーを設計・構築・運用し、ITサービスを支える縁の下の力持ち。 ・AIやクラウドの発展に伴い、今後さらに需要が高まる分野です。 ◎学べる技術： ・ネットワーク構築・監視（CCNA基礎／Linuxコマンドなど） ・サーバー運用（Windows／Linux環境） ・セキュリティ・クラウドの基礎知識 ◎プロジェクト例： ・通信企業のネットワーク監視・保守 ・金融・自動車メーカー向けサーバー構築 ・ユーザーサポート（ヘルプデスク・問い合わせ対応） ・PCキッティング（アプリやセキュリティソフトの導入） 【入社後の流れ】 STEP1｜基礎研修（1～2ヶ月） 専任講師がITの基礎を丁寧にレクチャー。 MySQL、Java、CCNAなど、実務に直結するスキルを学びます。 STEP2｜プロジェクト配属 スキルや希望に応じて最適な現場を選定。 最初は先輩のサポート業務（資料作成、運用保守など）からスタートします。 STEP3｜キャリアアップ 経験を積みながら設計・構築、開発工程へとステップアップ。 リーダーやマネージャーを目指すことも可能です。 【仕事の魅力】 ・研修から現場デビューまで、グループ会社の教育専門機関がフルサポート ・文系・未経験出身者が多数活躍（社員の約8割が未経験スタート） ・月1回の土曜研修でスキルアップできる ・資格取得支援・住宅手当など、福利厚生も充実 【こんな方に向いています】 ・「手に職をつけて、安定したキャリアを築きたい」 ・「パソコンを触るのが好き・機械に興味がある」 ・「同世代と一緒に成長できる環境で働きたい」
¥264万〜¥600万/年
※ 月給換算: 約¥22万〜¥50万/月
〈年収例〉 ◆25 歳（経験 3 年）月給 280,000 円 ※固定残業代 20 時間分 36,000 円分と超過残業を含む。 ◆28 歳（経験 5 年）月給 320,000 円 ※固定残業代 20 時間分 41,200 円分と超過残業を含む。 ◆35 歳（経験 12 年）月給 420,000 円 ※固定残業代 20 時間分 54,100 円分と超過残業を含む。 ＜エンジニア職＞ 経験者 ：25万～50万円 未経験者：22万円～ ※月20時間29,100円～67,500円のみなし残業手当を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■試用期間：3ヶ月（条件の変更なし） ■昇給：原則年1回（4月） ■賞与：業績により年1回（決算賞与） ★入社 1 年で昇給するエンジニアが多数！ スキルが UP すれば給与も UP！1 回の昇給につき 5000 円～1 万円上がります。
業績により年1回（決算賞与）
社宅/家賃補助制度あり 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、家族手当、健康診断 ◆交通費支給（上限2万円/月） ◆時間外手当（超過分） ◆扶養手当（同居扶養家族：月1万円、20歳未満の子ども：1名につき月5千円） ◆住宅手当（入社6カ月後より月1万円支給） ◆持ち家手当（住宅ローン対象者：月2万円支給） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆勉強会手当（入社6カ月後より支給） ◆第4金曜日は帰社日、かつプレミアムフライデーを実施中！ 【社員同士の交流】 ★社員旅行（過去実績…上海、台湾、ソウル、沖縄、京都など） ★1 日バスツアーや BBQ、いちご狩りなども開催。 ★グループ会社からも参加するので、社内イベントでは、普段仕事では関わらない人とも交流が持てます。 ★チーム・会社問わず、仕事のことからプライベートなことまで話題にするほど、和気あいあいとしています。
10:00~19:00 残業20時間以下 ※研修中は残業なし ※プロジェクトにより若干異なりますが、残業はほとんどありません。 弊社代表の考えは「無理して残業することはいっさい必要なし」 あっても月20時間以内で、夜勤や休日出勤も基本的にはございません。
試用期間３カ月
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、家族手当、健康診断 ◆交通費支給（上限2万円/月） ◆時間外手当（超過分） ◆扶養手当（同居扶養家族：月1万円、20歳未満の子ども：1名につき月5千円） ◆住宅手当（入社6カ月後より月1万円支給） ◆持ち家手当（住宅ローン対象者：月2万円支給） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆勉強会手当（入社6カ月後より支給） ◆第4金曜日は帰社日、かつプレミアムフライデーを実施中！ 【社員同士の交流】 ★社員旅行（過去実績…上海、台湾、ソウル、沖縄、京都など） ★1 日バスツアーや BBQ、いちご狩りなども開催。 ★グループ会社からも参加するので、社内イベントでは、普段仕事では関わらない人とも交流が持てます。 ★チーム・会社問わず、仕事のことからプライベートなことまで話題にするほど、和気あいあいとしています。
土日休み 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 ◆＜年間休日120日以上＞◆ 週休2日制（土・日） ※新人の方は毎月第一土曜日に勉強会あり） 祝日、GW、夏期休暇（2日）、年末年始休暇（3日）、特別休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ◎第4金曜日は帰社日、かつプレミアムフライデーを実施中！ ◎5日以上の連続休暇 OK！
〒
東京都中央区八丁堀1-9-6 吉半八重洲通りビル 6階
⚫︎応募条件 ＼エンジニア経験・学歴不問！人柄重視の採用です／ ・転職回数1回まで（弊社で3社目までが目安） ・未経験・第二新卒歓迎！ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを意識して行動できる方 ITの専門知識は入社後にしっかり身につけられます。 「パソコンを触るのが好き」「新しいことに挑戦してみたい」など、 やる気や前向きな気持ちがあれば大丈夫です！ ⚫︎歓迎条件 ・接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験がある方 ・コツコツ努力を続けられる方 ・明るく前向きな姿勢で、素直に学べる方 ・チームで協力して働ける方 特に、「人と話すのが好き」「相手の話をしっかり聞ける」方は大歓迎！ そのコミュニケーション力こそが、エンジニアとして成長する大きな武器になります。
◎書類選考 ⇒ 面接（本社／1回）＋簡単な筆記テスト ⇒ 結果通知（約1週間） 【STEP 1】書類選考 応募内容をもとに、これまでのご経験や志向性を確認します。 経験やスキルよりも、“やる気”や“学ぶ姿勢”を重視しています。 【STEP 2】面接（本社／1回）＋筆記テスト（簡易） 1回の面接で選考完結！ 履歴書では伝わりにくい「人柄」や「コミュニケーション力」を中心にお話します。 筆記テストは一般常識レベルの簡単な内容なのでご安心ください。 💬 ポイント： 面接では「ITに興味を持ったきっかけ」「これからどんなことを学びたいか」など、 あなたの想いをざっくばらんにお聞きします。リラックスして臨んでください。 【STEP 3】結果通知 面接から約1週間以内に合否をご連絡します。 最短で内定・入社も可能です！
株式会社エイトネットワークス
東京都中央区八丁堀1-9-6 吉半八重洲通りビル6階
2019年3月
2000万円
45名（グループ全体210名 2023年4月現在）
株式会社エイトネットワークスは、ITインフラに特化した技術支援企業。 ネットワーク、サーバー、クラウド、運用保守、セキュリティなど、インフラ領域を幅広くカバーし、クライアントの基盤構築と安定運用を支えています。 当社は「8」のサービス領域を掲げ、以下のような主要な事業を提供しています： ・ネットワーク設計・構築（Firewall、Cisco機器 等） ・サーバー設計・構築（Windows, Unix, Linux, ストレージ設計 等） ・クラウド構築（AWS・Azure・GCP 等） ・インフラ運用・保守・監視・構成管理 ・セキュリティ設計・機器導入 ・テスト・検証業務 ・ヘルプデスク・IT事務対応 ・PCキッティング など また、未経験から技術を身につける「人材育成制度」も強みのひとつ。研修制度・フォロー体制を整え、若手を育成しながら技術力を向上させる文化があります。 企業理念としては、社会貢献と社員の成長を両立させること、技術力・情報感度の向上を重んじる姿勢が掲げられており、グローバルな視野を持った成長も視野に入れています。