💼 職種

インフラエンジニア（設計・構築・運用）| IT業界

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

240万円〜720万円

📊 仕事の規模感

顧客は大手製造業中心。プロジェクト規模は数名～20名程度のチームが中心で、設計構築を主軸にした案件が多い。

🏢 顧客層

IT・Web・通信業界（システムインテグレーター／ソフトハウス）、人材サービス業（派遣・紹介）、製造業向けシステム導入・保守

🔧 業務内容

• ・顧客との要件定義・課題整理
• ・インフラ設計（オンプレミス／クラウド）
• ・サーバ／ネットワークの構築・移行作業
• ・クラウド移行（AWS、Azure、GCP）設計・実装
• ・Windows AD→Azure AD等の移行作業
• ・基幹システムのサーバ更改
• ・運用保守・監視設計および対応（Zabbix等）
• ・構想フェーズでの課題抽出・評価・試験計画作成
• ・技術ドキュメント作成・ナレッジ共有

🚀 キャリアパス

• ・スペシャリスト（インフラエンジニア）→リードエンジニア→PL/PM
• ・設計構築のエキスパート→技術コンサルタント
• ・現場エンジニア→組織横断プロジェクトリーダー

📚 研修制度

• ・社内技術研修（階層別・職能別）
• ・外部eラーニング利用可（Udemy、Aidemy等）
• ・全国の外部スクール活用可
• ・オンザジョブトレーニング（OJT）
• ・技術研修・ビジネス研修多数（目的別プログラム）

💵 基本給与

• 年収：240万円〜720万円
• 月給：20万円〜60万円

✨ 福利厚生

• ・賞与年2回（別途決算賞与支給の場合あり）
• ・通勤交通費支給（月額上限15万円）
• ・寮・社宅制度（家族・単身・独身）
• ・残業手当（1分単位）
• ・役職手当
• ・確定拠出年金（退職金制度）
• ・転勤赴任一時金
• ・帰省旅費補助
• ・引越費用補助
• ・従業員持株会（奨励金あり）
• ・慶弔見舞金制度
• ・パパママ育児応援金制度
• ・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
• ・総合福祉団体定期保険
• ・財形貯蓄制度
• ・社内クラブ・サークル活動支援
• ・健康保険組合
• ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
• ・EAP（カウンセリング）サービス
• ・教育・自己啓発関連（社内研修・通信教育補助・外部研修補助等）
• ・資格取得補助

🏥 保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日123日

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

面接1～2回 選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月～金曜日 ■選考時間：9:00～20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社
• 設立：1997年6月
• 資本金：1億100万円
• 従業員数：8522
• 本社所在地：東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35Ｆ

⭐ 会社の特徴

機械、電気・電子、組込制御における請負事業研究開発分野や商品開発分野への技術サービス メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電気制御・回路設計、電子部品・デジタル回路設計、LSI開発、 制御系ソフトウェアの設計開発、材料（有機・無機）研究開発・データサイエンス

💼 職種

インフラエンジニア（設計・構築・運用）| IT業界

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

240万円〜720万円

📊 仕事の規模感

顧客は大手製造業中心。プロジェクト規模は数名～20名程度のチームが中心で、設計構築を主軸にした案件が多い。

🏢 顧客層

IT・Web・通信業界（システムインテグレーター／ソフトハウス）、人材サービス業（派遣・紹介）、製造業向けシステム導入・保守

🔧 業務内容

• ・顧客との要件定義・課題整理
• ・インフラ設計（オンプレミス／クラウド）
• ・サーバ／ネットワークの構築・移行作業
• ・クラウド移行（AWS、Azure、GCP）設計・実装
• ・Windows AD→Azure AD等の移行作業
• ・基幹システムのサーバ更改
• ・運用保守・監視設計および対応（Zabbix等）
• ・構想フェーズでの課題抽出・評価・試験計画作成
• ・技術ドキュメント作成・ナレッジ共有

🚀 キャリアパス

• ・スペシャリスト（インフラエンジニア）→リードエンジニア→PL/PM
• ・設計構築のエキスパート→技術コンサルタント
• ・現場エンジニア→組織横断プロジェクトリーダー

📚 研修制度

• ・社内技術研修（階層別・職能別）
• ・外部eラーニング利用可（Udemy、Aidemy等）
• ・全国の外部スクール活用可
• ・オンザジョブトレーニング（OJT）
• ・技術研修・ビジネス研修多数（目的別プログラム）

💵 基本給与

• 年収：240万円〜720万円
• 月給：20万円〜60万円

✨ 福利厚生

• ・賞与年2回（別途決算賞与支給の場合あり）
• ・通勤交通費支給（月額上限15万円）
• ・寮・社宅制度（家族・単身・独身）
• ・残業手当（1分単位）
• ・役職手当
• ・確定拠出年金（退職金制度）
• ・転勤赴任一時金
• ・帰省旅費補助
• ・引越費用補助
• ・従業員持株会（奨励金あり）
• ・慶弔見舞金制度
• ・パパママ育児応援金制度
• ・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
• ・総合福祉団体定期保険
• ・財形貯蓄制度
• ・社内クラブ・サークル活動支援
• ・健康保険組合
• ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
• ・EAP（カウンセリング）サービス
• ・教育・自己啓発関連（社内研修・通信教育補助・外部研修補助等）
• ・資格取得補助

🏥 保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日123日

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

面接1～2回 選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月～金曜日 ■選考時間：9:00～20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社
• 設立：1997年6月
• 資本金：1億100万円
• 従業員数：8522
• 本社所在地：東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35Ｆ

⭐ 会社の特徴

機械、電気・電子、組込制御における請負事業研究開発分野や商品開発分野への技術サービス メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電気制御・回路設計、電子部品・デジタル回路設計、LSI開発、 制御系ソフトウェアの設計開発、材料（有機・無機）研究開発・データサイエンス