【本社】設計職 ＜オフィス・ホテル・飲食店など商業施設の内装設計＞実施設計担当者、デザイン担当者

・ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける
　内装設計基本業務（実施図作成がメイン。案件によって基本図作成～設計監理業務まで対応）
・クライアントへのヒアリングからプレゼンテーション
・法規相談
・ご志向性によってはチームマネジメントをお任せすることもあります

【募集背景】
案件の増加につき部門強化を行います。世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。事業拡大に向けた増員募集のため積極採用を行います。

【こんな物件を手がけています】
オフィス、ホテルを中心に、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備
意匠性の高い物件から、数十億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。

【弊社の魅力ポイント】
■現場を主導する裁量の大きさ
C工事の元請けが9割を占めており、現場を主導する裁量権が大きいのが特徴です。
自分のアイデアや施工方法を活かし、プロジェクト全体を進行することができるため、
大きなやりがいを感じながら働けます。

■仕事とプライベートの両立
勤務地は固定で、転勤は一切ありません。
年間休日124日（土日祝休み）で、休日勤務時には振替休日を取得できます。
家族との時間を大切にしながら、仕事に集中できる環境です。

■少ない出張でストレスフリーな勤務
出張はほとんどなく、年に数件程度の地方案件のみです。
直行直帰が可能な案件が多く、勤務地に縛られることなく、快適な勤務が可能です。

■残業が少なく、プライベートも充実
残業時間は全社平均で月22時間と非常に少なく、施工管理職でも月25時間程度に収まります。
設備や施工図、設計部門もそれぞれ平均的に少ない残業時間で、
ワークライフバランスを大切にしたい方にはぴったりの環境です。
さらに、残業が発生した場合でも、振替休日制度があり、しっかりとプライベートの時間を確保できます。

【働く環境】
当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。
ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部など）を確立。
目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。

【こんな物件を手がけています】 
オフィス、ホテルを中心に、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装。
意匠性の高い物件から、数十億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。

【物件の特徴】
規模：3,000万円～数億円
エリア：東京23区内、首都圏がメイン
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。

【募集背景】
案件の増加につき部門強化を行います。
世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装を手がけています。
事業拡大に向けた増員募集のため積極採用を行います。

【入社後について】
内装設計について、これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、
少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。

◆実施設計・PM課◆
具体的な職務
・ホテル、オフィス、ビル改修、商業環境、クリニック、ブライダル、公共施設などのプロジェクトにおける内装設計基本業務（実施設計がメイン。案件によって基本設計～設計監理業務まで対応）
・大手設計事務所や外資系設計事務所など、外部パートナー企業の意匠性の高いデザインや規模感の大きな案件の実施設計をご担当いただきます
・法規相談
・ご志向性によってはチームマネジメントをお任せすることもあります

◆デザイン設計課◆
具体的な職務
・ホテル、オフィス、ビル改修、商業環境、クリニック、ブライダル、公共施設などのプロジェクトにおける内装設計業務（意匠設計から基本・実施設計まで担当）
・クライアントへのヒアリングからプレゼンテーション
・法規相談
・ご志向性によってはチームマネジメントをお任せすることもあります

【キャリアプラン】
設計部には『実施設計・PM課』と『デザイン設計課』の二つの課があります。
これまでのご経験やスキル、ご本人の希望をもとに配属課が決定されますが、
ご入社後、キャリア志向の変化やスキルに応じて部内の異動も可能です。