【企業の特色】 ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。 ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続8か月以上支給など利益を社員に還元する会社です。 〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜 【仕事内容】 建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ■土質基礎設計(軟弱地盤・液状化対策など) ■構造計算 など ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます 例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、 若手指導・技術的アドバイスを行う など ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、 チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。 【強み】 当社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、 仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。 また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、 技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。 【入社後】 技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。 また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。 【魅力】 ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等 【配属先情報】 ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪) 【技術1部】コンサルタント約30名在籍 【技術2部】コンサルタント約50名在籍 【採用について】 これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています◉ 離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。 そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます!!
年収0万円〜NaN万円
※ 月給換算: 約0万円
月給制 上記の月給額は技術士資格手当3万円を含んだ額です。 残業代別途支給(管理職への残業代支給はございません。)
賞与年2回支給(夏、冬) 2014年以降、支給実績が計月給8ヶ月分を下回ったことがございません! 過去支給例:夏ボーナス月給2ヶ月分、冬ボーナス+決算賞与月給6ヶ月分など インセンティブ ストックオプション
<詳細> 社会保険(健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険) 定年61歳(段階的に延長し最終的に65歳定年としていきます) ※有期雇用契約で70歳でもご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 <その他> 半日人間ドック補助 外部セミナー受講制度 講習会補助 技術士受験料補助 資格取得祝金/クラブ同好会活動/希望者に5,000円分(半額会社負担)のチケットレストランカード支給(コンビニ等で利用可)通勤手当(会社規定に基づき交通費支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、在宅勤務手当
09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 建設コンサルタント部門全体の残業時間(2023年度実績) 年間平均20時間/月 上期(4/21~9/20):平均15時間/月 下期(9/21~4/20):平均24時間/月
3ヶ月 条件変更無
123日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始6日 その他(年末年始/夏季休暇) 産前・産後休業 育児・介護休業 【有給休暇】有(~20日)(中途入社の場合は基準日から月割)
〒
大阪府大阪市北区
短大卒以上
【必須】以下両方に該当される方 ■技術士(建設部門:土質及び基礎)をお持ちの方 ■構造物設計又は防災設計経験者 【求める人材】 経験者の方でブランクがあっても大歓迎です!! U・Iターンを希望される方も歓迎いたします。 歓迎条件
面接回数:2回程度(目安) 書類選考⇨1次面接⇨2次面接⇨内定
株式会社笑笑音(ええね)※下田工業株グループ
愛知県名古屋市中区栄4-6-19
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2022年12月
4,800万円
30
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下田工業グループが展開する介護事業”笑笑音(ええね)” ”明日の「笑」顔を「笑」いの「音」が絶えないこの施設で作りましょう”というスローガンを掲げて、笑笑音(ええね)という名前がつきました。 2015年4月の開院以来、利用者さま一人一人に合ったケアマネジメントをご提案しています。 瀬戸市にて3施設のリハビリデイサービスを展開しております。今回の募集は、2025年春新規オープンしたばかりのきれいな有料老人ホームでのお仕事です。 サービスの特徴としては、スリングリハビリを用いた運動プログラムの実施。 低負荷の反復運動は、身体の動きをスムーズにするプログラム。 筋力・体力・歩行能力を高める、認知症予防の脳活プログラム。 上記等特徴的なプログラムを軸に、転倒予防や日常生活力を高める事を目的としています。