土日祝日休みでワークライフバランス◎／転勤なし／U・Iターン歓迎／経験者歓迎 【職務概要】 ・河川専門建設コンサルタントの技術者として、河川事業の計画・設計業務の全般を担当していただきます。 通常業務の割合は、デスクワーク8割、出張2割です。 【職務詳細】 ■計画業務では、流域や河道の特性を把握した上で、多様化する地域のニーズに応え治水・利水・環境機能が確保されるよう 総合的、多角的な視点から河川計画の策定に取り組んでいただきます。 ■設計業務では、河道特性を十分把握した上で、設計外力に対して安全な河川構造物の設計が求められますので、 設計の考え方や施工時の安全性などについて、設計・施工者と発注者とで協議し、 スムーズに事業が進められるよう取り組んでいただきます。 【同社の魅力】 ■創業以来、黒字経営を継続しており、利益に応じた業績賞与は、北海道内で有数の水準です。 ■受注する案件は、約90％が北海道発注であり、地域密着型の業務が中心です。 ■創業より確かな信頼と実績を積み重ねており、北海道発注の河川部門において、8年連続受注額トップクラスを達成しています。 ■北海道内の同一河川業務も多く、調査・計画・設計業務を一連で携わることができます。 ■高い技術力を持つメンバーとともに案件に取り組むことで、専門性の高いスキルを身につけることができます。 ■働き方改革に力を入れており、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 特に、育児・介護との両立を可能にする制度が充実しています。 ・有給休暇取得率80％以上（2023年実績） ・産休・育休取得実績あり ┗育児休業取得率100％（2023年実績、取得者は全員1か月以上取得） ・子の看護休暇、介護休暇は特別休暇（有給） ・育児支援制度充実 ・テレワーク環境の整備 ■社員平均年齢44歳。30・40代活躍中の職場です。 ■中途社員比率4割以上。馴染みやすい環境です！ ■女性活躍中の職場です。 ・女性管理職の登用実績があります！ 【会社の特徴】 同社は、北海道札幌市に本社を構える河川専門の建設コンサルタントです。今年で創業36周年を迎えました。 北海道庁をはじめとした官公庁を主な顧客とし、河川事業における計画・設計・調査業務を手掛けています。 平成元年の創業以来、防災と環境保全を両立する技術提案を強みに、北海道の社会資本整備に貢献してきました。 近年は、同社の技術力と実績が評価され、北海道発注の河川部門において10年連続で受注額トップクラスを達成するなど、 北海道に根ざした強固な基盤を築いています。 同社では、人材育成を最重点項目 に掲げ、技術力のみならず、人間力を兼ね備えた技術者の育成に力を入れています。 また、ワークライフバランスの充実にも取り組み、 社員一人ひとりが専門性を磨きながら、長期的に安心して働ける環境を整えています。 現在、技術力のさらなる強化のため、チームの一翼を担う技術者を募集しております。北海道の未来を共に創りましょう。 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 求人票下部「その他」欄内に、弊社の特徴や社風について弊社社長に直接インタビューを行った内容を掲載しております！ 今後の会社の方針や社内の雰囲気、社員への待遇など深掘った内容になっております。是非ご覧ください！ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
想定月収 259,000円～ （1）基本給 251,000円～ （2）所定労働時間7時間を超える残業から超勤手当を支給 備考：想定年収には超勤手当（年間240時間分）、定期賞与（基本給×4カ月分）および業績賞与（2024年実績）を含む 給与改定：年1回 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■残業代全額支給
賞与年2回（6月、12月）：計4ヶ月分＋業績賞与（12月） インセンティブ ストックオプション
＊社会保険完備（全国設計事務所健康保険組合、厚生年金、労災保険、雇用保険）・個人年金など（従業員拠出）への補助あり＊ 退職金制度、継続雇用制度（65歳までの継続雇用制度あり※定年60歳）、健康診断、災害総合保険（業務災害に加えて、プライベートの怪我や病気を補償）、財形貯蓄制度、選択制401K（選択制確定拠出年金）、親睦会活動、髭(ひげ)OK、公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 【備考】 ・教育制度 独自の「能力開発目標シート」による評価（年2回の所属長面談） 技術発表会、水理学講座、河川実務基礎講座、管理職研修、現地研修、基礎技術習得講習、技術士取得支援講習各種手当（通勤/超勤/役職/職務/燃料） 【備考】 通勤手当：会社規定に基づき支給
9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間） （休憩1時間 12：00～13：00） 残業20時間以下 20時間
【年間休日123日※2024年実績】 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（4月入社の場合20日～30日）、お盆、祝日、年末年始、特別休暇（子の看護休暇、介護休業）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔、特別 年次有給休暇（入社時に付与、日数は前職等の実績を考慮し決定（4月入社の場合：20日～30日））
〒
北海道札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビル9階
河川事業の計画・設計業務に興味のある方 歓迎条件 ■河川事業の計画・設計業務に携わった経験をお持ちの方 ┗＊特に河川構造物設計のご経験がある方は歓迎いたします！＊ ■技術士 建設部門（河川、砂防及び海岸・海洋）、技術士補もしくは一級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）をお持ちの方 ■CADを用いた作図経験をお持ちの方 ■UIターン希望者大歓迎です。赴任の際に以下の手当等を支給します。 ・赴任手当（有配偶者の場合：基本給の70％、単身者の場合：基本給の50％） ・赴任に要するご本人とご家族の交通費、日当、宿泊費 ・転居に伴う引越代（全額） 求める人物像 ■地域密着型の業務に携わることで社会貢献をしたいと考えている方 ■調査・計画・設計業務の一連のプロセスを通じて、技術者としての基礎力を磨きたい方 ■高い技術力を持つメンバーと協働しながら、新たな課題に挑戦する意欲を備えている方 ■ワークライフバランスが実現できる環境で、長期的なキャリア形成を目指したい方
書類選考→面接(1~2回)→内定
株式会社野村建設工業
群馬県桐生市広沢町1丁目2538-1
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1970年4月創業 / 1973年2月設立
9,000万円
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当社は1970年4月の創業以来、「創造し、進化し続ける」と「今、気くばりを売る時代」をモットーに群馬県の東部を中心に事業展開して参りました。 道路や下水道、公共建築物から住宅、工場、事務所、店舗の新築からリフォームまでと多岐にわたる建設サービスをきめ細かく、親切に対応できるように日々努力しております。 この地域が豊かになることを目指し、フットワークのよい、お客様や地域の皆様に愛され「必要とされる人、必要とされる会社」になるために「進化し続ける」チャレンジ精神を持ち、地域ナンバーワンの建設会社を目指します。