完全週休2日制（土日）でワークライフバランスを確保
想定年収600万～800万円の高待遇レンジ
交通費全額支給
資格取得支援・資格取得補助あり
持株会制度および持株会奨励金制度
歓迎会補助や表彰制度など社内制度が充実
社会保険完備
クオンツ・コンサルティングでの出向により裁量ある業務経験が積める
完全週休2日制（土日）でワークライフバランスを確保
想定年収600万～800万円の高待遇レンジ
交通費全額支給
資格取得支援・資格取得補助あり
持株会制度および持株会奨励金制度
歓迎会補助や表彰制度など社内制度が充実
社会保険完備
クオンツ・コンサルティングでの出向により裁量ある業務経験が積める
💼 職種
労務担当者（マネージャー候補）|金融業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
600万円〜800万円
🏢 顧客層
金融業界、コンサルティング
🔧 業務内容
💬 コメント
クオンツ・コンサルティングへ出向のうえ、グループ子会社の労務業務全般を担っていただきます。給与計算のチェック、勤怠・休暇管理、雇用契約や入退社手続き、傷病・休復職、産育休などの手続き対応、健康診断や労働安全衛生に関する準備、社員からの問合せ対応、法改正対応などを担当します。将来的には労務業務の一手担当として裁量を持って業務改善に取り組んでいただきます。
東京都中央区日本橋茅場町一丁目8番3号 JP茅場町ビル7階
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
・交通費全額支給 ・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度（7,000円/1人） ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日休み 完全週休2日制（土、日）祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類審査（提出書類：履歴書、職務経歴書） 面接（ 2〜4回(通常は3回)）
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
M&A総研ホールディングスについて 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。 当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は4,000億円超えまで成長しました。 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。
💼 職種
労務担当者（マネージャー候補）|金融業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
600万円〜800万円
🏢 顧客層
金融業界、コンサルティング
🔧 業務内容
💬 コメント
クオンツ・コンサルティングへ出向のうえ、グループ子会社の労務業務全般を担っていただきます。給与計算のチェック、勤怠・休暇管理、雇用契約や入退社手続き、傷病・休復職、産育休などの手続き対応、健康診断や労働安全衛生に関する準備、社員からの問合せ対応、法改正対応などを担当します。将来的には労務業務の一手担当として裁量を持って業務改善に取り組んでいただきます。
東京都中央区日本橋茅場町一丁目8番3号 JP茅場町ビル7階
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
・交通費全額支給 ・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度（7,000円/1人） ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日休み 完全週休2日制（土、日）祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類審査（提出書類：履歴書、職務経歴書） 面接（ 2〜4回(通常は3回)）
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
M&A総研ホールディングスについて 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。 当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は4,000億円超えまで成長しました。 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。
労務実務の経験が豊富な方、特に給与計算、勤怠・休暇管理、社会保険業務に精通した方に最適なポジションです。出向という形でグループの事業会社に入り、労務業務全般を任されるため、業務改善や制度整備に主体的に取り組める方が歓迎されます。社労士資格保有者やマネジメント経験のある方は即戦力として期待され、将来的にはHR領域でのキャリアアップやコンサルティング分野への展開も見込めます。社内制度や資格支援が整っており、専門性を高めながら安定した待遇で働きたい方に適した募集です。
急成長中のグループ会社で労務実務を担うことで、給与計算や勤怠管理、社会保険対応などの実務スキルを幅広く習得できます。将来的には人事制度設計やHR部門のマネジメント、さらにはグループ内外の人事コンサルティング業務へとキャリアを横断的に広げることが期待されます。
労務実務の経験が豊富な方、特に給与計算、勤怠・休暇管理、社会保険業務に精通した方に最適なポジションです。出向という形でグループの事業会社に入り、労務業務全般を任されるため、業務改善や制度整備に主体的に取り組める方が歓迎されます。社労士資格保有者やマネジメント経験のある方は即戦力として期待され、将来的にはHR領域でのキャリアアップやコンサルティング分野への展開も見込めます。社内制度や資格支援が整っており、専門性を高めながら安定した待遇で働きたい方に適した募集です。
急成長中のグループ会社で労務実務を担うことで、給与計算や勤怠管理、社会保険対応などの実務スキルを幅広く習得できます。将来的には人事制度設計やHR部門のマネジメント、さらにはグループ内外の人事コンサルティング業務へとキャリアを横断的に広げることが期待されます。
