【提案力を活かす】電気工事・制御のエキスパート企業での電気工事施工管理業務

基本給与

給与詳細

※経験、スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ・時間外手当：あり 　　　　　　　残業時間に応じて別途支給 ■技術手当(30,000円) ■役付き手当 ■住宅手当(20,000円) ■家族手当(扶養配偶者15,000円、子1人につき5,000円) ■こども手当(未就学児１人につき5,000円) ■介護手当(要介護認定の家族1人につき5,000円) ■資格手当(34種の資格　難易度により単価2,000～50,000円) ■健康手当 ■非喫煙手当

インセンティブ・賞与

年2回 支給月：7月・12月 支給実績：5ヶ月分(年間合計)

福利厚生

■社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■養老保険 ■がん保険 ■退職金共済 ■人材開発支援 ■社内表彰(社長賞、パイオニア賞、業務改善賞、自己開発賞、永年勤続賞） ■社員旅行 ■サークル活動(ゴルフ／フットサル) ■社内コミュニケーション支援 ■社内ドリンクフリー ■マイカー通勤(駐車場有り1,500円/月) ■社員研修充実 ■育児休暇