💼 職種

建築設計（インフラ建築）|建設コンサルタント業界

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

500万円〜600万円

📊 仕事の規模感

公共インフラ案件（揚排水機場、上下水処理施設等）／案件規模：数千万円〜数億円規模が中心

🏢 顧客層

建設コンサルタント、土木・インフラ関連

🔧 業務内容

• ・現地調査（設計条件・既存状況の確認）
• ・設計計画の立案および基本設計・実施設計の作成
• ・設計図面・設計書の作成（図面作成・CAD業務）
• ・構造検討・設計計算の実施（必要に応じて）
• ・施工監理・工事関連の折衝対応
• ・関係官庁への各種申請書類作成および対応
• ・関係部署や外部設計者との協議・調整

🚀 キャリアパス

• ・若手メンバー→主任→係長→課長→部長

📚 研修制度

• ・OJT中心の研修
• ・一部社外研修の受講支援
• ・資格取得支援制度

💵 基本給与

• 年収：500万円〜600万円
• 月給：42万円〜50万円

✨ 福利厚生

• ・各種社会保険完備
• ・企業年金（厚生年金基金）
• ・定年65歳・再雇用制度あり
• ・出産・育児休暇（取得実績あり）
• ・介護休暇（取得実績あり）
• ・資格取得支援制度
• ・OJT中心の研修・一部社外研修あり
• ・通勤手当（上限150,000円）
• ・家族手当（配偶者10,000円／子1人5,000円）
• ・住宅手当（一律15,000円）
• ・決算賞与（業績に応じて支給）
• ・特別加給金（年1回）
• ・社員行事補助金（例：2年間で6万円）
• ・ライフプラン手当
• ・慶弔金・見舞金支給
• ・社内サークル活動支援

🏥 保険

■各種社会保険完備 ■厚生年金基金：企業年金 ■定年：65歳 ■再雇用制度あり ■慶弔休暇 ■企業年金基金（確定給付年金制度・確定拠出年金制度） ■特別加給金(年1回)　年齢により15万～45万円を支給 ■社員行事/忘年会等への補助金制度（2年間で6万円） ■社内サークル(フットサル部ほか) ■出産/育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) ■ライフプラン手当 ■資格取得支援制度 ■慶弔金・見舞金支給制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心、一部社外研修もあり ■資格取得支援制度

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜17:00（実働8時間）

🌴 休日・休暇

土日休み ■年間休日日数127日 【内訳】 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■休暇： ・年次有給休暇(10日～20日)　時間有給取得あり ・夏季休暇(7月～9月で3日) ・年末年始休暇(7日～) ■5日以上連続休暇取得可

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接（1〜2回） ↓ 内定 ※オンライン面接可否： 1次はWeb面接または対面面接、 2次は対面面接

📊 基本情報

• 会社名：内外エンジニアリング株式会社
• 設立：1955年5月1日
• 資本金：120百万円
• 従業員数：267
• 本社所在地：久世中久世町1丁目141番地

⭐ 会社の特徴

■事業内容： 建設コンサルタント、土木設計、測量 ■事業の特徴： 同社は4つの事業「コア」を中核に地域の社会基盤を地球規模で考える地球主義を推進しています。 （1）「みず」を考える…限りある「みず」を守り、「みずを使う・流す」技術を活かし、「みずに学ぶ」ことにより、社会基盤の整備に貢献します。同社では河川・砂防、上下水道、都市浸水対策、ため池・ダム、かんがい排水施設に携わっています。近年、ゲリラ豪雨が頻発し、小河川や都市排水路の氾濫などにより多くの都市水害が発生し、都市部における浸水対策（内水排除対策）が急務となっています。同社は、流出解析モデルを用いて浸水原因を分析するとともに、効果的な対策案を策定します。また、これに伴う管渠設計や雨水調整池の設計を行います。 （2）「まち」を考える…地域の特性を活かして、環境や景観と調和し、快適で、災害などに対して安全な「まち」の実現を目指します。道路・橋梁を始め、上下水道、都市整備・開発許可申請、都市浸水対策、建築設計、重要文化財保全対策などに携わっています。これからの日本における都市は、コンパクトシティの形成へ向けて都市空間の再構築が求められています。この流れの中で、高密度な都市の実現へ向けた建築構造物の再編等においては、様々な申請手続き（都市計画法、道路法、河川法、砂防法、宅地法、工場立地法等）を行う必要があります。同社は、これらの開発許可申請をはじめ、各種施設の造成設計とこれに付随する外構土木設計を通じて、都市空間の構築に貢献します。 （3）「さと」を考える…先人が「さと」にもたらした造形を大切にし、自然とのバランスを常に見据えながら、活き活きとした「さと」を目指します。かんがい排水施設、ため池・ダム、農村計画・農村整備、海岸保全施設、建築設計、環境調査・環境配慮を事業内容としています。 （4）「とち」を考える…測量や各種の調査・診断など、「とち」に刻まれた歴史への深い洞察から得られた情報は、健全な国土形成に必要不可欠です。機能診断、測量・補償調査、地質調査、環境調査・環境配慮を行っています。

💼 職種

建築設計（インフラ建築）|建設コンサルタント業界

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

500万円〜600万円

📊 仕事の規模感

公共インフラ案件（揚排水機場、上下水処理施設等）／案件規模：数千万円〜数億円規模が中心

🏢 顧客層

建設コンサルタント、土木・インフラ関連

🔧 業務内容

• ・現地調査（設計条件・既存状況の確認）
• ・設計計画の立案および基本設計・実施設計の作成
• ・設計図面・設計書の作成（図面作成・CAD業務）
• ・構造検討・設計計算の実施（必要に応じて）
• ・施工監理・工事関連の折衝対応
• ・関係官庁への各種申請書類作成および対応
• ・関係部署や外部設計者との協議・調整

🚀 キャリアパス

• ・若手メンバー→主任→係長→課長→部長

📚 研修制度

• ・OJT中心の研修
• ・一部社外研修の受講支援
• ・資格取得支援制度

💵 基本給与

• 年収：500万円〜600万円
• 月給：42万円〜50万円

✨ 福利厚生

• ・各種社会保険完備
• ・企業年金（厚生年金基金）
• ・定年65歳・再雇用制度あり
• ・出産・育児休暇（取得実績あり）
• ・介護休暇（取得実績あり）
• ・資格取得支援制度
• ・OJT中心の研修・一部社外研修あり
• ・通勤手当（上限150,000円）
• ・家族手当（配偶者10,000円／子1人5,000円）
• ・住宅手当（一律15,000円）
• ・決算賞与（業績に応じて支給）
• ・特別加給金（年1回）
• ・社員行事補助金（例：2年間で6万円）
• ・ライフプラン手当
• ・慶弔金・見舞金支給
• ・社内サークル活動支援

🏥 保険

■各種社会保険完備 ■厚生年金基金：企業年金 ■定年：65歳 ■再雇用制度あり ■慶弔休暇 ■企業年金基金（確定給付年金制度・確定拠出年金制度） ■特別加給金(年1回)　年齢により15万～45万円を支給 ■社員行事/忘年会等への補助金制度（2年間で6万円） ■社内サークル(フットサル部ほか) ■出産/育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) ■ライフプラン手当 ■資格取得支援制度 ■慶弔金・見舞金支給制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心、一部社外研修もあり ■資格取得支援制度

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜17:00（実働8時間）

🌴 休日・休暇

土日休み ■年間休日日数127日 【内訳】 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■休暇： ・年次有給休暇(10日～20日)　時間有給取得あり ・夏季休暇(7月～9月で3日) ・年末年始休暇(7日～) ■5日以上連続休暇取得可

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接（1〜2回） ↓ 内定 ※オンライン面接可否： 1次はWeb面接または対面面接、 2次は対面面接

📊 基本情報

• 会社名：内外エンジニアリング株式会社
• 設立：1955年5月1日
• 資本金：120百万円
• 従業員数：267
• 本社所在地：久世中久世町1丁目141番地

⭐ 会社の特徴

■事業内容： 建設コンサルタント、土木設計、測量 ■事業の特徴： 同社は4つの事業「コア」を中核に地域の社会基盤を地球規模で考える地球主義を推進しています。 （1）「みず」を考える…限りある「みず」を守り、「みずを使う・流す」技術を活かし、「みずに学ぶ」ことにより、社会基盤の整備に貢献します。同社では河川・砂防、上下水道、都市浸水対策、ため池・ダム、かんがい排水施設に携わっています。近年、ゲリラ豪雨が頻発し、小河川や都市排水路の氾濫などにより多くの都市水害が発生し、都市部における浸水対策（内水排除対策）が急務となっています。同社は、流出解析モデルを用いて浸水原因を分析するとともに、効果的な対策案を策定します。また、これに伴う管渠設計や雨水調整池の設計を行います。 （2）「まち」を考える…地域の特性を活かして、環境や景観と調和し、快適で、災害などに対して安全な「まち」の実現を目指します。道路・橋梁を始め、上下水道、都市整備・開発許可申請、都市浸水対策、建築設計、重要文化財保全対策などに携わっています。これからの日本における都市は、コンパクトシティの形成へ向けて都市空間の再構築が求められています。この流れの中で、高密度な都市の実現へ向けた建築構造物の再編等においては、様々な申請手続き（都市計画法、道路法、河川法、砂防法、宅地法、工場立地法等）を行う必要があります。同社は、これらの開発許可申請をはじめ、各種施設の造成設計とこれに付随する外構土木設計を通じて、都市空間の構築に貢献します。 （3）「さと」を考える…先人が「さと」にもたらした造形を大切にし、自然とのバランスを常に見据えながら、活き活きとした「さと」を目指します。かんがい排水施設、ため池・ダム、農村計画・農村整備、海岸保全施設、建築設計、環境調査・環境配慮を事業内容としています。 （4）「とち」を考える…測量や各種の調査・診断など、「とち」に刻まれた歴史への深い洞察から得られた情報は、健全な国土形成に必要不可欠です。機能診断、測量・補償調査、地質調査、環境調査・環境配慮を行っています。