【働き方改革実施中】 当社は、来年4月の建設業の働き方改革に向けて取り組んでおります。 具体的には現場の4週8閉所や交代制や長時間労働の改善など。 今後ご入社される方も含めて、働きやすい環境を整えるため、当社一丸となって取り組んでおります。 ===================================== ■安定感抜群◎創業150年の実績と信頼／景気変動の影響を受けにくい！ ■福利厚生充実◎5日以上の長期休暇取得あり／退職金制度あり ■有名建築物の実績多数◎丸ビルやミッドタウン、日本銀行、国会議事堂など ■アットホームな社風◎社員旅行やBBQ ===================================== 当社は、明治3年に創業し150年の歴史を歩み、 建築事業本部、マンション改修事業本部、エネルギープラント事業本部、 工場生産事業本部と4つの事業で成長を続けてきました。 今回の募集は、会社の売上の基礎となる「積算職」です。 大手ゼネコンからのランドマーク案件や重要文化財などの新築・改修工事、 大手財閥系管理会社のマンション大規模修繕工事の積算を担っていただきます。 【募集背景】 事業拡大のための増員募集となります。 ＜具体的な仕事内容＞ 東京・千葉・埼玉・神奈川エリアのランドマーク案件やマンションの見積もり依頼を受け、積算・見積書作成を行います。 【調査】現地訪問して建物の確認や工事内容の確認を行います。 【設計書作成】図面や調査内容元に数量算出し、必要な資材を検討して仕様を決定、協力会社から資材の仕入れ金額を基に計算し て見積書作成を行います。 ＜入社後の流れ＞ ＊あくまでも、スキル・ご経験に応じて異なりますが基本的にはOJT指導となります。 【調査】先輩社員に同行して弊社調査方法、確認する事等進め方を指導します。 【設計書作成】調査内容まとめ、図面等からの拾い方法を指導します。
年収292万円〜646万円
※ 月給換算: 約24万円〜54万円
・年収450万円～650万円（月給 27万円～41.5万円+賞与年2回） ※お話をさせていただいた上、ご経験・スキル・資格に応じて前後いたします。 ※1級建築施工管理技士をお持ちの方は年収600万円以上でご相談させていただきます。 【給与例】 ・ 550万円～／マンション大規模修繕工事受注営業またはマンション大規模修繕工事施工管理経験者（1人で営業活動ができる方） ・500万円～／マンション大規模修繕受注営業またはマンション大規模修繕施工管理経験者（３年程度） ・450万円～／営業またはマンション大規模修繕施工管理経験者（1年程度）
賞与年2回あり
・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月、2022年度実績：4.29ヶ月分） ・交通費支給（月3万円まで） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（3年目以降） ・時間外手当（超過分を支給） ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当（1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士／月2万円） ・資格取得支援（建築・土木施工管理技士等、会社指定の資格取得は講習会開催、学校通学補助あり） ・ユニフォーム貸与 ・社用車あり（駐車場完備） ・医療・生命保険加入（会社負担） ・ベネフィットステーション ・借り上げ社宅あり ・保養所あり（東急ハーベスト） ・社員旅行 ・社内禁煙（喫煙スペースあり）
勤務時間： 8：00～17：00 （実働8時間/休憩1時間）
6ヶ月 試用期間中は賞与の支給はありません
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜年間休日115日＞ ・完全週休2日制（土・日、祝）※祝日のある週の土曜日は出社 ・年末年始休暇（3日/土日祝を含めるとカレンダーにより5-7日休み） ・夏季休暇（2日付与/土日や有給休暇と繋げて長期休暇取得可能） ・GW ・産休・育休（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・長期休暇 ※5日以上の連続休暇が取得できます。
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