
※画像は職種イメージです。
年収レンジ400万〜650万円、平均年収522万円(給与・賞与含む)
賞与や資格手当、昇給制度など待遇が充実
東証プライム上場グループの安定した経営基盤
資格取得支援や合格祝金制度でキャリアを後押し
育休・産休や時短勤務などライフイベントに配慮した制度
通勤手当や各種保険完備、退職金制度あり
年収レンジ400万〜650万円、平均年収522万円(給与・賞与含む)
賞与や資格手当、昇給制度など待遇が充実
東証プライム上場グループの安定した経営基盤
資格取得支援や合格祝金制度でキャリアを後押し
育休・産休や時短勤務などライフイベントに配慮した制度
通勤手当や各種保険完備、退職金制度あり
💼 職種
土木施工管理職|不動産・建設系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜650万円
📊 仕事の規模感
戸建て宅地の造成・分譲開発を中心に、地盤改良や解体を含む案件を取り扱います。案件規模は数百万円〜数千万円規模が中心で、地域密着の分譲地開発プロジェクトが多くあります。
🏢 顧客層
不動産・建設系
🔧 業務内容
💬 コメント
宅地造成に関する施工管理業務全般を担当いただきます。現地調査や造成計画の確認、工事積算と発注業務、業者手配・工程管理、施工品質管理、請求書チェックや各種書類作成等を通じて安全かつ円滑にプロジェクトを遂行することを目的とします。地盤改良や解体工事の発注管理など周辺作業の調整も含まれます。
神奈川県
東京都
埼玉県
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【制度・設備】 時短制度(一部従業員利用可) 【休日】115日 その他(緊急事態宣言で休日一部変更可能性あり) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給年一回、賞与年ニ回、資格・役職手当、社員旅行(海外)、レクリエーション
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 ⇓ 一次面接 ⇓ 最終面接 ⇓ 内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
1989年に設立した同社。 創業から30年以上、家づくりに向き合い、専門性の高いサービスを提供し、神奈川県内3000棟の「家づくり」に携わってきました。 2017年からは、東証プライム上場企業「ケイアイスター不動産」のグループになり、より豊富な事業ノウハウや教育制度を活用し、直近5年間で売上高700%アップを達成しました。 今後も更に支店を増やし、組織も拡大していく方針となっております。 新たな将来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、同社の未来を一緒に創る皆さんを募集しています。

💼 職種
土木施工管理職|不動産・建設系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜650万円
📊 仕事の規模感
戸建て宅地の造成・分譲開発を中心に、地盤改良や解体を含む案件を取り扱います。案件規模は数百万円〜数千万円規模が中心で、地域密着の分譲地開発プロジェクトが多くあります。
🏢 顧客層
不動産・建設系
🔧 業務内容
💬 コメント
宅地造成に関する施工管理業務全般を担当いただきます。現地調査や造成計画の確認、工事積算と発注業務、業者手配・工程管理、施工品質管理、請求書チェックや各種書類作成等を通じて安全かつ円滑にプロジェクトを遂行することを目的とします。地盤改良や解体工事の発注管理など周辺作業の調整も含まれます。
神奈川県
東京都
埼玉県
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【制度・設備】 時短制度(一部従業員利用可) 【休日】115日 その他(緊急事態宣言で休日一部変更可能性あり) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給年一回、賞与年ニ回、資格・役職手当、社員旅行(海外)、レクリエーション
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 ⇓ 一次面接 ⇓ 最終面接 ⇓ 内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
1989年に設立した同社。 創業から30年以上、家づくりに向き合い、専門性の高いサービスを提供し、神奈川県内3000棟の「家づくり」に携わってきました。 2017年からは、東証プライム上場企業「ケイアイスター不動産」のグループになり、より豊富な事業ノウハウや教育制度を活用し、直近5年間で売上高700%アップを達成しました。 今後も更に支店を増やし、組織も拡大していく方針となっております。 新たな将来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、同社の未来を一緒に創る皆さんを募集しています。


宅地造成や分譲開発に携わる施工管理のポジションです。現地調査から積算、発注、現場での品質・工程管理まで一連の業務を経験でき、現場責任者としての実務を積みたい方に向いています。必須は建設・不動産業界での実務経験2年以上ですが、職人経験からの転身も相談可能で、資格取得支援や手当が手厚くキャリアアップを目指しやすい環境です。チームでの調整力や業者折衝、書類作成能力が活かせ、将来的には工事部門の管理職やプロジェクトマネージャーを目指せます。
戸建分譲や造成開発に関する施工管理経験は、現場管理・品質管理・積算・発注業務等のスキルを幅広く養えます。これらの経験は同業他社の施工管理やハウスメーカー、ゼネコンの開発部門、あるいは工事監理や設計との連携業務へと転用しやすく、マネジメント職やプロジェクトマネージャーへのキャリアアップが期待できます。

宅地造成や分譲開発に携わる施工管理のポジションです。現地調査から積算、発注、現場での品質・工程管理まで一連の業務を経験でき、現場責任者としての実務を積みたい方に向いています。必須は建設・不動産業界での実務経験2年以上ですが、職人経験からの転身も相談可能で、資格取得支援や手当が手厚くキャリアアップを目指しやすい環境です。チームでの調整力や業者折衝、書類作成能力が活かせ、将来的には工事部門の管理職やプロジェクトマネージャーを目指せます。
戸建分譲や造成開発に関する施工管理経験は、現場管理・品質管理・積算・発注業務等のスキルを幅広く養えます。これらの経験は同業他社の施工管理やハウスメーカー、ゼネコンの開発部門、あるいは工事監理や設計との連携業務へと転用しやすく、マネジメント職やプロジェクトマネージャーへのキャリアアップが期待できます。