JASDAQ上場企業での財務経理経験を積める
月次～年次決算、開示、税務、内部統制まで幅広い業務に従事可能
複数事業の急成長フェーズで業務範囲の拡大と裁量が大きい
マネージャー志向・スペシャリスト志向いずれのキャリアパスを相談可能
充実した各種手当と福利厚生（交通費上限、住宅手当等）
服装自由・ノートPC支給・書籍購入費負担など実務環境の整備
JASDAQ上場企業での財務経理経験を積める
月次～年次決算、開示、税務、内部統制まで幅広い業務に従事可能
複数事業の急成長フェーズで業務範囲の拡大と裁量が大きい
マネージャー志向・スペシャリスト志向いずれのキャリアパスを相談可能
充実した各種手当と福利厚生（交通費上限、住宅手当等）
服装自由・ノートPC支給・書籍購入費負担など実務環境の整備
💼 職種
経理（マネージャー候補）|インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜800万円
📊 仕事の規模感
JASDAQ上場企業、従業員数約400名規模。複数事業が短期間で立ち上がる成長フェーズのため、グループ経理・開示・内部統制など幅広いスコープを担当します。
🏢 顧客層
インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
🔧 業務内容
💬 コメント
月次・四半期・年次決算を中心に、親会社および子会社の会計処理・決算書類作成、開示業務、税務申告、内部統制の整備・運用、監査法人や顧問税理士対応、担当事業部との折衝や経理プロセス設計など、グループに関わる財務経理業務全般を担っていただきます。マネージャー候補としてメンバー育成や業務改善も期待されます。
東京都港区六本木六本木4-1-4 黒崎ビル5階
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
【保険】 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
休日 土日・祝日
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
【選考プロセス】 【STEP1】書類選考 ↓ 【STEP2】面接（2回）※3回の可能性あり ↓ 【STEP3】内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
同社は、Speeeという企業自体を1つのプロダクトとして捉えています。そのプロダクトが様々な事業を生み出し、世の中にある課題を解決してゆく。 そのような存在になることを目指しています。 Speeeは2007年にモバイル検索のコンサルティング事業により創業しました。 現在は従業員数400名規模（2019年10月現在）となり、マーケティングインテリジェンス事業とデジタルトランスフォーメーション事業を2つの柱として、次の柱を生み出すべく事業開発へのチャレンジを続けています。 マーケティングインテリジェンス領域ではマーケティング総合支援ツールの「Markeship」やネイティブアドプラットフォームの「UZOU」を立ち上げ。 デジタルトランスフォーメーション領域では不動産売却・査定サービスの「イエウール」、外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス「ヌリカエ」 などを立ち上げてきました。また東南アジアでのHR事業など、既存の事業の延長線上にない非連続的チャレンジが複数走っているところです。 外部資本への異存なしに、これだけの多角化展開を実現する企業は極めて稀かもしれません。 それぞれの事業が急成長し、収益を生み出せているからこそ、新しい事業への人材・資本投下を続けることができています。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」という言葉をコンセプトにしています。 テクノロジーによって、社会の課題を解決し続けていく。そうして、たとえば本来ならば10年後に実現するような未来を、Speeeの技術とプロダクトによって、より短い時間で引きよせる。といったことを、同社は目指しています。 事業を開発し続け、社会の課題を解き尽くしていく。そして、未来を引きよせる。 そのために技術投資と仲間集めを惜しむことなく、挑戦し続けます。 【事業内容】 マーケティングインテリジェンス事業 デジタルトランスフォーメーション事業
🌐 公式サイト
https://speee.jp/
💼 職種
経理（マネージャー候補）|インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜800万円
📊 仕事の規模感
JASDAQ上場企業、従業員数約400名規模。複数事業が短期間で立ち上がる成長フェーズのため、グループ経理・開示・内部統制など幅広いスコープを担当します。
🏢 顧客層
インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
🔧 業務内容
💬 コメント
月次・四半期・年次決算を中心に、親会社および子会社の会計処理・決算書類作成、開示業務、税務申告、内部統制の整備・運用、監査法人や顧問税理士対応、担当事業部との折衝や経理プロセス設計など、グループに関わる財務経理業務全般を担っていただきます。マネージャー候補としてメンバー育成や業務改善も期待されます。
東京都港区六本木六本木4-1-4 黒崎ビル5階
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
記述なし
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✨ 福利厚生
🏥 保険
【保険】 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
休日 土日・祝日
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
【選考プロセス】 【STEP1】書類選考 ↓ 【STEP2】面接（2回）※3回の可能性あり ↓ 【STEP3】内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
同社は、Speeeという企業自体を1つのプロダクトとして捉えています。そのプロダクトが様々な事業を生み出し、世の中にある課題を解決してゆく。 そのような存在になることを目指しています。 Speeeは2007年にモバイル検索のコンサルティング事業により創業しました。 現在は従業員数400名規模（2019年10月現在）となり、マーケティングインテリジェンス事業とデジタルトランスフォーメーション事業を2つの柱として、次の柱を生み出すべく事業開発へのチャレンジを続けています。 マーケティングインテリジェンス領域ではマーケティング総合支援ツールの「Markeship」やネイティブアドプラットフォームの「UZOU」を立ち上げ。 デジタルトランスフォーメーション領域では不動産売却・査定サービスの「イエウール」、外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス「ヌリカエ」 などを立ち上げてきました。また東南アジアでのHR事業など、既存の事業の延長線上にない非連続的チャレンジが複数走っているところです。 外部資本への異存なしに、これだけの多角化展開を実現する企業は極めて稀かもしれません。 それぞれの事業が急成長し、収益を生み出せているからこそ、新しい事業への人材・資本投下を続けることができています。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」という言葉をコンセプトにしています。 テクノロジーによって、社会の課題を解決し続けていく。そうして、たとえば本来ならば10年後に実現するような未来を、Speeeの技術とプロダクトによって、より短い時間で引きよせる。といったことを、同社は目指しています。 事業を開発し続け、社会の課題を解き尽くしていく。そして、未来を引きよせる。 そのために技術投資と仲間集めを惜しむことなく、挑戦し続けます。 【事業内容】 マーケティングインテリジェンス事業 デジタルトランスフォーメーション事業
🌐 公式サイト
https://speee.jp/
急成長フェーズにある上場企業で、経理としての専門性を広く深く磨ける募集です。特に開示業務やグループ会社の管理、内部統制構築といった上場企業特有の経験を短期間で積める点が魅力。マネジメント志向の方はチームリードや組織設計に携われ、スペシャリスト志向の方は開示や税務、内部統制など高度な専門性を深められます。業務はスピード感があり業務量も多めですが、その分裁量と成長機会が大きく、将来的な経理・財務キャリア（経理部長やCFO候補など）を目指す方に適しています。
開示業務や親子会社管理、内部統制、税務対応など上場企業特有の業務経験は、同規模の他社や事業会社の財務統制・経営管理領域へ横展開できます。将来的にはグループ経理の統括やCFO候補、事業部門との連携を伴う経営企画寄りのポジションへ転換することも可能です。
急成長フェーズにある上場企業で、経理としての専門性を広く深く磨ける募集です。特に開示業務やグループ会社の管理、内部統制構築といった上場企業特有の経験を短期間で積める点が魅力。マネジメント志向の方はチームリードや組織設計に携われ、スペシャリスト志向の方は開示や税務、内部統制など高度な専門性を深められます。業務はスピード感があり業務量も多めですが、その分裁量と成長機会が大きく、将来的な経理・財務キャリア（経理部長やCFO候補など）を目指す方に適しています。
開示業務や親子会社管理、内部統制、税務対応など上場企業特有の業務経験は、同規模の他社や事業会社の財務統制・経営管理領域へ横展開できます。将来的にはグループ経理の統括やCFO候補、事業部門との連携を伴う経営企画寄りのポジションへ転換することも可能です。
