
※画像は職種イメージです。
🏢 株式会社DYM
💼 ITエンジニア > WEB制作(フロントエンド)
📍 東京都品川区
掲載予定期間:2025/9/12(金)~2026/4/25(土)
更新日:2026/2/24(火)
🏢 株式会社DYM
💼 ITエンジニア > WEB制作(フロントエンド)
📍 東京都品川区

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更新日:2026/2/24(火)
🏢 株式会社DYM
💼 ITエンジニア > WEB制作(フロントエンド)
📍 東京都品川区

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掲載予定期間:2025/9/12(金)~2026/4/25(土)
更新日:2026/2/24(火)
年収例の提示あり(係長で550万円等)
住宅手当や家賃手当、交通費支給あり
OJT中心の研修と資格取得支援制度
若手にも裁量があり早期昇進のチャンス
勤続3年ごとの連続休暇と支給金制度
医療提携による医療費負担や予防接種など手厚い福利厚生
年収例の提示あり(係長で550万円等)
住宅手当や家賃手当、交通費支給あり
OJT中心の研修と資格取得支援制度
若手にも裁量があり早期昇進のチャンス
勤続3年ごとの連続休暇と支給金制度
医療提携による医療費負担や予防接種など手厚い福利厚生
💼 職種
HTMLコーダー(マークアップエンジニア)| IT/Webサービス
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
🏢 顧客層
インターネット・Webサービス、コンサルティング・リサーチ、人材(派遣・紹介)
🔧 業務内容
💬 コメント
クライアントのWebサイト構築、リニューアル、運用におけるコーディング業務を担当していただきます。ブランディングやキャンペーン、LP制作など幅広い案件に携わり、将来的にはUI設計や情報設計、実装ディレクションといった上流工程へとキャリアを拡げられるポジションです。
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
◇雇用保険 ◇社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制 祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数:120日
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考・一次面接・最終面接・内定
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記ご確認ください。 https://dym.asia/about/access/
⭐ 会社の特徴
同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。 WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業 等々多くの事業を展開しております。 毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。 それが同社の使命です ◆完全実力主義⇒正当な評価制度で平均年収727万円 3カ月に一度、表彰があります。3カ月に一度、昇給の機会があります。成果に応じた毎月のインセンティブもあります。 信賞必罰。高い目標をやりとげる達成感があります。3カ月後には同じように表彰も、昇給のチャンスもやってくるので、また前を向いて頑張れる。そうやって刺激し合いながら、みんなで成長しているのが同社の特徴です。また、仕事の進め方や方法も限定しません。実力があれば、自分のやり方で顧客の利益に貢献するのが同社のスタイルです。 ◆この市況下でも増収増益⇒来期は130%成長見込み 1000年後にも存続している、世界的なメガベンチャーへ。 DYMが目指しているのは、社会を変え社会に貢献し続けるための会社を創ること。 一見、非常識にも見えるビジョンですが、いたって真面目に、冷静に戦略を進めています。絶対に倒れない会社を作るために、あえて事業を限定せず、多角的経営を続ける理由もその一つ。実際、この市況下においても増収増益、前年比営業利益200%を達成しています。 ◆多角的な事業展開⇒年間3~4つの新規事業を立ち上げ どんな状況であっても会社を継続させるべく、複数の事業を展開することで基盤の安定化を図っています。新規事業は、既存事業から派生するケースもあれば、全くのゼロベースから立ち上げるケースも。年間で3~4つの新規事業を開発しており、最近ではM&AやYouTubeなどの事業が誕生しました。ときには新規事業をお任せする機会もあり、新しい人員を求める際には全社にアナウンスしています。
🌐 公式サイト
https://dym.asia/
💼 職種
HTMLコーダー(マークアップエンジニア)| IT/Webサービス
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
🏢 顧客層
インターネット・Webサービス、コンサルティング・リサーチ、人材(派遣・紹介)
🔧 業務内容
💬 コメント
クライアントのWebサイト構築、リニューアル、運用におけるコーディング業務を担当していただきます。ブランディングやキャンペーン、LP制作など幅広い案件に携わり、将来的にはUI設計や情報設計、実装ディレクションといった上流工程へとキャリアを拡げられるポジションです。
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
◇雇用保険 ◇社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制 祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数:120日
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考・一次面接・最終面接・内定
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記ご確認ください。 https://dym.asia/about/access/
⭐ 会社の特徴
同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。 WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業 等々多くの事業を展開しております。 毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。 それが同社の使命です ◆完全実力主義⇒正当な評価制度で平均年収727万円 3カ月に一度、表彰があります。3カ月に一度、昇給の機会があります。成果に応じた毎月のインセンティブもあります。 信賞必罰。高い目標をやりとげる達成感があります。3カ月後には同じように表彰も、昇給のチャンスもやってくるので、また前を向いて頑張れる。そうやって刺激し合いながら、みんなで成長しているのが同社の特徴です。また、仕事の進め方や方法も限定しません。実力があれば、自分のやり方で顧客の利益に貢献するのが同社のスタイルです。 ◆この市況下でも増収増益⇒来期は130%成長見込み 1000年後にも存続している、世界的なメガベンチャーへ。 DYMが目指しているのは、社会を変え社会に貢献し続けるための会社を創ること。 一見、非常識にも見えるビジョンですが、いたって真面目に、冷静に戦略を進めています。絶対に倒れない会社を作るために、あえて事業を限定せず、多角的経営を続ける理由もその一つ。実際、この市況下においても増収増益、前年比営業利益200%を達成しています。 ◆多角的な事業展開⇒年間3~4つの新規事業を立ち上げ どんな状況であっても会社を継続させるべく、複数の事業を展開することで基盤の安定化を図っています。新規事業は、既存事業から派生するケースもあれば、全くのゼロベースから立ち上げるケースも。年間で3~4つの新規事業を開発しており、最近ではM&AやYouTubeなどの事業が誕生しました。ときには新規事業をお任せする機会もあり、新しい人員を求める際には全社にアナウンスしています。
🌐 公式サイト
https://dym.asia/

本ポジションはHTML/CSSを中心に実務でのマークアップ経験を持つ方を求める募集です。案件はコーポレートサイト、キャンペーン、LP、EC等多岐にわたり、運用からリニューアルまで幅広く経験できます。若手に裁量を与える社風でOJTを軸とした研修や資格支援が整っており、実績を出せば短期間で係長や課長代理、さらには海外支社責任者などの重要ポジションへ抜擢されることもあります。将来的にUI設計や実装ディレクション、プロジェクトマネジメントへ進みたい方、技術習得に意欲的でクライアントのビジネス課題を理解して提案できる方に特に向いています。実務でのコーディング経験がある方は即戦力として活躍でき、早期のキャリアアップが期待できます。
HTML/CSS/JSの実務経験を軸に、フレームワークやパフォーマンス最適化、アクセシビリティ対応などのスキルを深めることで、フロントエンド領域での高度な設計・実装業務へステップアップできます。これらのスキルはECやメディア系、BtoBの各種Webプロジェクトで幅広く活用できます。
コーディングの実務経験を積んだ後、UI設計や情報設計、クライアント折衝を含む実装ディレクションへ移行できます。技術的理解を持つディレクターはプロジェクトの品質向上と効率化に貢献でき、将来的には部門マネジメントや事業責任者としてのキャリアも見込めます。

本ポジションはHTML/CSSを中心に実務でのマークアップ経験を持つ方を求める募集です。案件はコーポレートサイト、キャンペーン、LP、EC等多岐にわたり、運用からリニューアルまで幅広く経験できます。若手に裁量を与える社風でOJTを軸とした研修や資格支援が整っており、実績を出せば短期間で係長や課長代理、さらには海外支社責任者などの重要ポジションへ抜擢されることもあります。将来的にUI設計や実装ディレクション、プロジェクトマネジメントへ進みたい方、技術習得に意欲的でクライアントのビジネス課題を理解して提案できる方に特に向いています。実務でのコーディング経験がある方は即戦力として活躍でき、早期のキャリアアップが期待できます。
HTML/CSS/JSの実務経験を軸に、フレームワークやパフォーマンス最適化、アクセシビリティ対応などのスキルを深めることで、フロントエンド領域での高度な設計・実装業務へステップアップできます。これらのスキルはECやメディア系、BtoBの各種Webプロジェクトで幅広く活用できます。
コーディングの実務経験を積んだ後、UI設計や情報設計、クライアント折衝を含む実装ディレクションへ移行できます。技術的理解を持つディレクターはプロジェクトの品質向上と効率化に貢献でき、将来的には部門マネジメントや事業責任者としてのキャリアも見込めます。