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【千代田区/転勤無】設計監理(建築リニューアル)◆再雇用制度有/プライム福田組G/残業平均25h
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正社員

【千代田区/転勤無】設計監理(建築リニューアル)◆再雇用制度有/プライム福田組G/残業平均25h

福留開発株式会社
年収0万円〜0万円
月給:約0万円〜0万円
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) / 建築設計・積算
東京都 千代田区九段北
応募期限: 2025年12月31日
TOP要項選考会社関連求人

職務内容

~再雇用制度あり/年休125日/ワークライフバランス~
◎東証プライム市場上場企業である株式会社福田組のグループで安定
◎一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高い
◎再雇用後の年齢上限なし。働き方改革を推進しており、ワークライフバランスととのいます!

■業務概要
建築設計部にて、プロジェクトの取りまとめや、他部署と調整をするまとめ役をお任せ。

【具体的には】
◎プロジェクトリーダーとして部署のメンバーの取りまとめ
◎実力ある方は並行して営業役を担っていただくことも可能です

【案件内容】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設 など
【新築:改修】1:9
【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注
【工事規模】数万円~数億円規模のものまで幅広く受注(目安:500万円~1000万円程の規模の案件は2割程)
【施工地域】関東エリアメイン
【工期】数日~。数億円規模の大型案件でも1年程度
【出張など】お住まいやご本人希望を考慮※年に数回、東北・九州など全国で数日出張が発生する場合あり

■組織:
中途8割で、明るく、穏やかな方が多いです。
中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気です。
★商材を持っているわけではないので、『人が財産』という企業の方針・雰囲気が強くあります。
★自由な社風で笑い声が絶えない職場。役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます!
★研修制度や、勉強会、資格講習など社員のための先行投資は惜しまない社風

\福田リニューアルの魅力/
(1)モデル年収…入社16年49歳/750万(工事所長)、入社12年53歳/850万(部長)など
(2)働き方
・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝)
・休日出勤の際は振休取得可
・残業平均40h
・勤怠管理はシステム導入で厳密に管理
(3)評価が明確
・親会社がプライム上場で制度面もしっかりしていることもあり「人事評価制度」が明確。
・「何ができればよいのか」「できたらどうなるのか」が分かりやすく、頑張ったら頑張った分だけ給与や賞与に反映されるので、日々の仕事に対するやりがいや納得感◎

給与・待遇

基本給与

年収0万円〜0万円

※ 月給換算: 約0万円〜0万円

給与詳細

<予定年収> 685万円~811万円 <賃金形態> 月給制 <月給> 431,156円~515,813円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):328,500円~393,000円 固定残業手当/月:102,656円~122,813円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 インフレ対応特別手当(一律):15,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルに応じ決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※2.0ヵ月分×2回(月給とは関係なく、等級により1.0ヵ月分の金額が決まります) ■モデル年収 入社16年49歳/750万円(工事所長) 入社12年53歳/850万円(部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インセンティブ・賞与

賞与年2回(6月、12月)※2.0ヵ月分×2回(月給とは関係なく、等級により1.0ヵ月分の金額が決まります) インセンティブ ストックオプション

福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:借上げ社宅:家賃補助4万円~/月※対象者の規程有 寮社宅:借り上げ社宅制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:同社規定有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◆社内外の研修・勉強会制度あり ・OJT 分からないことは、しっかり社員同士で教えていきます。 資格取得者や、ベテランの方が多く、人柄面でも聞きやすい風土です。 <その他補足> ◆各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ◆社員持株会 ◆団体生命保険 ◆退職金制度 ◆健康診断 ◆慶弔金・見舞金(結婚祝/出産祝/死亡お悔み金/傷病見舞金/入院見舞金など) ◆育児・介護休業 ◆各種表彰制度 ◆資格取得推進制度(奨励金) ◆更衣室(男女)完備 ◆オフィスグリコ設置 ◆無料のコーヒー、お茶サーバー、水素水サーバー設置 ◆各社員防災セット配布 ◆手当:超過勤務/役職/現場/単身赴任手当 ◆通勤手当(通勤費全額支給)

勤務時間

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業平均30~40時間程度

試用期間

3ヶ月 使用期間中の処遇変更無し

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日)・祝日 ◆休日出勤が発生した場合は振休取得可 ◆夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日) ◆出産休暇、育児休暇、子ども看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など

勤務地

〒

東京都千代田区九段北九段北3丁目2-4 メヂカルフレンドビル 3F

応募要件

経験要件

■必須条件:下記いずれも満たす方 ・一級建築士 ・設計実務経験(特にRC造のご経験) ★東証プライム市場(株式会社福田組)の子会社の安定性! ★一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高い ★研修制度や、勉強会など、社員がのための先行投資は惜しまない社風です。 歓迎条件 ■歓迎条件: ・後輩社員教育・マネジメントのご経験 ・建築施工管理技士、他施工管理技士の資格をお持ちの方

選考方法

面接3回
書類選考
↓
一次面接(対面):部長
↓
適性検査(性格診断/筆記試験)
↓
2次面接(対面):部長
↓
最終面接(対面):役員
↓
内定

会社情報

会社名

福留開発株式会社

本社所在地

高知県高知市南宝永町19番11号

その他支店

-

設立年月日

1958年5月

資本金

4000万

従業員数

83

代表者名

-

会社の特徴

主に国、県、市町村が発注する社会資本整備等の公共工事における施工及び管理業務。
特にICT、BIM/CIM、建設DX等の新技術を活かした施工管理を積極的に行っています。
【主な工事種別】
・トンネル工事/河川工事/造成工事/維持修繕工事(橋・トンネル)/道路改良工事/橋梁工事(上部・下部)/下水道工事/港湾工事/砂防工事  太陽光発電事業
【主な業務】
・現場施工管理(施工管理・原価管理・役所対応・地元対応)
令和元年度 I-con大賞(優秀賞)
令和3年度 I-con大賞(局長賞)
令和6年度 インフラDX大賞 国土交通大臣賞(最高賞)
2022年 2023年 2024年 2025年度工事成績優秀企業

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