☆彡☆彡☆彡☆彡 【福田リニューアル株式会社】意匠設計(改修工事)求人内容 ☆彡☆彡☆彡 東証プライム上場「株式会社福田組」のグループ企業として、1996年の設立以来、黒字経営を継続中。 安定した環境で、これからの当社を担う意匠設計者を募集します。 国家資格保有率70%超の技術者集団の一員として、あなたの経験を存分に活かしてください。 ◆仕事内容:顧客に寄り添い、リニューアルの価値を創造する 設計部にて、リニューアル工事における意匠設計業務全般をお任せします。 営業担当とともにお客様先へ訪問し、直接ヒアリングやプランニングを行うため、顧客の想いを形にするやりがいを実感できます。 【具体的な業務内容】 ・顧客との打ち合わせ、ヒアリング、プランニング ・計画、基本設計、実施設計 ・各種申請業務 ・当社施工案件における施工図の補助 ・内外観パース作成 ・設計監理(現場への訪問あり) ◆案件の特徴:設計施工を中心に多彩な経験を積む 2000社以上の顧客基盤から安定的に受注。 特にホテル、商業施設、物流倉庫といった設計施工案件が豊富で、設計者としてのスキルを幅広く磨けます。 ・案件内容:ホテル、商業施設、物流倉庫、RC造マンションなど ・案件比率:改修 9割 / 新築 1割 ・工事規模:数万円の小規模案件から数億円規模まで(設計施工案件は1億円~5億円規模が中心) ・設計期間(目安):1億円~5億円規模の案件で約6ヶ月(工期は約1年) ・担当案件数:設計・監理を常時3~4件担当 ・チーム体制:1案件につき3名体制(担当者、アシスタント、部門長)/規模に応じて増員あり ・施工エリア:関東エリアがメイン ・出張:長期出張なし。年数回、全国(東北・九州など)へ数日の出張が発生する場合あり(居住地・希望を最大限考慮) ◆働きやすさへの本気の取り組み 全社で「働き方改革」を推進。ITツール活用や業務分担により、メリハリをつけて働ける環境を実現しています。 ・残業時間:月平均30~40時間程度 ※設計工期前などに業務集中することもありますが、多くの社員が19時前には退社。 ・休日休暇:年間休日125日(完全週休2日制:土日祝) ※休日出勤時は必ず振替休日を取得。 【業務効率化への取り組み】 ・外部委託の活用:基本設計の一部や実施設計一式を外部に委託し、企画や顧客折衝などコア業務に集中可能。 ・DX推進: *Microsoft365、サイボウズによる情報共有 *TeamsでのWeb会議、Web申請システム導入で移動や事務作業を削減 ・労務管理:勤怠管理システムで労働時間を厳密に管理 ◆組織と社風:『人が財産』の文化が根付く、温かい職場 中途入社者が8割を占め、誰もがすぐに馴染めるオープンな雰囲気が特徴。 「こんなに丁寧に教えてもらったことはない」という声が上がるほど、面倒見の良い社員が多く、互いにサポートし合う文化があります。 【社風】 ・「人が財産」という考えのもと、社員一人ひとりを大切にする文化 ・役員や部署間の垣根が低く、風通しの良い組織 ・研修制度、勉強会、資格取得支援など、社員の成長への投資を積極的に実施 ◆使用ツール ・JWCAD ・AutoCAD ・Vectorworks ・SketchUp ・TP-PLANNER ※会社として指定はなく、自身の使い慣れたCADを使用可能。 ◆本ポジションで活かせる経験・資格 即戦力として歓迎する経験・資格: ・一級建築士、二級建築士 ・設計実務経験(RC造およびS造は必須)
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
<予定年収> 613万円~716万円 <賃金形態> 月給制 <月給> 379,313円~456,750円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~348,000円 固定残業手当/月:90,313円~108,750円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 インフレ対応特別手当(一律):15,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルに応じ決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※2~4カ月(月給とは関係なく、等級により1.0ヵ月分の金額が決まります) ■モデル年収 入社5年38歳/580万円(主任)入社16年49歳/750万円(工事所長)入社12年53歳/850万円(部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与年2回(6月、12月)※2~4カ月(月給とは関係なく、等級により1.0ヵ月分の金額が決まります) インセンティブ ストックオプション
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:借上げ社宅:家賃補助4万円~/月※対象者の規程有 寮社宅:借り上げ社宅制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:同社規定有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◆社内外の研修・勉強会制度あり ・OJT 分からないことは、しっかり社員同士で教えていきます。 資格取得者や、ベテランの方が多く、人柄面でも聞きやすい風土です。 <その他補足> ◆各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ◆社員持株会 ◆団体生命保険 ◆退職金制度 ◆健康診断 ◆慶弔金・見舞金(結婚祝/出産祝/死亡お悔み金/傷病見舞金/入院見舞金など) ◆育児・介護休業 ◆各種表彰制度 ◆資格取得推進制度(奨励金) ◆更衣室(男女)完備 ◆オフィスグリコ設置 ◆無料のコーヒー、お茶サーバー、水素水サーバー設置 ◆各社員防災セット配布 ◆手当:超過勤務/役職/現場/単身赴任手当 ◆通勤手当(通勤費全額支給)
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業平均30時間
3ヶ月 使用期間中の処遇変更無し
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日)・祝日 ◆休日出勤が発生した場合は振休取得可 ◆夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日) ◆出産休暇、育児休暇、子ども看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など
〒
東京都千代田区九段北3丁目2-4 メヂカルフレンドビル 3F
■必須条件: ・二級建築士をお持ちの方 ・RC造の建築意匠設計のご経験(目安2年以上) ★東証プライム市場(株式会社福田組)の子会社の安定性! ★一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超え! ★研修制度や、勉強会など、社員のための先行投資は惜しまない社風です。 ★2023年には、女性活躍推進企業の証、「えるぼし認定三ツ星」を取得いたしました! 歓迎条件 ■歓迎条件: ・後輩社員教育のご経験
面接3回 書類選考 ↓ 一次面接(WEB):主任 ↓ 適性検査(性格診断/筆記試験) ↓ 2次面接(対面):部長 ↓ 最終面接(対面):役員 ↓ 内定
福留開発株式会社
高知県高知市南宝永町19番11号
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1958年5月
4000万
83
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主に国、県、市町村が発注する社会資本整備等の公共工事における施工及び管理業務。 特にICT、BIM/CIM、建設DX等の新技術を活かした施工管理を積極的に行っています。 【主な工事種別】 ・トンネル工事/河川工事/造成工事/維持修繕工事(橋・トンネル)/道路改良工事/橋梁工事(上部・下部)/下水道工事/港湾工事/砂防工事 太陽光発電事業 【主な業務】 ・現場施工管理(施工管理・原価管理・役所対応・地元対応) 令和元年度 I-con大賞(優秀賞) 令和3年度 I-con大賞(局長賞) 令和6年度 インフラDX大賞 国土交通大臣賞(最高賞) 2022年 2023年 2024年 2025年度工事成績優秀企業