【業務内容】 施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備 管理、プラントほか 【具体的には】 1)残業少なめ可!ワークライフバランスが整う 2)希望勤務エリアの就業 3)上流工程で采配 4)年収UP などを叶えていける建設(施工)プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ※(変更の範囲)会社の定める業務 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実 施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるの か、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶ のか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験 したことの無い技術領域に挑戦することが可能。 ・また、専門スタッフによる着任後の手厚いフォロー体制も魅力です。就業先でのお悩み やお困りごとに対してしっかりサポートしていきます。 ★主なプロジェクト 札幌市内再開発事業、道内大規模インフラ工事、プラント工事から、 中小規模な一般物件まで様々なプロジェクトを担っております。 大手ゼネコンや北海道地場優良企業が手がけるものばかりなので安心です。 オフィスでの設計・施工図などの内勤業務も可能。 経験やご希望に応じた就業が可能となります。 ★あなたのポジション ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、 空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか 道内に新規案件多数あり。 (勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮!) ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は同社業務全般となります。
年収360万円〜600万円
※ 月給換算: 約30万円〜50万円
・月給:基本給30万円〜50万円 ・初年度の年収 360万円~700万円 ※道内赴任の際は別途手当を支給 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代(1分単位)全額支給。 ※昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) ※インセンティブ制度あり ・賞与なし ※決算賞与支給(会社業績による) 手当 ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円)
インセンティブ制度あり。決算賞与支給(会社業績による)
・退職金制度(確定拠出年金制度) ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度 ・永年勤続表彰 ・従業員持株会、テクノプロ・グループ従業員持株会あり(奨励金あり) ・社員寮(実質ゼロ円※引越費用会社負担/規定あり) ・引越費用補助(入社時・異動時は全額会社負担) ・健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)、労働組合あり ・総合福祉団体定期保険 ・カウンセリングサービス ・上乗せ労災保険、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・社内クラブ・サークル・社内イベントサポート ・安全大会の実施 ・資格取得支援制度 ・紹介キャンペーン(インセンティブあり) ・グループ会社が運営するWinスクール利用可 (Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・Auto-cad2Dまで幅広く学べる/1講座10~50 万円が無料/受講人数延べ1万9941名/全国から受講可) ※2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定
・8:00~17:00(所定労働時間:8時間、休憩:60分) ・時間外勤務:あり(月平均22.7時間)
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇(5日)、入社時特別休暇(上限3日)、災害時休 暇 ・産前産後・育児休業:男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職も活躍中! ・年間休日122日
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