
※画像は職種イメージです。
年収400万〜550万円(賞与含む)
年間休日115日、育児・介護休業制度あり
資格手当・資格合格祝金など資格支援が充実
通勤交通費支給(上限3万円)、社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)と従業員持株会制度
年収400万〜550万円(賞与含む)
年間休日115日、育児・介護休業制度あり
資格手当・資格合格祝金など資格支援が充実
通勤交通費支給(上限3万円)、社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)と従業員持株会制度
💼 職種
建築施工管理職(微経験)|不動産・建設系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜550万円
📊 仕事の規模感
戸建て木造住宅を中心とした現場管理。1現場あたり複数棟や工程管理を担当し、現場によっては約20業種の職人の総括を行います。
🏢 顧客層
不動産・建設系
🔧 業務内容
💬 コメント
担当現場における木造住宅の施工管理業務全般を担当していただきます。工程や職人手配、品質・安全管理、定期的な現場巡回による進捗確認、関係者との調整や報告書作成などを通じて、計画どおりに工事を完了させる役割です。勤務地は居住地を考慮して決定します。
神奈川
東京都
埼玉
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【制度・設備】 時短制度(一部従業員利用可) 【休日】115日 その他(緊急事態宣言で休日一部変更可能性あり) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給年一回、賞与年ニ回、資格・役職手当、社員旅行(海外)、レクリエーション
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 ⇓ 一次面接 ⇓ 最終面接 ⇓ 内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
1989年に設立した同社。 創業から30年以上、家づくりに向き合い、専門性の高いサービスを提供し、神奈川県内3000棟の「家づくり」に携わってきました。 2017年からは、東証プライム上場企業「ケイアイスター不動産」のグループになり、より豊富な事業ノウハウや教育制度を活用し、直近5年間で売上高700%アップを達成しました。 今後も更に支店を増やし、組織も拡大していく方針となっております。 新たな将来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、同社の未来を一緒に創る皆さんを募集しています。

💼 職種
建築施工管理職(微経験)|不動産・建設系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜550万円
📊 仕事の規模感
戸建て木造住宅を中心とした現場管理。1現場あたり複数棟や工程管理を担当し、現場によっては約20業種の職人の総括を行います。
🏢 顧客層
不動産・建設系
🔧 業務内容
💬 コメント
担当現場における木造住宅の施工管理業務全般を担当していただきます。工程や職人手配、品質・安全管理、定期的な現場巡回による進捗確認、関係者との調整や報告書作成などを通じて、計画どおりに工事を完了させる役割です。勤務地は居住地を考慮して決定します。
神奈川
東京都
埼玉
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【制度・設備】 時短制度(一部従業員利用可) 【休日】115日 その他(緊急事態宣言で休日一部変更可能性あり) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給年一回、賞与年ニ回、資格・役職手当、社員旅行(海外)、レクリエーション
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 ⇓ 一次面接 ⇓ 最終面接 ⇓ 内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
1989年に設立した同社。 創業から30年以上、家づくりに向き合い、専門性の高いサービスを提供し、神奈川県内3000棟の「家づくり」に携わってきました。 2017年からは、東証プライム上場企業「ケイアイスター不動産」のグループになり、より豊富な事業ノウハウや教育制度を活用し、直近5年間で売上高700%アップを達成しました。 今後も更に支店を増やし、組織も拡大していく方針となっております。 新たな将来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、同社の未来を一緒に創る皆さんを募集しています。


木造現場の施工管理は、現場での指揮力や調整力が求められる実践的な仕事です。本求人は微経験者を想定しており、OJTや資格取得支援を通じて専門性を高められる環境が整っています。平均的な残業は月約25時間程度で、年間休日115日とワークライフバランスにも配慮されています。現場経験を積みながら施工管理としてのキャリアを築きたい方に向いており、将来的には現場代理人や支店長など管理職へのステップアップも期待できます。安定した上場グループのバックアップがあり、資格手当や退職金制度など福利厚生も充実しているため、長期的にキャリアを育てたい方におすすめです。
木造住宅を中心とした現場管理の実務経験を通じて、工程管理、安全管理、職人手配などの現場統括スキルが磨かれます。現場規模や棟数に応じたマネジメント力や品質管理能力が身につき、将来的に高付加価値の現場責任者として活躍できます。
施工管理の経験は設計、品質管理、工事計画、営業職などへ転換しやすく、資格取得支援を活用することで建築士や施工管理技士など専門資格を取得し、業界横断的なキャリア拡大が期待できます。

木造現場の施工管理は、現場での指揮力や調整力が求められる実践的な仕事です。本求人は微経験者を想定しており、OJTや資格取得支援を通じて専門性を高められる環境が整っています。平均的な残業は月約25時間程度で、年間休日115日とワークライフバランスにも配慮されています。現場経験を積みながら施工管理としてのキャリアを築きたい方に向いており、将来的には現場代理人や支店長など管理職へのステップアップも期待できます。安定した上場グループのバックアップがあり、資格手当や退職金制度など福利厚生も充実しているため、長期的にキャリアを育てたい方におすすめです。
木造住宅を中心とした現場管理の実務経験を通じて、工程管理、安全管理、職人手配などの現場統括スキルが磨かれます。現場規模や棟数に応じたマネジメント力や品質管理能力が身につき、将来的に高付加価値の現場責任者として活躍できます。
施工管理の経験は設計、品質管理、工事計画、営業職などへ転換しやすく、資格取得支援を活用することで建築士や施工管理技士など専門資格を取得し、業界横断的なキャリア拡大が期待できます。