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ベテラン向け/【名古屋】造園施工管理技士 ※中部地区を中心に緑化事業を展開/完全週休2日制/転勤なし/車通勤可
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正社員

ベテラン向け/【名古屋】造園施工管理技士 ※中部地区を中心に緑化事業を展開/完全週休2日制/転勤なし/車通勤可

株式会社木村設計
年収0万円〜0万円
月給:約0万円〜0万円
愛知県 名古屋市中川区
応募期限: 2025年12月31日
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職務内容

~造園または土木の施工管理経験者を募集/完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎~

■業務内容:
”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する当社にて、造園における施工管理をお任せします。
・緑地作業の現場監督
・植栽、樹木管理の技術職 など

■具体的には:
オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします
(スケジュールや品質、安全面の管理など)。

■業務の流れ:
工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。

■当ポジションの特徴:
・幹部候補採用!即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。
・当社では年間で700件もの造園/緑化を手掛けています。


■働く環境について:
・創業54年
・従業員50名以上
・離職率6%未満
・平均年齢35歳
・20代の多い職場
・分煙・禁煙オフィス

☆性別にとらわれず活躍できる環境です!☆
・女性活躍中
 ┗従業員の3.5割以上が女性です!女性管理職登用実績もあり☆
・子育てママ在籍中
・産休・育休取得実績あり
・主夫・主婦活躍中

☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆
・副業OK・WワークOK
・髪型・髪色自由
・ネイルOK
・ピアスOK
・服装自由
・髭(ひげ)OK

給与・待遇

基本給与

年収0万円〜0万円

※ 月給換算: 約0万円〜0万円

給与詳細

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,200円~474,500円 固定残業手当/月:17,800円~25,500円(固定残業時間5時間0分~/月) 残業代全額支給  ┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 ※該当者には資格手当など諸手当の支給があります(福利厚生その他欄参照)。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インセンティブ・賞与

賞与年2回 インセンティブ ストックオプション

福利厚生

社宅・家賃補助制度あり  ┗社宅・独身寮あり:社宅規程による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事��なし 制服貸与 個人ロッカーあり 健康診断あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度■通勤手当:上限:月20,000円まで ■家族手当:補足事項なし ■資格手当:建築、土木、造園、潅水、いずれかの1級施工管理(一つにつき10,000円)※最大3つまで ■休日出勤手当 ■出張手当:1泊5,000円 ■地域手当

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:30~17:15 <時短勤務> 相談可 残業20時間以下 20時間以内

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■日曜、他1日※シフト制 ■GW、お盆、年末年始 ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休業

勤務地

〒

愛知県名古屋市中川区福川町3-1-22

応募要件

経験要件

・造園または土木の施工管理経験 歓迎条件 ・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ・中型自動車免許(AT限定不可) ・経験者歓迎  ┗無資格歓迎、ブランク歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・扶養内勤務歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・大学生歓迎(20代活躍中) ・シニア活躍中  ┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問 ・経験不問

選考方法

書類選考→面接(1~2回)※web面接も可→内定

会社情報

会社名

株式会社木村設計

本社所在地

岡山県岡山市北区野田3丁目18番20号

その他支店

-

設立年月日

1973年8月

資本金

10百万円

従業員数

26

代表者名

-

会社の特徴

■事業内容:
建築の設計・工事管理
■経営理念・ビジョン:
「一歩先を創造し、未来に繋がる信頼と品質の追求。」という経営理念を基に、4つの幸せを大切にしています。
◇働く人の幸せ:毎日が楽しく、未来が明るく見通せ、夢が叶う!
「満足度の高い仕事と経済的祝福で充実したワークライフバランスを実現している」「お客様に喜ばれ、会社の一助になっていると実感できる」
「多くを学び、人としての成長を果たしている」「互いを思いやり、笑顔が溢れる職場環境で最高のパフォーマンスが常に生まれている」
など

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