💼 職種

インフラエンジニア|IT・人材業界

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

240万円〜384万円

📊 仕事の規模感

大手自動車、電機メーカーなどの案件中心で、プロジェクト規模は数名〜20名以上のチームまで幅広く対応。構想〜要件定義〜設計〜構築〜運用まで一貫して関わる案件が多数。

🏢 顧客層

システムインテグレーター・ソフトハウス（IT）、製造業向けITソリューション、人材サービス（技術派遣・紹介）

🔧 業務内容

• ・顧客折衝・要件定義
• ・インフラ設計（オンプレ／クラウド）
• ・サーバ構築・ミドルウェア設定
• ・クラウド移行（AWS/Azure/GCP）設計・実装
• ・運用設計・運用保守（監視、運用改善）
• ・構想フェーズでの課題抽出・評価・方針策定
• ・自動化（Terraform、Ansible等）や構成管理の推進
• ・プロジェクトリード（PL/PM）業務（経験に応じて）

🚀 キャリアパス

• ・技術スペシャリスト（インフラ・クラウド領域）
• ・リーダー／PL
• ・プロジェクトマネージャー（PM）
• ・技術コンサルタントへのキャリアチェンジ

📚 研修制度

• ・OJT
• ・自社研修（階層別・職能別研修）
• ・外部e-Learning（Udemy、Aidemy等）会社負担
• ・社外スクール（グループ運営の全国校利用可）
• ・技術研修・ハンズオン研修の提供

💵 基本給与

• 年収：240万円〜384万円
• 月給：20万円〜32万円

✨ 福利厚生

• ・賞与年2回（別途決算賞与支給の場合あり）
• ・通勤交通費支給（月額上限15万円）
• ・寮・社宅制度（家族・単身・独身）
• ・テレワーク手当（250円/日）
• ・残業手当（1分単位）
• ・赴任手当・転勤赴任一時金
• ・退職金制度（確定拠出年金）
• ・総合福祉団体定期保険・健康保険組合
• ・財形貯蓄制度・従業員持株会（奨励金あり）
• ・慶弔見舞金・育児支援制度（パパママ育児応援金等）
• ・企業主導型ベビーシッター支援
• ・EAP（カウンセリング）サービス
• ・教育自己啓発支援（社内研修・外部e-Learning会社負担・通信教育補助・社外研修参加費等）
• ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
• ・社内クラブサークル活動支援

🏥 保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日123日

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

面接1～2回 選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月～金曜日 ■選考時間：9:00～20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社
• 設立：1997年6月
• 資本金：1億100万円
• 従業員数：8522
• 本社所在地：東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35Ｆ

⭐ 会社の特徴

機械、電気・電子、組込制御における請負事業研究開発分野や商品開発分野への技術サービス メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電気制御・回路設計、電子部品・デジタル回路設計、LSI開発、 制御系ソフトウェアの設計開発、材料（有機・無機）研究開発・データサイエンス

💼 職種

インフラエンジニア|IT・人材業界

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

240万円〜384万円

📊 仕事の規模感

大手自動車、電機メーカーなどの案件中心で、プロジェクト規模は数名〜20名以上のチームまで幅広く対応。構想〜要件定義〜設計〜構築〜運用まで一貫して関わる案件が多数。

🏢 顧客層

システムインテグレーター・ソフトハウス（IT）、製造業向けITソリューション、人材サービス（技術派遣・紹介）

🔧 業務内容

• ・顧客折衝・要件定義
• ・インフラ設計（オンプレ／クラウド）
• ・サーバ構築・ミドルウェア設定
• ・クラウド移行（AWS/Azure/GCP）設計・実装
• ・運用設計・運用保守（監視、運用改善）
• ・構想フェーズでの課題抽出・評価・方針策定
• ・自動化（Terraform、Ansible等）や構成管理の推進
• ・プロジェクトリード（PL/PM）業務（経験に応じて）

🚀 キャリアパス

• ・技術スペシャリスト（インフラ・クラウド領域）
• ・リーダー／PL
• ・プロジェクトマネージャー（PM）
• ・技術コンサルタントへのキャリアチェンジ

📚 研修制度

• ・OJT
• ・自社研修（階層別・職能別研修）
• ・外部e-Learning（Udemy、Aidemy等）会社負担
• ・社外スクール（グループ運営の全国校利用可）
• ・技術研修・ハンズオン研修の提供

💵 基本給与

• 年収：240万円〜384万円
• 月給：20万円〜32万円

✨ 福利厚生

• ・賞与年2回（別途決算賞与支給の場合あり）
• ・通勤交通費支給（月額上限15万円）
• ・寮・社宅制度（家族・単身・独身）
• ・テレワーク手当（250円/日）
• ・残業手当（1分単位）
• ・赴任手当・転勤赴任一時金
• ・退職金制度（確定拠出年金）
• ・総合福祉団体定期保険・健康保険組合
• ・財形貯蓄制度・従業員持株会（奨励金あり）
• ・慶弔見舞金・育児支援制度（パパママ育児応援金等）
• ・企業主導型ベビーシッター支援
• ・EAP（カウンセリング）サービス
• ・教育自己啓発支援（社内研修・外部e-Learning会社負担・通信教育補助・社外研修参加費等）
• ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
• ・社内クラブサークル活動支援

🏥 保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日123日

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

面接1～2回 選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月～金曜日 ■選考時間：9:00～20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社
• 設立：1997年6月
• 資本金：1億100万円
• 従業員数：8522
• 本社所在地：東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35Ｆ

⭐ 会社の特徴

機械、電気・電子、組込制御における請負事業研究開発分野や商品開発分野への技術サービス メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電気制御・回路設計、電子部品・デジタル回路設計、LSI開発、 制御系ソフトウェアの設計開発、材料（有機・無機）研究開発・データサイエンス