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【栃木/小山市】◆建築工事施工管理者◆残業月平均20時間◆転勤なし◆面接1回◆即戦力の方も安心な丁寧なOJTあり
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正社員

【栃木/小山市】◆建築工事施工管理者◆残業月平均20時間◆転勤なし◆面接1回◆即戦力の方も安心な丁寧なOJTあり

株式会社木元電設
年収0万円〜0万円
月給:約0万円〜0万円
栃木県 小山市
応募期限: 2025年12月31日
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職務内容

\\\\地図に残る仕事・確かな実績と地域貢献を誇る安定企業・多彩なプロジェクトでスキルアップ////

【令和7年度栃木県優良建設工事知事表彰・令和6年度小山市優良建設業者表彰・令和6年度優良安全運転管理者選任事業所表彰】

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株式会社保坂建築事務所は、1971年の創業以来、「故郷」と呼べる空間づくりをサポートし、
地域社会の発展に貢献し続けている総合建設業です。
お客様に心から「ありがとう」と言っていただける「地域No.1」を目指し、
社員一人ひとりの心の豊かさを大切にする企業文化が根付いています。

■仕事内容
建築現場の施工管理者(現場監督)として、以下の業務を担当していただきます。
地域に根ざし、人々の生活を支えるインフラ整備に貢献できる、やりがいのあるポジションです。

◎多岐にわたるプロジェクトをリード:
 公共施設、病院、店舗、オフィス、マンション、住宅、社寺など、
 幅広い建築工事現場において、品質・工程・安全管理のすべてを統括します。
 あなたの専門知識とリーダーシップで、プロジェクトを成功に導いてください。

◎「HOSAKA NETWORK」の一員として:
 創業以来培ってきた豊富な経験と確かな実績を誇る協力業者との連携を通じて、
 スムーズなプロジェクト推進を実現します。
  地域のプロフェッショナルたちと共に、地図に残る仕事を手掛けられます。

◎地域社会の安心・安全を創造:
 「子どもたちが安全に通える学校」「人々が安心して集える施設」
 「快適に通行できる道路」といった、地域の未来を形作る重要なインフラ整備に携わります。
  あなたの仕事が、人々の暮らしをより豊かに、より安全にします。


■当社の特徴
◎創業50年以上の歴史と信頼:
 1971年の創業以来、一貫した現場主義のもと、地域環境の充実と人々の安全・安心を創造してきました。
 長年の実績と地域からの厚い信頼が、私たちの強みです。

◎北関東一円をカバーする総合建設ネットワーク: 
 小山市を中心とする栃木県全域に加え、埼玉、群馬、茨城など北関東一円で事業を展開。
 不動産情報から企画・設計・施工・メンテナンスまでを総合的にサポートする
 「HOSAKA NETWORK」を構築し、お客様の多様なニーズに応えています。

◎人にやさしい企業文化:
 「会社の財産は、目に見えない会社を愛する社員の心の豊かさにある」
 というビジョンのもと、社員とその家族の幸せを大切にしています。
 安心して長く働ける環境で、地域貢献という大きなやりがいを感じながら成長できます。

■ビジョン
お客様への感謝の思いを忘れず、より良い仕事で貢献すること。
そして、社員一丸となって地域の未来を創造し、
地域に支持され必要とされる会社であり続けることが私たちの目標です。
最高の水準で社会インフラを創造し、地域No.1の建設会社を目指します。

■即戦力の方へ 保坂建築事務所の安心OJT
「即戦力として活躍したいけど、会社のやり方に馴染めるか不安…」そんな方もご安心ください。
保坂建築事務所では、あなたの経験を尊重しつつ、充実したOJTで当社のノウハウをスムーズに習得できます。
いきなり「すべて任せる」ことはありません。OJT担当の先輩がマンツーマンでサポートし、
当社の仕事の進め方や品質基準など、「保坂建築事務所ならでは」を丁寧にお伝えします。
長年の実績で培われた当社で、あなたのスキルを活かし、さらなる発展を目指しませんか?
あなたの「即戦力」としての力を、保坂建築事務所で存分に発揮できることを楽しみにしています。

給与・待遇

基本給与

年収0万円〜0万円

※ 月給換算: 約0万円〜0万円

給与詳細

<予定年収> 340万円~665万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~378,000円 その他固定手当/月:7,000円~80,000円 <月給> 237,000円~458,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インセンティブ・賞与

賞与2.75ヶ月 年2回+決算賞与 インセンティブ ストックオプション

福利厚生

健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 資格取得報奨金制度 退職金制度:建設業退職金共済加入、再雇用制度あり 社員旅行、バーベキュー大会(会社負担)通勤手当:全額支給(上限20,000円まで) 家族手当:配偶者:3,000円、子:2,000円 住宅手当:応相談 通信手当 車両手当 資格手当 職能手当 役付手当 特別手当  等

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■休憩:午前30分、昼60分、午後30分 残業20時間以下 ■残業:月平均20時間

試用期間

3ヶ月

休日・休暇

年間休日:100日 月6休制(休日は会社カレンダーによる):日曜、祝日、第2・第4土曜 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)

勤務地

〒

栃木県小山市大字横倉新田172-28

応募要件

経験要件

■必要条件: ・建築工事施工管理経験 歓迎条件 ■歓迎条件: ・建築施工管理技士(1級・2級)

選考方法

書類→取締役、社長、担当部長→面接

会社情報

会社名

株式会社木元電設

本社所在地

大分県杵築市猪尾64-5

その他支店

-

設立年月日

1976年7月

資本金

20百万円

従業員数

40

代表者名

-

会社の特徴

■事業内容:
電気工事・計装工事・通信工事・機械設置工事・給排水衛生工事・上下水道工事・浄化槽工事・空調管工事(冷暖房)・消防設備工事・冷凍冷蔵庫工事・土木工事・建築工事設計施工及び設備保守点検・太陽光発電設備・オール電化

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