【東京/造園施工管理】都市の景観を豊かに🌳住み良い安全安心な街づくり🌷充実な福利厚生🎗️年間休日124日/土日休み

基本給与

給与詳細

月給制 月給：300,000円～500,000円 ※経験や実績、保有資格等を考慮して決定します。 ※別途残業手当あり ■昇給：年1回（前年度実績：1ヶ月あたり5,000円～15,000円） ■モデル年収例：年収500万円／27歳（経験3年）

インセンティブ・賞与

賞与■賞与：年2回（前年度実績／100,000円～400,000円） ■決算賞与：年1回　※業績による（前年実績／100,000円～500,000円） インセンティブ ストックオプション

福利厚生

■各種保険完備：雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【その他】 ■再雇用制度（70歳まで） ■企業年金基金（全額会社負担） ■団体がん保険（全額会社負担） ■社員持株制度 ■借上社宅制度：家賃の4分の3を補助（上限金額・年齢制限あり） ■退職金制度 ■資格取得支援 ■健康診断 ■借上保養所（全国のホテルなど） ■スポーツクラブ法人会員 ■社員旅行（希望者のみ） ■作業服/制服支給：仕事で必要となる作業着や制服などは会社から支給します。■残業手当（会社規定により支給） ■通勤・出張手当（交通費全額支給） 　┗ 社用車の駐車場代やガソリン代などを含め、業務に必要なものは全て会社が負担します。 ■資格手当（3000円～20,000円） 　┗ 1回目の受験の際は、受験料はもちろん、資格試験の勉強に必要な教材費、 　　必要に応じて講座受講も全額会社が負担します。