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分譲一戸建ての建築施工管理
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正社員

分譲一戸建ての建築施工管理

株式会社加藤設計
年収0万円〜0万円
月給:約0万円〜0万円
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) / 施工管理
神奈川県 横浜市青葉区、神奈川県 相模原市中央区、神奈川県 藤沢市、東京都 国立市、埼玉県 新座市、千葉県 松戸市
応募期限: 2025年12月31日
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職務内容

■募集背景 
当社は土地の仕入からデザイン・設計・施工・販売・アフターサービスまで
自社で取り組む責任一貫体制を採用しており、常に向 上と改善に努めております。 
第2創業期を迎え直近7年間で売上高10倍以上アップと右肩上がりに成長を続けており、
 着工棟数を伸ばしているため、増員を行って います。 

横浜市、田園都市線たまプラーザに本社を構える当社ですが、現在は一都三県を中心に
施工エリア拡大 を予定しております。 

■担当業務 
建売分譲木造住宅の建築に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。 

■業務詳細 
▼担当現場が決定後、 スケジュールや棟数、 必要な職人の人数などを確認し手配します。 
規模にもよりますが、 現場配属後は、1 現場で約20業種の職人の監督をしていただくことになります。 
※担当エリアはご自身のお住まいを考慮して決定いたします。 

▼工事開始後、 定期的に現場を訪問します。 
スケジュール通りに工事が進行しているかの管理をしていただき、 
安全に仕事ができ ているかなどをチェックしていただきます。 

▼工事の進捗などに関する報告書を作成します。 

■組織構成 
現在建築施工管理部門には、 名在籍しております。 
木造経験者の方には即戦力として環境に慣れていただいた後は、 社内のチームマネジメントも想定しております。
急成長中なので 年齢や経験年数など関係なく役職を得ることも可能です! 

【 着工棟数】 
2018年:139棟 
2019年: 175棟 
2020年: 213棟 
2021年:272棟 
2022年:357棟 
2023年:471棟 
2024年:496棟 
1人当たり月平均7~8棟を常時担当いただくようになります。 

【施工例】 
https://www.h-asahi.co.jp/product/ 

■企業魅力 : 
旭ハウジングは東証プライム上場企業ケイアイスター不動産(株)のグループ会社として安定した経営基盤のもと、 
「神奈川NO.1の 住宅供給数」を目指し、地域のお客様が安心して生活できるような住まいづくりに尽力しています。
 創業より設計・施工からアフ ターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、
当社の建てた住宅は高い評価を頂いております。 
年間8,000棟を超えるグループ全体の供給棟数から大量発注によるボリュームディスカウントが可能となり、
建築費用を抑えた 「低価格・高品質な住宅」 の提供が可能で、
多くのお客様にデザインと仕様をお褒めいただき購入いただいております。

給与・待遇

基本給与

年収0万円〜0万円

※ 月給換算: 約0万円〜0万円

給与詳細

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験と前職でのご実績を考慮し決定いたします。 ※上記月収にはみなし残業手当が含まれます。  73,000円〜95,000円(42時間分)  ┗みなし残業時間を超過した分については別途実績に合わせて支給   賃金形態:月給制 昇給:あり 年1回(4月)

インセンティブ・賞与

賞与年2回 7月・12月 ※2021年〜2022年は前期業績の好調により決算賞与の支給をいたしました。 インセンティブ ストックオプション

福利厚生

・社保完備: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・自社物件割引販売制度 ・資格合格祝金制度 ・資格取得支援:提携する専門学校にて社員割引受講可 ・各種慶弔見舞金:結婚、出産などライフイベントに合わせて支給 ・退職金制度:勤続3年以上 ・従業員持株会制度: 東証プライム上場の親会社持株会に加入可 ・娯楽行楽施設割引利用制度 : フィットネスクラブ、旅行、 宿泊施設、 ゴルフ施設など提携施設の割引利用可 ・定期健康診断:年1回 ・インフルエンザ予防接種補助金制度:年1回 ・産休/育休 ・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・私傷病時休業制度 ・高額医療費補助制度 ・家庭用常備薬購入補助制度:年1回 ・歯科検診受診制度: 半年に1回無料 禁煙サポート制度 <教育制度・資格補助補足> ・グループ会社での研修 ・階層別研修 <その他補足> ・慶弔見舞金 ・社員旅行 (新型コロナウィルス感染拡大により2020年、2021年は中止)・通勤交通費支給:上限3万円 ・資格手当 ・役職手当 ・残業手当

勤務時間

9:00〜18:00 所定労働時間:8時間 休憩時間:60分 時間外勤務:あり 月平均残業時間:30時間程度

試用期間

3ヶ月

休日・休暇

年間休日:115日 週休2日制:日曜定休日(他原則土曜日) 有給休暇:入社時5日間、6カ月経過後5日間付与 年末年始休暇 GW 夏季・冬季休暇 産前産後休暇 育児休暇

勤務地

〒

神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8

〒

神奈川県相模原市中央区相模原2丁目13番地14号 小津ビル4階

〒

神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目2番地10号 MGビル4階

〒

東京都国立市富士見台2丁目14番地2号 日本ビル2階 202号室

〒

埼玉県新座市東北2-30-16 三上ビル4-B

〒

千葉県松戸市日暮2-3-8 テックビル4階

応募要件

経験要件

木造建築の施工管理のご経験2年以上 資格は問いません。 1月末までにご入社の方は経験構造は問わずご応募いただけます。 歓迎条件

選考方法

書類選考
面接1回(対面)
性格適性検査(Web上で受検いただきます)

会社情報

会社名

株式会社加藤設計

本社所在地

愛知県名古屋市東区橦木町三丁目58番地

その他支店

-

設立年月日

1985年7月23日設立

資本金

1000万円

従業員数

24

代表者名

-

会社の特徴

株式会社加藤設計は、創業以来「あんしん快適満喫空間の創造」をテーマにしてきました。
「快適」とは、それぞれの価値観や状況によって千変万化する捉えどころのない主観的な概念です。だからこそ、「こうすればいい」という単純な回答はなく、常に施主様の声に耳を傾け、何度も現場に足を運び、知恵を絞りゴールを探してゆかなければなりません。「あなたにとっての快適空間は?」と問い続ける歩みこそが唯一の解決の道なのです。
加藤設計の数々の実績はその積み重ねです。
【受賞歴】
・日本デコラックス「第6回 サスティナブル建築賞 審査委員会奨励賞受賞 小規模建築部門」
・有松町家 デイサービス「第19回 愛知まちなみ建築賞 受賞」
・その他作品紹介:https://www.katou-sekkei.co.jp/list

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