
※画像は職種イメージです。
💼 カスタマーサポート > コールセンター
📍 北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、新潟、東京、神奈川、埼玉、千葉、静岡、三重、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、岡山、広島、香川、福岡、佐賀、愛知
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未経験歓迎・意欲重視の採用
東証プライム上場グループでの正社員募集
全国約300件の配属先から希望を提出可能
オンライン面接1回でのスピード選考
賞与年2回・昇給制度あり
単身者向け借上社宅制度(初期費用会社負担)
残業代100%支給・各種社会保険完備
未経験歓迎・意欲重視の採用
東証プライム上場グループでの正社員募集
全国約300件の配属先から希望を提出可能
オンライン面接1回でのスピード選考
賞与年2回・昇給制度あり
単身者向け借上社宅制度(初期費用会社負担)
残業代100%支給・各種社会保険完備
💼 職種
製造オペレーター職(製造オペレーター)|派遣・紹介・その他(人材系)
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
216万円〜360万円
🏢 顧客層
製造業、食品・菓子製造、化粧品製造、自動車・金属部品製造、人材派遣・人材サービス
🔧 業務内容
💬 コメント
クライアント企業の工場や生産現場に常駐し、製造オペレーターとして機械操作、検査、梱包、仕分け、保守点検などの業務を担当します。入社後は工程習得ののち現場リーダーや製造スペシャリスト、コーディネーターやグループ内他事業部へのキャリアチェンジも目指せます。配属先は希望を考慮します。
北海道
宮城
福島
茨城
栃木
群馬
新潟
東京
神奈川
埼玉
千葉
静岡
三重
大阪
兵庫
京都
滋賀
奈良
岡山
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備、⼊社初⽇に加⼊ 健康保険:有 厚⽣年⾦:有 雇⽤保険:有 労災保険:有
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制 ※土日祝休・シフト制等、配属先による配属先によって異なります。詳しくは、選考時にお問い合わせください。 有給休暇 ※内6日は指定休として必ず取得(有給休暇取得促進のため) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(連続最長9日間) ピットイン休暇(連続4日間) 誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日) 弔事休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 ■配属先の会社カレンダーに則り就業いただきますが、同社カレンダーにて 定める ・所定労働日 に基づき月 ごとに給与計算を行います ・所定労働日数差異が発生した場合は下記の通り給与計算を 行います ・ウィルオブ・ワークの所定労働日数を超過した場合 法定外休日として 125 %支給 ・ウィルオブ・ワークの所定労働日数を不足した場合 原則欠勤控除 ・同社カレンダーに定める所定労働日数・年間休日 ・2024 年 3 月期 年間出勤日= 240 日 年間休日 126 日(当期限り(通常 125 日) ・2025 年 3 月期 年間出勤日= 240 日 年間休日 125 日 ・月間、 19~22日程度が所定労働日数と なります ※6か月経過後の年次有給休暇日数 …10 日
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
オンライン個別面接→内定→配属先見学→入社→本配属 ※面接に関する補足※ ・当社では対人での面接の他、7月より【AI面接】を導入しており、スケジュールによってはAI面接をご案内する場合があります ・基本的な進行方法は対人面接と変わりなく、またご本人様の回答内容に合わせた深堀質問も自動的に実施されます ・合否自体はAIが行うわけではなく、面接の録画データをもとに当社採用チームによって合否判断を行います
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【事業内容】 少子高齢化が進む現代において、介護業界の人材不足、離職率の上昇は大きな問題となっています。 多くの介護事業所が抱えるこの課題を少しでも解決するために、私たちが届けるのは「 介護人材の紹介サービス 」です。 入所型・通所型問わず様々な形態の介護施設で働く人材を紹介しています。 フルタイムからパートタイムまでお客様のニーズに即した人材をお探しします。 <当社介護人材サービスの特徴> 1.様々な形態の介護施設様がご利用 2.全国で人材サービスを提供 3.多様な職種の取り扱い 4.自社メディアでの独自の集客 <弊社WEB求人・メディア紹介> 介護ワーク :介護に関わるすべての人に役立つ情報メディア いろはに介護:介護業界に特化した求人サイト 【会社概要】 東証プライム市場上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』。 介護、保育、販売、コールセンターなどの職種を中心に、 業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。 設立以来、グループ会社内における 主要会社として業績も順調に推移しております。 ■MISSION~私たちの存在意義~ 「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」 私たちは「人」と関わるサービスやあらゆる経営活動を通して、 社会に少しでも多くのポジティブを生み出すことをしていきます。 私たちの目的と存在意義は「未来をポジティブに変えていく存在」となることです。 ■VISION~私たちが目指すこと~ 「Chance-Making Company」 仕事というきっかけを通じて、 人がポジティブに変わる瞬間に何度も出会ってきた私たちは、 誰よりも強く、人の可能性を信じています。 その原点を見つめなおし、 さらに進化しようという決意のもと新たなビジョンとして 「Chance-Making Company」を掲げました。 どんな時代も、悲観は気分だ。楽観は意志だ。 ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。 その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じている。 だからこそ、私たちはあらゆる人に、変化のきっかけを与えたい。 仕事や、学びの場で。遊びや暮らしの、様々なシーンで。 本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけたい。 人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを。 私たちは4つの約束・プロミスを基準にブランドビジョンを体現しています。 すべての人の可能性を信じます あらゆる人の働く機会を増やします 多様な働き方を世の中に増やします すべての人の成長を継続的にサポートします VALUE~私たちの価値観~ 「Believe in Your Possibility -可能性を信じる-」 私たちは、いつも挑戦をくり返してきました。 どんなに苦しい状況にあろうとも常に前を向き、 自分の可能性を信じて、仲間の可能性を信じて、ここまで歩んできました。 たった3人で始まった会社がどんなに大きく成長しても、 Believe in Your Possibility -可能性を信じる-というこの想いが 希薄になることはありません。 むしろ多くの人たちの可能性こそが、 私たちの根幹となり、推進力となると信じています。 これまでも、いまこの瞬間も、そして未来へも 私たちの心に生きつづける、大切なVALUE(価値観)です。
🌐 公式サイト
https://willof-work.co.jp/
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製造オペレーター職(製造オペレーター)|派遣・紹介・その他(人材系)
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
216万円〜360万円
🏢 顧客層
製造業、食品・菓子製造、化粧品製造、自動車・金属部品製造、人材派遣・人材サービス
🔧 業務内容
💬 コメント
クライアント企業の工場や生産現場に常駐し、製造オペレーターとして機械操作、検査、梱包、仕分け、保守点検などの業務を担当します。入社後は工程習得ののち現場リーダーや製造スペシャリスト、コーディネーターやグループ内他事業部へのキャリアチェンジも目指せます。配属先は希望を考慮します。
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栃木
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東京
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埼玉
千葉
静岡
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滋賀
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岡山
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📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
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各種社会保険完備、⼊社初⽇に加⼊ 健康保険:有 厚⽣年⾦:有 雇⽤保険:有 労災保険:有
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🌴 休日・休暇
週休2日制 ※土日祝休・シフト制等、配属先による配属先によって異なります。詳しくは、選考時にお問い合わせください。 有給休暇 ※内6日は指定休として必ず取得(有給休暇取得促進のため) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(連続最長9日間) ピットイン休暇(連続4日間) 誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日) 弔事休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 ■配属先の会社カレンダーに則り就業いただきますが、同社カレンダーにて 定める ・所定労働日 に基づき月 ごとに給与計算を行います ・所定労働日数差異が発生した場合は下記の通り給与計算を 行います ・ウィルオブ・ワークの所定労働日数を超過した場合 法定外休日として 125 %支給 ・ウィルオブ・ワークの所定労働日数を不足した場合 原則欠勤控除 ・同社カレンダーに定める所定労働日数・年間休日 ・2024 年 3 月期 年間出勤日= 240 日 年間休日 126 日(当期限り(通常 125 日) ・2025 年 3 月期 年間出勤日= 240 日 年間休日 125 日 ・月間、 19~22日程度が所定労働日数と なります ※6か月経過後の年次有給休暇日数 …10 日
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
オンライン個別面接→内定→配属先見学→入社→本配属 ※面接に関する補足※ ・当社では対人での面接の他、7月より【AI面接】を導入しており、スケジュールによってはAI面接をご案内する場合があります ・基本的な進行方法は対人面接と変わりなく、またご本人様の回答内容に合わせた深堀質問も自動的に実施されます ・合否自体はAIが行うわけではなく、面接の録画データをもとに当社採用チームによって合否判断を行います
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【事業内容】 少子高齢化が進む現代において、介護業界の人材不足、離職率の上昇は大きな問題となっています。 多くの介護事業所が抱えるこの課題を少しでも解決するために、私たちが届けるのは「 介護人材の紹介サービス 」です。 入所型・通所型問わず様々な形態の介護施設で働く人材を紹介しています。 フルタイムからパートタイムまでお客様のニーズに即した人材をお探しします。 <当社介護人材サービスの特徴> 1.様々な形態の介護施設様がご利用 2.全国で人材サービスを提供 3.多様な職種の取り扱い 4.自社メディアでの独自の集客 <弊社WEB求人・メディア紹介> 介護ワーク :介護に関わるすべての人に役立つ情報メディア いろはに介護:介護業界に特化した求人サイト 【会社概要】 東証プライム市場上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』。 介護、保育、販売、コールセンターなどの職種を中心に、 業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。 設立以来、グループ会社内における 主要会社として業績も順調に推移しております。 ■MISSION~私たちの存在意義~ 「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」 私たちは「人」と関わるサービスやあらゆる経営活動を通して、 社会に少しでも多くのポジティブを生み出すことをしていきます。 私たちの目的と存在意義は「未来をポジティブに変えていく存在」となることです。 ■VISION~私たちが目指すこと~ 「Chance-Making Company」 仕事というきっかけを通じて、 人がポジティブに変わる瞬間に何度も出会ってきた私たちは、 誰よりも強く、人の可能性を信じています。 その原点を見つめなおし、 さらに進化しようという決意のもと新たなビジョンとして 「Chance-Making Company」を掲げました。 どんな時代も、悲観は気分だ。楽観は意志だ。 ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。 その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じている。 だからこそ、私たちはあらゆる人に、変化のきっかけを与えたい。 仕事や、学びの場で。遊びや暮らしの、様々なシーンで。 本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけたい。 人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを。 私たちは4つの約束・プロミスを基準にブランドビジョンを体現しています。 すべての人の可能性を信じます あらゆる人の働く機会を増やします 多様な働き方を世の中に増やします すべての人の成長を継続的にサポートします VALUE~私たちの価値観~ 「Believe in Your Possibility -可能性を信じる-」 私たちは、いつも挑戦をくり返してきました。 どんなに苦しい状況にあろうとも常に前を向き、 自分の可能性を信じて、仲間の可能性を信じて、ここまで歩んできました。 たった3人で始まった会社がどんなに大きく成長しても、 Believe in Your Possibility -可能性を信じる-というこの想いが 希薄になることはありません。 むしろ多くの人たちの可能性こそが、 私たちの根幹となり、推進力となると信じています。 これまでも、いまこの瞬間も、そして未来へも 私たちの心に生きつづける、大切なVALUE(価値観)です。
🌐 公式サイト
https://willof-work.co.jp/

未経験からものづくりの現場で手に職をつけたい方に向く求人です。入社後はOJTや配属先での実務研修を通じて短期間で作業を習得でき、資格取得支援や講座優待も活用できます。借上社宅や引越し費用負担など転居支援があり、全国で配属先を選択できるため生活環境に合わせた就業が可能。習熟後は現場リーダーや製造スペシャリスト、コーディネーターやグループ内他事業部への異動など多様なキャリアパスが描けます。
製造オペレーターとして各種生産ラインで機械操作や加工、検査、梱包などの実務を経験することで、専門的な技能と生産管理の基礎が身につきます。習熟後はリーダー業務や品質管理、設備保全など現場の中核を担うポジションへ展開でき、安定したキャリア形成が可能です。
人材派遣・紹介を行う企業の正社員としての採用のため、クライアント先での経験をベースに現場内外での職種転換がしやすい点が特徴です。現場での経験を活かしてコーディネーターや他事業部への異動、グループ内での職種チェンジなど多岐にわたるキャリアパスが期待できます。

未経験からものづくりの現場で手に職をつけたい方に向く求人です。入社後はOJTや配属先での実務研修を通じて短期間で作業を習得でき、資格取得支援や講座優待も活用できます。借上社宅や引越し費用負担など転居支援があり、全国で配属先を選択できるため生活環境に合わせた就業が可能。習熟後は現場リーダーや製造スペシャリスト、コーディネーターやグループ内他事業部への異動など多様なキャリアパスが描けます。
製造オペレーターとして各種生産ラインで機械操作や加工、検査、梱包などの実務を経験することで、専門的な技能と生産管理の基礎が身につきます。習熟後はリーダー業務や品質管理、設備保全など現場の中核を担うポジションへ展開でき、安定したキャリア形成が可能です。
人材派遣・紹介を行う企業の正社員としての採用のため、クライアント先での経験をベースに現場内外での職種転換がしやすい点が特徴です。現場での経験を活かしてコーディネーターや他事業部への異動、グループ内での職種チェンジなど多岐にわたるキャリアパスが期待できます。
広島
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