※画像は職種イメージです。
年間休日120日以上（会社カレンダー例年121～124日）
リモートワーク対応、フレキシブルな勤務形態
副業可で自己成長や収入の幅を確保可能
資格取得補助あり（最大5万円）でスキルアップ支援
交通費支給（月額上限5万円）
10～50名のチームリード経験が積める
昇給年2回（4月・10月）
年間休日120日以上（会社カレンダー例年121～124日）
リモートワーク対応、フレキシブルな勤務形態
副業可で自己成長や収入の幅を確保可能
資格取得補助あり（最大5万円）でスキルアップ支援
交通費支給（月額上限5万円）
10～50名のチームリード経験が積める
昇給年2回（4月・10月）
💼 職種
テストリーダー・デバッグリーダー（LD）|エンタメ・ゲーム業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
300万円〜601万円
📊 仕事の規模感
チーム規模10名～50名程度。大手ゲーム会社や海外タイトルを含む運用・開発プロジェクトの設計構築から安定稼働までを担当。
🏢 顧客層
ゲーム・エンタメ業界、IT・ソフトウェア開発
🔧 業務内容
💬 コメント
テストリーダー／デバッグリーダーとして、クライアントと合意したテスト方針に基づきテスト計画の策定、実行管理、結果分析と改善提案を行います。10名～50名規模のチームをリードし、メンバー育成や労務管理、環境整備、顧客折衝やスケジュール・予算管理まで含めてプロジェクト推進を担当します。
東京都千代田区神田練塀町3
東京都新宿区百人町2-4-8 ステアーズビル 3F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険、介護保険（40 歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制 年間休日120日以上 ◆年間休日：会社カレンダーに基づく例年121～124日（2022年は123日） ◆年次有給休暇 入社日10日付与 ◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年 付与） ◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給）
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接（2回）＋適性検査 ▼ 内定・入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記からご確認くださいませ。 https://www.ptw.inc/corporate/access
⭐ 会社の特徴
事業内容 デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業
🌐 公式サイト
https://www.ptw.inc/
💼 職種
テストリーダー・デバッグリーダー（LD）|エンタメ・ゲーム業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
300万円〜601万円
📊 仕事の規模感
チーム規模10名～50名程度。大手ゲーム会社や海外タイトルを含む運用・開発プロジェクトの設計構築から安定稼働までを担当。
🏢 顧客層
ゲーム・エンタメ業界、IT・ソフトウェア開発
🔧 業務内容
💬 コメント
テストリーダー／デバッグリーダーとして、クライアントと合意したテスト方針に基づきテスト計画の策定、実行管理、結果分析と改善提案を行います。10名～50名規模のチームをリードし、メンバー育成や労務管理、環境整備、顧客折衝やスケジュール・予算管理まで含めてプロジェクト推進を担当します。
東京都千代田区神田練塀町3
東京都新宿区百人町2-4-8 ステアーズビル 3F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険、介護保険（40 歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制 年間休日120日以上 ◆年間休日：会社カレンダーに基づく例年121～124日（2022年は123日） ◆年次有給休暇 入社日10日付与 ◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年 付与） ◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給）
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接（2回）＋適性検査 ▼ 内定・入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記からご確認くださいませ。 https://www.ptw.inc/corporate/access
⭐ 会社の特徴
事業内容 デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業
🌐 公式サイト
https://www.ptw.inc/
ゲーム業界でQA経験を積んだ中核人材を求める募集です。テスト設計や進捗管理、クライアント折衝の経験がある方は即戦力として活躍できます。10名～50名規模のチームを率いるポジションなので、メンバー育成や労務管理、プロジェクト推進の経験を伸ばしたい方に向いています。社内外の関係者と連携して品質改善を推進する役割のため、コミュニケーション力や課題解決力を発揮できる環境です。リモートワークや資格支援などの制度も整っており、スキルアップと働きやすさの両立を目指す方におすすめします。
ゲームタイトルにおけるテスト設計・実行やデバッグ管理で培ったQA経験は、モバイル・PC・家庭用機向けの開発現場や外注管理、運用保守領域へそのまま応用できます。現場経験を基にプロセス改善や自動化導入へとキャリアを広げられる点が魅力です。
チーム規模の管理やクライアント折衝、見積もりやスケジュール管理の経験は、そのままプロジェクトマネージャーやサービス運用責任者としてのキャリアにつながります。技術的理解と対外調整力を併せ持てば、業界横断でのマネジメント職へ転身しやすいです。
ゲーム業界でQA経験を積んだ中核人材を求める募集です。テスト設計や進捗管理、クライアント折衝の経験がある方は即戦力として活躍できます。10名～50名規模のチームを率いるポジションなので、メンバー育成や労務管理、プロジェクト推進の経験を伸ばしたい方に向いています。社内外の関係者と連携して品質改善を推進する役割のため、コミュニケーション力や課題解決力を発揮できる環境です。リモートワークや資格支援などの制度も整っており、スキルアップと働きやすさの両立を目指す方におすすめします。
ゲームタイトルにおけるテスト設計・実行やデバッグ管理で培ったQA経験は、モバイル・PC・家庭用機向けの開発現場や外注管理、運用保守領域へそのまま応用できます。現場経験を基にプロセス改善や自動化導入へとキャリアを広げられる点が魅力です。
チーム規模の管理やクライアント折衝、見積もりやスケジュール管理の経験は、そのままプロジェクトマネージャーやサービス運用責任者としてのキャリアにつながります。技術的理解と対外調整力を併せ持てば、業界横断でのマネジメント職へ転身しやすいです。
