工場設備や公共施設など大型建築物の空調、給排水、低温設備などを手掛ける当社で、 ｢設備施工管理・現場代理人｣としてご活躍いただきます。 ■建築設備 公共建築物、民間事業所などの建物に付帯した給排水や空調設備、消防設備など設備全般 ■産業用設備 建築設備に加え、工場内の様々な流体に対応した配管、恒温恒湿やクリーンルーム、低温設備など ■業務の特徴 当社の「施工管理」は、お客様との折衝～設計（図面作成・積算等）の段階から手掛けることが出来ます。 設計図の無い仕事も多く、自ら企画提案してお客様ニーズの実現をお手伝いします。 ■働き方 ・営業エリアは新潟県。その他客先の出先のあるエリア（山形、福島、栃木、長野）。 ・遠方の場合、数日程度の出張をする場合あり ・移動は基本的に社有車を使用 ・マイカー通勤可能、駐車場あり ■組織構成（現業/全社） ・20代1名、30代10名、40代4名、50代2名 60代～2名 ・中途入社多数 ・幅広い年齢層が活躍 ｢施工管理｣として、手掛けられる仕事の幅を広げたい方、 元請として顧客ニーズの実現をお手伝いしたい方、ご応募をお待ちしております！
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 遠隔地勤務手当/月：42,000円～52,500円 職務/管理職手当/月：3,000円～10,000円 ＜月給＞ 262,000円～382,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有（前年実績10,940円/月～13,760円/月） ＜残業手当＞ 有（25時間程度） ＜給与補足＞ ■予定年収は、基本給・諸手当（除く時間外手当）・賞与を含んだ額となります。 ■年収条件等は、経験等を考慮して決定いたします。 ■賞与は業績に連動して支給します。 前年実績：年2回 計6ヶ月分 ■その他、家族手当、通勤手当は会社規程により別途支給 ■時間外勤務手当（残業、休日）は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与年2回（前年度支給実績：6ヶ月） インセンティブなし ストックオプションなし
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：勤続3年以上対象、勤務延長あり（70歳まで） 作業服貸与有り通勤手当：実費支給（上限15,000円／月） 家族手当：配偶者12,000円/月・子6,000円/一人（上限なし） 住宅手当：上限15,000円支給（会社近郊に転居の場合、通勤手当に代えて支給）
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業30時間以下 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均25時間
3ヶ月
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 日曜・祝日・その他（会社休日予定表による）お盆・年末年始・GW ※土曜日は第1または第3選択出勤。第2・第4は休日。第5は出勤
〒
新潟県新潟市中央区愛宕1-6-8
■必須条件： 普通自動車運転免許（AT限定OK）と下記いずれかのご経験 ・管工事施工管理経験（施工含む） ・設計積算業務経験 ・管工事施工管理技士資格1級または2級 歓迎条件 ・UIJターンの方歓迎
書類選考⇨面接⇨オファー面談⇨内定 ※Web面接対応可
株式会社清水組
秋田県男鹿市船越字船越285
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昭和33年2月
8,600万円
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総合建設業 内航海運業 産業廃棄物処理業 宅地建物取引業 一級建築士事務所 【当社の特徴】 明治38年創業、業暦約120年の秋田県内有数の老舗企業。 公共の土木工事、建築工事が主力で、秋田県発注工事ではトップクラスの格付を誇ります。 秋田県内の建設業ではいち早く土日祝休みの完全週休2日制を取り入れました。