💼 職種

ソリューション営業（営業企画）｜IT業界

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

800万円〜1,200万円

📊 仕事の規模感

大規模プロジェクト

🏢 顧客層

外食・小売企業、介護福祉、美容、物流、運輸

🔧 業務内容

• ・プロダクト導入に向けた提案活動
• ・クライアント先システムとの機能調整
• ・大手顧客深耕及び特定業界深耕に向けたターゲティング・アカウントプランニング
• ・紹介・イベント・問合せ等のチャネルからのリード獲得
• ・案件醸成から提案・クロージングまでの一連の営業活動
• ・社内外の開発チーム・デザイナー・コンサルとの連携による導入推進

🚀 キャリアパス

記述なし

📚 研修制度

• ・オンボーディング研修
• ・営業スキル研修
• ・プロダクト研修

💵 基本給与

• 年収：800万円〜1,200万円
• 月給：67万円〜100万円

✨ 福利厚生

• ・健康保険（関東ITソフトウェア健保）
• ・厚生年金保険
• ・労災保険
• ・雇用保険
• ・リモートワーク手当（月1万円）
• ・学習支援制度（月5千円上限）
• ・部内飲み会補助
• ・社員紹介制度（年収10％）
• ・リクルーティング会食費補助

🏥 保険

・社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

⏰ 勤務時間

• ・09:30〜18:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：45時間

🌴 休日・休暇

土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇（慶弔、感染症罹患時取得可）

🎓 学歴要件

高卒以上

💼 必須条件

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

選考内容 書類選考→１次面接（マネージャ）→２次面接（マネージャー）→３次面接（役員面接）　最終→代表面接

📊 基本情報

• 会社名：ClipLine株式会社
• 設立：2013/07/01
• 資本金：7億4,063万円（資本準備金含む。2022年3月31日現在）
• 従業員数：83名（2022年4月現在）
• 代表者：高橋　勇人
• 本社所在地：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F

⭐ 会社の特徴

#企業について 私たちは、「『できる』をふやす」をミッションに、国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォーム「ABILI（アビリ）」を提供しています。 2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様、白洋舎様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 運輸物流・工場など店舗を持たない多拠点ビジネスでも広い分野でも活用されており、現在約1万5千店舗、42万人に利用されています。 #ABILIについて 「ABILI」は、サービス産業の生産性や組織マネジメントを短尺動画を用いて改善するシステムです。多店舗・多拠点運営の現場でのサービス提供に必要な「知識」「技術」「情報」などを数秒～数分の短尺動画として蓄積し、タブレットやスマートフォンを使って本部と現場で双方向にやりとりすることで、現場オペレーションの改善から財務効果の創出を実現するサービスマネジメントプラットフォームです。 OJTを1対1ではなく、1対多人数へ拡張し、24時間いつでもどこでも新人がひとりでトレーニングできる環境を構築できるほか、遠隔での店舗マネジメント、本部から現場へのスピーディーで確実な伝達、現場の優れたナレッジの横展開など、多店舗展開をするサービス産業の生産性向上につながるような仕組みづくりに取り組んでいます。 現在は外食・小売企業を始め、介護福祉・美容・物流など幅広いサービス分野で活用されています。また、システムの提供にとどまらず、自社内に映像コンテンツ制作の専門チームも組織。コンサルティングサービスも提供しており、お客様と伴走しながらサービス産業のさまざまな課題を解決することを目指しています。

🌐 公式サイト

💼 職種

ソリューション営業（営業企画）｜IT業界

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

800万円〜1,200万円

📊 仕事の規模感

大規模プロジェクト

🏢 顧客層

外食・小売企業、介護福祉、美容、物流、運輸

🔧 業務内容

• ・プロダクト導入に向けた提案活動
• ・クライアント先システムとの機能調整
• ・大手顧客深耕及び特定業界深耕に向けたターゲティング・アカウントプランニング
• ・紹介・イベント・問合せ等のチャネルからのリード獲得
• ・案件醸成から提案・クロージングまでの一連の営業活動
• ・社内外の開発チーム・デザイナー・コンサルとの連携による導入推進

🚀 キャリアパス

記述なし

📚 研修制度

• ・オンボーディング研修
• ・営業スキル研修
• ・プロダクト研修

💵 基本給与

• 年収：800万円〜1,200万円
• 月給：67万円〜100万円

✨ 福利厚生

• ・健康保険（関東ITソフトウェア健保）
• ・厚生年金保険
• ・労災保険
• ・雇用保険
• ・リモートワーク手当（月1万円）
• ・学習支援制度（月5千円上限）
• ・部内飲み会補助
• ・社員紹介制度（年収10％）
• ・リクルーティング会食費補助

🏥 保険

・社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

⏰ 勤務時間

• ・09:30〜18:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：45時間

🌴 休日・休暇

土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇（慶弔、感染症罹患時取得可）

🎓 学歴要件

高卒以上

💼 必須条件

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

選考内容 書類選考→１次面接（マネージャ）→２次面接（マネージャー）→３次面接（役員面接）　最終→代表面接

📊 基本情報

• 会社名：ClipLine株式会社
• 設立：2013/07/01
• 資本金：7億4,063万円（資本準備金含む。2022年3月31日現在）
• 従業員数：83名（2022年4月現在）
• 代表者：高橋　勇人
• 本社所在地：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F

⭐ 会社の特徴

#企業について 私たちは、「『できる』をふやす」をミッションに、国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォーム「ABILI（アビリ）」を提供しています。 2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様、白洋舎様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 運輸物流・工場など店舗を持たない多拠点ビジネスでも広い分野でも活用されており、現在約1万5千店舗、42万人に利用されています。 #ABILIについて 「ABILI」は、サービス産業の生産性や組織マネジメントを短尺動画を用いて改善するシステムです。多店舗・多拠点運営の現場でのサービス提供に必要な「知識」「技術」「情報」などを数秒～数分の短尺動画として蓄積し、タブレットやスマートフォンを使って本部と現場で双方向にやりとりすることで、現場オペレーションの改善から財務効果の創出を実現するサービスマネジメントプラットフォームです。 OJTを1対1ではなく、1対多人数へ拡張し、24時間いつでもどこでも新人がひとりでトレーニングできる環境を構築できるほか、遠隔での店舗マネジメント、本部から現場へのスピーディーで確実な伝達、現場の優れたナレッジの横展開など、多店舗展開をするサービス産業の生産性向上につながるような仕組みづくりに取り組んでいます。 現在は外食・小売企業を始め、介護福祉・美容・物流など幅広いサービス分野で活用されています。また、システムの提供にとどまらず、自社内に映像コンテンツ制作の専門チームも組織。コンサルティングサービスも提供しており、お客様と伴走しながらサービス産業のさまざまな課題を解決することを目指しています。

🌐 公式サイト