まずはエンジニア業務の入門として弊社お取引先にてフィールドエンジニア業務を対応いただきます。 お取引先の製品を購入した顧客の要望に応じて、その顧客の元に出向き、保守点検などのメンテナンスや、 製品機器にトラブルが生じている場合は修理や交換、復旧作業など行っていただきます。 エンジニアとして次のステップに進むために「製品知識」や「コミュニケーションスキル」を身につけていただき、 次にどんなスキルを身につけたいか、どんなキャリアを歩みたいかなどご相談ください。 ■アピールポイント ・研修制度がございますので、未経験でも安心して就業頂ける環境です。 ・自動車・食品医療・半導体・日用品・航空機部品等、幅広い業界に携わることができます。 ・技術センターを活用した社内研修や、オンラインでの勉強会等、キャリアアップ制度も充実しています! ・社宅、社員寮制度もございますので、1人暮らしをスタートしたい方もオススメです! 引っ越し費用や初期費用は会社負担となります! 大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、 最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中! 月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■ポイント “エンジニアファースト”の当社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 上流工程にチャレンジしたい/設計にステップアップしたい/新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、 一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
月給26万円~37.5万円(年収目安:312万~450万) ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用同様) ※残業手当は全額支給します 【スキルアップ後の年収例】 430万円/中途入社1年目/生産技術(24歳)(月給35万円) 560万円/中途入社4年目/機械設計(30歳)(月給46万円) 700万円/中途入社6年目/機械設計(44歳)(月給58万円) 昇給:有(年1回/4月)
賞与 インセンティブ ストックオプション
■加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■福利厚生 ・寮制度、引っ越し費用負担 ・確定拠出年金制度 ・持株会制度 ・ベネフィットステーション ・eラーニング・残業手当全額支給 (みなし残業代20時間分が含まれる場合、超過した分を支給) ・通勤交通費支給(当社規定による/上限月35,000円)
9:00~18:00(休憩1時間) 時間外労働:場合によって有(月平均残業時間は10時間~15時間程度です) ※就業時間は配属先によって異なります。
3か月(条件面の変更なし)
《年間休日125日》 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後10日付与・勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※休日・休暇は配属先によって異なります。
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高校卒以上
・エンジニア職に興味のある方 歓迎条件 ・PCの基本操作
書類選考→1次面接→二次面接(適性検査)→内定 ※面接回数は1回になる可能性がございます
1億円
12名
尾崎 雄一
◆ブランドステートメント ”Moving Entertainment” ~人が動く楽しみをつくる~ ◆パーパス テクノロジーとエンターテインメントの力で人の心が動いて、すべての場所に人が集まる理由をつくり、地域の未来を明るくします ◆ビジョン ・すべての移動が新しい発見と感動に変わる世界をつくる ・デジタル体験とリアル体験の融合で、新しい価値を生み出し続ける ◆ミッション ・プラリープラットフォームを通じて地方への人流を創出し、地域社会の発展に貢献する ・日本全国すべての都道府県で地域活性化の取り組みを行い、豊かな社会の実現に貢献する