【仕事内容】 当社のお取引先企業にて施工管理職を担当していただきます。 配属後は現場でのOJTを通じて、 先輩社員から業務の流れを学びながらスキルを身につけられます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・上記に付随する各種書類作成 【キャリアビジョン】 ・入社3年後には チームリーダーを目指せる環境 ・将来的には 所長の次のポジションも視野に入れ、着実にキャリアアップ可能 【プロジェクト例】 当社では 大手企業の大規模案件が多数！ ランドマーク建設や注目度の高いプロジェクトに携わることができます。 ・誰もが知るテーマパークの新規アトラクション ・国際的な競技場 ・大型ビル建設 など 成果が形となり、多くの人に利用される施設に関われる、やりがいある仕事です。 【募集要項】 当社は nmsエンジニアリング社として、全国の最先端プロジェクトで社員が活躍しています。 分野は多岐にわたります。 ・AI開発 ・自動運転（ADAS） ・WEB開発 ・機械設計 ・施工管理 など 常時 月200件ほどの案件が寄せられており、その中から あなたの経験・希望・適性に応じた開発業務 をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、希望が通りやすい環境です。 【サポート体制・ポイント】 研修制度 や フォロー体制 を強化しております。 「未経験だけどスキルを身につけたい」 「新しい業界や領域の仕事に挑戦したい」 そんな一人ひとりの「やりたかったこと」の実現を、会社全体でしっかりサポートします！
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
月給28万円～40万円（年収目安：336万～480万） ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用同様） ※残業手当は全額支給します（みなし残業代20時間分が含まれる場合もあり） 昇給：有（年1回/4月） 【スキルアップ後の年収例】 560万円／中途入社4年目／30歳（月給46万円） 800万円／中途入社6年目／44歳（月給67万円）
賞与 インセンティブ ストックオプション
■加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■福利厚生 ・残業手当全額支給 （みなし残業代20時間分が含まれる場合、超過した分を支給） ・通勤交通費支給（当社規定による/上限月35,000円） ・寮制度、引っ越し費用負担 ・確定拠出年金制度 ・持株会制度 ・ベネフィットステーション ・eラーニング・残業手当全額支給 （みなし残業代20時間分が含まれる場合、超過した分を支給） ・通勤交通費支給（当社規定による/上限月35,000円）
＜関東エリア＞ 8：00～17：00（休憩1時間） ＜関西エリア＞ 9：00～18：00（休憩1時間） ＜九州エリア＞ 8：00〜17:00 時間外労働：場合によって有（月平均残業時間は20間程度です） ※就業時間は配属先によって異なります。 残業20時間以下 月平均残業時間は20間程度です
3か月（条件面の変更なし）
《年間休日125日》 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後10日付与・勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※休日・休暇は配属先によって異なります。
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＜応募資格＞ ・普通自動車運転免許所持 ★実務未経験歓迎！文理不問です！ ＜必要スキル・経験＞ ・コミュニケーションを取る事に抵抗がない方 ・officeツールの使用経験(入力程度で問題ございません) ＜求める人物像＞ 実務未経験の場合は長期キャリア形成の観点から30代前半までの方を想定しております 歓迎条件 歓迎するスキル・経験 ・施工管理職のご経験（年数不問）、建築系学科を卒業されている方
書類選考→面接→内定 ※短期離職が多い方は2回面接になる可能性がございます
1億円
12名
尾崎 雄一
◆ブランドステートメント ”Moving Entertainment” ~人が動く楽しみをつくる~ ◆パーパス テクノロジーとエンターテインメントの力で人の心が動いて、すべての場所に人が集まる理由をつくり、地域の未来を明るくします ◆ビジョン ・すべての移動が新しい発見と感動に変わる世界をつくる ・デジタル体験とリアル体験の融合で、新しい価値を生み出し続ける ◆ミッション ・プラリープラットフォームを通じて地方への人流を創出し、地域社会の発展に貢献する ・日本全国すべての都道府県で地域活性化の取り組みを行い、豊かな社会の実現に貢献する