■仕事内容： 鹿児島県内の道路や河川などの設計や補修計画等、社会インフラの建設コンサルタントです。 鹿児島県内の公共案件を中心とした測量、調査、設計、補償等を役割分担しながら業務を遂行します。 ■業務内容詳細： ・測量業務（現場の測量、測量ＣＡＤを使用した編集） ・調査業務（橋梁や構造物の調査、ＰＣを用いた調書作成） ・設計業務（ＣＡＤソフトを使用した土木設計） ・発注者との設計協議 等 ■研修について 経験に応じて業務をお任せしますが、入社後も技術研修を用意しています。 また、高い技術力を持ったメンバーが多く在籍しているため自身の技術を磨ける環境です。 ■組織構成：全社47名、本社には43名が所属をしております ■働き方： ・働き方改革を行いワークライフバランスを充実させた働き方を実現 ・4月は週休3日や4月-6月はほぼ残業なしとメリハリを付けた働き方を実施しております。 また、入社後すぐに有給取得可能で有給消化率も100%とワークライフバランスを充実させた働き方を実現できます。 ・会社として残業をしない方向性で進めており、過度な受注をしないことで平均残業時間20H以下を実現しております。 ※原則、転勤もございません。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～60,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:計3回(冬・夏・決算)平均6.0ヶ月分 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与計3回(冬・夏・決算)平均6.0ヶ月分 インセンティブ ストックオプション
＜各手当・制度補足＞ 寮社宅：独身寮入居可 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：確定給付型企業年金 退職金制度：国営と民間の退職金積立を活用 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度：新人研修、フォローアップ研修など 研修支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ・オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル（全従業員利用可能） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ・退職金共済 ・企業年金 ・財形貯蓄 ・インフルエンザの予防接種の会社補助＆特休扱い ・親睦会(相互扶助)制度 ・健康診断の会社補助残業手当（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：距離に応じ5千円or1万円or1.5万円 家族手当：扶養家族１名につき1万円 住宅手当：世帯主：2万円、世帯主以外：1万円、（27歳以下若年者はプラス5千円） 管理職手当 資格手当
8:20～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有
6ヶ月 ■備考：変更無
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数112日 その他（GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇） ■有給休暇： ・10～20日 ・入社日に5日付与、半年後に5日付与
〒
鹿児島県鹿児島市伊敷2-14-10
■必須条件(下記いずれか) ・土木設計、測量、補償調査のいずれかの経験をお持ちの方 ・土木施工管理のご経験をお持ちの方 ・土木関連メーカでの業務経験をお持ちの方 歓迎条件
書類選考（採用担当）→カジュアル面談→書類選考（役員）→面接→内定 ＜補足事項＞ 面接前にSPI試験を受けていただきます。
株式会社国土技術コンサルタンツ
伊敷に丁目１４番１０号
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1970年11月
1千万円
47
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技術を以って地域社会の創造に貢献する。 当社は鹿児島市にある総合建設コンサルタントです。社会インフラである道路や橋梁などの設計や測量・調査、公共工事での補償算定など幅広い分野で質の高いサービスを提供しています。業務の安定受注とワークライフバランスを推進し、だれもが働きやすい職場づくりに取り組んでいます！ あなたのご応募をお待ちしております！