



【名古屋/1級保持者】管理マンションの大規模修繕工事施工管理※50代・60代活躍中/転勤無/働き方◎ 【野村不動産グループ/日祝は現場完全閉所/残業20時間程度/67歳まで契約更新可能/充実の福利厚生】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務概要: 野村不動産分譲のマンションを中心に、マンションの大規模修繕工事中の、工事管理をお願いします。 ■職務詳細: ・配置技術者として契約内容に基づく現場管理を担当いただきます。(品質、安全管理が中心) ・工事は協力会社に一括発注し、現場運営は協力会社の職員と一緒に行います。 ※円滑な工事管理業務を遂行いただくとともに、これまでのご経験を活かし若手社員への指導、育成にも携わって頂く事を期待しております。 ■働き方: ・日曜祝日は現場完全閉所 ・年間休日は123日 ・20時にPCが強制シャットダウン 残業時間の管理は非常に厳格に行われています。施工管理のポジションは実態としては1日30分~1時間前後、多くても1週間で5時間程度なので安心して腰を据えて長く働いていただけます。 ■雇用形態について: 1年ごとの契約更新ですが、10月1日を更新日としており、勤務開始から1年以上経過した10月1日以降は無期契約社員への転換となります。無期雇用制度があるため、転勤や異動なく長期的にご活躍頂ける環境です。 67歳の誕生日まで契約更新可能で、その後もアルバイト雇用での就業実績がございます。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2024年3月期実績 1,065億円 2023年3月期実績 1,039億円 2022年3月期実績 975億円 変更の範囲:本文参照
¥392.8万〜¥422.8万/年
※ 月給換算: 約¥32.7万〜¥35.2万/月
<予定年収> 480万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,300円 その他固定手当/月:15,000円~40,000円 <月給> 327,300円~352,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■内訳: 月給327,300円~ 基本給312,300円~ 資格手当15,000円(一級施工管理技士※建築・管)~40,000円を含む/月 ■年収目安: 486万円~516万円+残業代 ■賞与:3ヶ月(前年実績 924,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与:3ヶ月分(前年実績 924,000円)
通勤手当:規定支給 <定年> 67歳 67歳の誕生日まで更新可/その後アルバイト実績有り <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等 ※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。 <その他補足> ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■団体保険制度 ■レクリエーション活動助成金制度 等 ■資格手当:試用期間中から支給1万5千円~(最大4万円まで) ⇒対象資格:一級建築士、一級施工管理技士(建築、電気、管工事)
<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月・火・水(第1・3・5週)・木・金8:30~17:00、土(第2・4週)8:30~16:00
3ヶ月(期間中待遇変更なし)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社会保険:補足事項なし
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇12日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間休日123日/日曜日、第1.3.5土曜日、水曜日(但し土曜日の休日がある週を除く)休み 年末年始、夏季、有給、慶弔
〒
愛知県名古屋市中区錦2-19-6 名古屋野村證券第二ビル3階
高校卒以上
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記、両方を満たす方 ・施工管理技士1級(建築、管工事)、建築士(1級) ・マンションなどの新築・改修現場での施工管理経験 <必要資格> 歓迎条件:管工事施工管理技士1級、建築施工管理技士1級
書類選考 →一次面接 ※職種によりオンラインまたは対面 →最終面接 ※対面必須(※交通費支給あり) →内定
野村不動産パートナーズ株式会社
東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル21階
下記参照 https://www.nomura-pt.co.jp/corporate/access/
1977/04/01
2億円
5,167名
問田 和宏
【H1Oについて】 2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。 「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。 また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。 【サービスの特長】 ●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。(間仕切り壁や家具等) ●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共用スペースの混雑状況も見える化。 ●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。 ●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健康をサポート。研修企画も予定
未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!