従業員数400名規模の成長企業で事業開発に挑戦
業界TOPクラスの不動産売却サービス「イエウール」などの実績
年2回の賞与・昇給制度で成果を正当評価
充実した手当制度（扶養家族手当、住宅補助手当、勤続手当など）
産前産後休暇、育児休業、出産立会い休暇など女性が働きやすい環境
マーケティングインテリジェンスとデジタルトランスフォーメーションの2本柱で安定した事業基盤
縦にも横にも斜めにもキャリア開発が可能な環境
従業員数400名規模の成長企業で事業開発に挑戦
業界TOPクラスの不動産売却サービス「イエウール」などの実績
年2回の賞与・昇給制度で成果を正当評価
充実した手当制度（扶養家族手当、住宅補助手当、勤続手当など）
産前産後休暇、育児休業、出産立会い休暇など女性が働きやすい環境
マーケティングインテリジェンスとデジタルトランスフォーメーションの2本柱で安定した事業基盤
縦にも横にも斜めにもキャリア開発が可能な環境
💼 職種
営業戦略マネージャー（営業企画）｜インターネット・Webサービス業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
539万円〜1,054万円
📊 仕事の規模感
大規模プロジェクト（業界TOPクラスのプロダクト含む）
🏢 顧客層
不動産、リフォーム、ヘルスケア、土地活用、介護・福祉、中古車
🔧 業務内容
💬 コメント
DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるための営業戦略の立案と実行、それに伴う組織開発を担当します。業界TOPクラスの売上規模を誇るプロダクトから、ローンチ間近の新規プロダクトまで、プラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡る事業において、セールス組織の強化と営業活動の最適化を通じて、レガシー産業のDX化をスピード感高く実現します。
〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー35階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
◆休日・休暇 ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・出産立会い休暇 ・マタニティ健診休暇 ・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定） ・育児休業 ・リフレッシュ休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
(1) 書類選考 (2) 1次面接（人事担当） (3) 2次面接（配属事業部のリーダー・マネージャー） (4) 最終面接（配属事業部の事業部長） (5) 内定通知・面談（年収のご提示） ※選考状況により追加の選考や面談を実施する場合があります。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
同社は、Speeeという企業自体を1つのプロダクトとして捉えています。そのプロダクトが様々な事業を生み出し、世の中にある課題を解決してゆく。 そのような存在になることを目指しています。 Speeeは2007年にモバイル検索のコンサルティング事業により創業しました。 現在は従業員数400名規模（2019年10月現在）となり、マーケティングインテリジェンス事業とデジタルトランスフォーメーション事業を2つの柱として、次の柱を生み出すべく事業開発へのチャレンジを続けています。 マーケティングインテリジェンス領域ではマーケティング総合支援ツールの「Markeship」やネイティブアドプラットフォームの「UZOU」を立ち上げ。 デジタルトランスフォーメーション領域では不動産売却・査定サービスの「イエウール」、外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス「ヌリカエ」 などを立ち上げてきました。また東南アジアでのHR事業など、既存の事業の延長線上にない非連続的チャレンジが複数走っているところです。 外部資本への異存なしに、これだけの多角化展開を実現する企業は極めて稀かもしれません。 それぞれの事業が急成長し、収益を生み出せているからこそ、新しい事業への人材・資本投下を続けることができています。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」という言葉をコンセプトにしています。 テクノロジーによって、社会の課題を解決し続けていく。そうして、たとえば本来ならば10年後に実現するような未来を、Speeeの技術とプロダクトによって、より短い時間で引きよせる。といったことを、同社は目指しています。 事業を開発し続け、社会の課題を解き尽くしていく。そして、未来を引きよせる。 そのために技術投資と仲間集めを惜しむことなく、挑戦し続けます。 【事業内容】 マーケティングインテリジェンス事業 デジタルトランスフォーメーション事業
🌐 公式サイト
https://speee.jp/
💼 職種
営業戦略マネージャー（営業企画）｜インターネット・Webサービス業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
539万円〜1,054万円
📊 仕事の規模感
大規模プロジェクト（業界TOPクラスのプロダクト含む）
🏢 顧客層
不動産、リフォーム、ヘルスケア、土地活用、介護・福祉、中古車
🔧 業務内容
💬 コメント
DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるための営業戦略の立案と実行、それに伴う組織開発を担当します。業界TOPクラスの売上規模を誇るプロダクトから、ローンチ間近の新規プロダクトまで、プラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡る事業において、セールス組織の強化と営業活動の最適化を通じて、レガシー産業のDX化をスピード感高く実現します。
〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー35階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
◆休日・休暇 ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・出産立会い休暇 ・マタニティ健診休暇 ・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定） ・育児休業 ・リフレッシュ休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
(1) 書類選考 (2) 1次面接（人事担当） (3) 2次面接（配属事業部のリーダー・マネージャー） (4) 最終面接（配属事業部の事業部長） (5) 内定通知・面談（年収のご提示） ※選考状況により追加の選考や面談を実施する場合があります。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
同社は、Speeeという企業自体を1つのプロダクトとして捉えています。そのプロダクトが様々な事業を生み出し、世の中にある課題を解決してゆく。 そのような存在になることを目指しています。 Speeeは2007年にモバイル検索のコンサルティング事業により創業しました。 現在は従業員数400名規模（2019年10月現在）となり、マーケティングインテリジェンス事業とデジタルトランスフォーメーション事業を2つの柱として、次の柱を生み出すべく事業開発へのチャレンジを続けています。 マーケティングインテリジェンス領域ではマーケティング総合支援ツールの「Markeship」やネイティブアドプラットフォームの「UZOU」を立ち上げ。 デジタルトランスフォーメーション領域では不動産売却・査定サービスの「イエウール」、外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス「ヌリカエ」 などを立ち上げてきました。また東南アジアでのHR事業など、既存の事業の延長線上にない非連続的チャレンジが複数走っているところです。 外部資本への異存なしに、これだけの多角化展開を実現する企業は極めて稀かもしれません。 それぞれの事業が急成長し、収益を生み出せているからこそ、新しい事業への人材・資本投下を続けることができています。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」という言葉をコンセプトにしています。 テクノロジーによって、社会の課題を解決し続けていく。そうして、たとえば本来ならば10年後に実現するような未来を、Speeeの技術とプロダクトによって、より短い時間で引きよせる。といったことを、同社は目指しています。 事業を開発し続け、社会の課題を解き尽くしていく。そして、未来を引きよせる。 そのために技術投資と仲間集めを惜しむことなく、挑戦し続けます。 【事業内容】 マーケティングインテリジェンス事業 デジタルトランスフォーメーション事業
🌐 公式サイト
https://speee.jp/
株式会社Speeeは2007年創業のデジタルトランスフォーメーション企業で、不動産売却サービス「イエウール」や外壁塗装サービス「ヌリカエ」など、業界後発ながらNo.1となるサービスを次々と生み出しています。本ポジションは、これらの成長事業をさらに拡大させる営業戦略の立案と実行を担う中核人材です。10名以上の営業組織マネジメント経験と億単位の事業での戦略立案スキルが必須ですが、その分、事業責任者や事業部長への昇進実績が豊富で、キャリアアップを目指す方に最適です。従業員400名規模でありながら、新規事業開発への挑戦が続く環境で、産業DXという社会的意義の高いミッションに携わることができます。年収538万円〜1053万円、年2回の賞与・昇給制度、充実した手当も魅力です。
10名以上の営業組織マネジメント経験と億単位規模の営業戦略立案スキルを活かし、IT・SaaS・コンサルティング業界での営業企画、事業開発責任者、COO候補など幅広いキャリアパスが広がります。特にDX・デジタル領域での実績は、成長企業やスタートアップでの需要が高く、事業グロースの中核人材として活躍できる市場価値の高いスキルセットです。
株式会社Speeeは2007年創業のデジタルトランスフォーメーション企業で、不動産売却サービス「イエウール」や外壁塗装サービス「ヌリカエ」など、業界後発ながらNo.1となるサービスを次々と生み出しています。本ポジションは、これらの成長事業をさらに拡大させる営業戦略の立案と実行を担う中核人材です。10名以上の営業組織マネジメント経験と億単位の事業での戦略立案スキルが必須ですが、その分、事業責任者や事業部長への昇進実績が豊富で、キャリアアップを目指す方に最適です。従業員400名規模でありながら、新規事業開発への挑戦が続く環境で、産業DXという社会的意義の高いミッションに携わることができます。年収538万円〜1053万円、年2回の賞与・昇給制度、充実した手当も魅力です。
10名以上の営業組織マネジメント経験と億単位規模の営業戦略立案スキルを活かし、IT・SaaS・コンサルティング業界での営業企画、事業開発責任者、COO候補など幅広いキャリアパスが広がります。特にDX・デジタル領域での実績は、成長企業やスタートアップでの需要が高く、事業グロースの中核人材として活躍できる市場価値の高いスキルセットです。
