【仕事内容】 当社では、ネットワーク・サーバの設計、構築、運用保守まで幅広く担当していただきます。 ITインフラの根幹を支える重要な仕事で、企業の情報システムを円滑に動かす役割です。 【職務内容例】 まずは未経験の方でも安心して取り組める業務からスタートします。 ・基礎研修（約1ヵ月）でネットワーク・サーバの基本知識を習得 ・先輩エンジニアと一緒にインフラ監視・運用業務から開始 ・ネットワーク機器（ルータ、スイッチ、ファイアウォール）の基本操作・設定 ・サーバ（Windows Server、Linux）の基本操作・設定 ・システム運用の定型作業（バックアップ確認、ログ監視など） ・障害発生時の初期対応（エスカレーション前の切り分け作業） ・段階的に構築補助業務へステップアップ ・クラウド（特にAWS）技術にも注力 ・プロジェクトによっては在宅勤務も可能で、柔軟な働き方を実現 【プロジェクト例】 ・小規模オフィス向けネットワーク・サーバ構築サポート ・既存インフラシステムの監視・運用業務 ・中小企業向けActive Directory・ファイアウォールの基本設定 ・仮想マシンの作成・設定補助 ・無線LAN環境の構築補助 ・ネットワーク・サーバ機器のリプレース作業補助 ・情報システム室でのテクニカルサポート業務 【入社後の流れ】 研修後は、取引先企業に常駐しエンジニアとして活躍。 担当業務は運用監視、運用設計、設計構築、要件定義など多岐にわたります。 未経験の方はまず「運用・監視」などの下流工程からじっくり経験を積みます。 経験を積むことで、「設計・構築」「要件定義」など上流工程に挑戦でき、着実にキャリアアップが可能です。 1 サポート業務からスタート ・ヘルプデスクやデータセンターでのシステム監視を経験し、業務フローや運用環境を理解します。 2 段階的なスキルアップ ・サーバ運用保守やネットワーク監視保守など、専門性の高い業務に挑戦。 ・トラブル対応やシステム最適化など高度な技術を習得します。 3 上流工程へステップアップ ・新規ネットワーク設計や既存システムのアップグレードなど、プロジェクトにも参画。 ・最新技術を活用し、強固で柔軟なIT基盤構築に貢献します。 【研修体制】 ・未経験者も安心：社員の95％以上が未経験スタート。1ヶ月の研修でIT資格取得も可能。 ・カリキュラム：CCNAやLinuC、AWSなどの資格取得を目指し、社会人マナーやPC操作も習得。 ・資格取得支援：受験料補助や合格報奨金制度あり。 ・フォローアップ研修：入社後も定期的に最新技術や専門知識を習得できる研修を実施。 【魅力ポイント】 ■ 相談しやすく、働きやすい環境 社員の95％以上が未経験スタート。 知識や経験がなくても、周囲があなたの立場を理解し、必要なサポートを惜しみません。 自然と後輩への知識共有や技術サポートが行われ、誰もがステップアップしやすい雰囲気があります。 ■ 社員同士の交流が盛ん 花見、BBQ、ボウリング大会など、イベントを通じて社員同士の絆を深めています。 また、年間休日130日以上でプライベートも充実。 「仕事と育児を両立できる」「家族や趣味の時間も確保できる」と社員からも好評です。 ■ 未来のエンジニアを育成 CLINKSは、どこでも通用する人材になるためのスキルアップ環境が整っています。 社内研修、資格取得補助など成長支援制度が充実。 個性と能力を最大限に引き出し、 手に職をつけて将来にわたり活躍できるエンジニアを目指せます。 ■入社後のステップアップ ・未経験から始められる充実の研修制度（1ヶ月間）。 ・ネットワーク・サーバの基礎から実践まで幅広く学べます。 ・先輩エンジニアのOJTで着実にスキルアップ。 ・運用 → 構築 → 設計と段階的にキャリアアップ可能です。 ・インフラ技術を身につけ、安定したキャリアを築けます。 ・多様な業界のITインフラに携われます。 ・将来性の高いクラウド技術（AWS、Azure）も習得可能。 ・入社2年目で社内リーダーになる方も複数在籍。リーダーには別途手当も支給されます。 ・技術力に特化する道も、マネジメントに進む道も選べます。 ■ プライベートとキャリアの両立 ・有給取得率が高く、現場の理解もあり働きやすい環境。 ・残業は月10時間以内と少なめ。 ・スキルを磨けば在宅勤務やハイブリッド勤務も可能。 ■ 20〜30代が活躍する活気あるチーム ・同年代エンジニアが多く、意見交換や連携がしやすいです。 ・マネジメント志向の方にはPL・PMへのキャリアアップも支援。 ■ 頑張りが収入に直結 ・年1回の人事評価に加え、日々の成果に応じたインセンティブ制度あり。 ・「学ぶ → 稼げる → 伸びる」の好循環が実現可能。 ■ 定期的なキャリア面談で成長をサポート ・上司と一緒に目標やスキルアップ計画を設定。 ・希望や課題を丁寧にフォロー。 ■ 未経験入社社員の成功例 ・入社1ヶ月でCCNA資格を取得し、サーバ運用保守や構築案件に参加。 ・システムデータ取得や資料作成を担当し、プロジェクトを完遂。 ・管理システム構築では約300台のサーバ設定・検証を経験。 ・入社約10ヶ月でチームリーダーに抜擢され、後輩育成やチーム運営を担当。 ・クラウド運用案件では基盤の問い合わせ対応や障害対応、ポータルサイト管理など先端業務を担当し、スキルとキャリアの幅を広げています。 【会社の事業内容・特徴】 2002年、「コンピュータで人の笑顔を増やす」 「日本中の人を元気にする」という熱い想いから誕生しました。 当社は「社員のモチベーション」を経営の重要な柱としています。 IT業界では、客先常駐などの働き方がエンジニアの帰属意識やモチベーション低下の原因になることがあります。 しかし本来、ITは非常に面白く、やりがいのある仕事です。 一部企業の影響でIT業界を目指す若者が減っている現状を変えるべく、 業界構造の改善や魅力発信にも力を注いでいます。 【会社の特徴】 ■ お客様への貢献 お客様の課題やニーズを深く理解し、 最高水準の技術力とサービスでビジネスの成功をサポート。 柔軟な対応と積極的なコミュニケーションを重視し、長期的な信頼関係を築いています。 いただく肯定的なフィードバックは、 私たちの努力の証であり、大きなモチベーションとなっています。 ■ 社員の成長 社員一人ひとりの能力開発とキャリア成長を重視。 個々のニーズに合わせた教育・研修制度やキャリアパスの設計により、 自己成長できる環境を提供しています。 新技術やトレンドへの学習意欲を刺激し、 業界の最前線で活躍できるエンジニアを育成しています。 ■ 会社の発展 市場の変化に迅速対応し、持続的な成長と競争力強化を推進。 チームワークと自己実現を大切にする文化のもと、 創造的で活気ある職場をつくり、社員・お客様・社会の三方に貢献します。 【求める人物像】 ■ 未経験でもITに挑戦したい方 技術は日々進化しますが、その学びの過程を楽しめる方なら、確実に成長できます。 ■ コミュニケーションを大切にできる方 チームでの作業が多いため、話し合いながら仕事を進められる方を歓迎します。 効果的なコミュニケーションは業務の質を高める重要な要素です。 ■ 向上心を持ち努力できる方 自ら学び、業務改善やスキル習得に取り組める方を求めています。 目標に向かって努力を重ねる姿勢が、スキルアップへの近道です。 ■ 目標達成に向けて頑張れる方 個人やチームの目標に対して最後まで諦めず取り組める方。 困難を乗り越え成功に導く原動力になります。 私たちが重視するのは 「成長したい」という意欲 「チームの一員として貢献したい」という姿勢 未経験からスタートした先輩たちも、研修や日々の業務を通じて大きく成長し、 今では専門分野で活躍中です。 あなたも私たちと共に、IT業界で新しいキャリアを築きませんか？ 向上心と一歩踏み出す勇気を持った方の応募をお待ちしています。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
月給制 残業代の有無：有（残業手当100%支給） 昇給有無：有（年１回） 通勤交通費は別途支給 【モデル年収】 想定年収: 300万円~360万円 【給与】 月給: 22万円~30万円 【年収例】 ◆23歳(入社1年目/経験1年):年収300万円 ◆25歳(入社2年目/経験3年):年収350万円 ◆30歳(入社5年目/経験5年):年収380万円 ◆34歳(入社5年目/経験5年):年収480万円
賞与年2回支給 インセンティブあり ストックオプションなし
・各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・社宅・寮（遠方の方のみ） ・退職金制度 ・資格取得制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防注射代全額負担 ・結婚お祝い金制度 ・出産・育児応援制度 ・社内表彰制度 ・指定スポーツジム無料利用可能・住宅手当(遠方に限り)※諸条件あり ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当
10:00〜19:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分（休憩時間12:00〜13:00） ※就業時間は常駐するプロジェクトにより異なります ※シフト制有 残業10時間以下 月10時間程度 ※プロジェクト先により異なります
3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません)
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日130日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇 ※配属されるプロジェクト先に応じて、 週休2日制(土日)やシフト制での休日となります。
〒
東京都中央区八丁堀TMG八丁堀ビル10F（八丁堀1-10-7）
高校卒以上
★★文理・業界・職種不問！未経験・第二新卒大歓迎★★ 当社は、未経験者や第二新卒の方を積極的に歓迎しています。 20代活躍中！従業員の約3割が女性！ IT業界への興味と情熱さえあれば、専門知識や経験は入社後に身につけられます。 重要なのは、新しいことに挑戦する意欲です。 <こんな方をお待ちしています!> ■未経験でもITに挑戦したい、という意欲が強い方 IT業界に挑戦したいという強い意欲を持つ方を求めています。 技術の進化は速く、学ぶことが絶えませんが、その過程を楽しめる方なら、確実に成長できる環境がここにはあります。 ■コミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方 チームでの作業が多いため、コミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方を歓迎します。 仕事の進め方や問題解決において、効果的なコミュニケーションは業務の質を高める鍵となります。 ■向上心があり努力のできる方 技術の習得や業務の改善に向けて、自ら学び、努力できる方が理想的です。 目標に向かってコツコツと努力を重ねることができれば、確実に自身のスキルアップにつながります。 ■目標達成に向けて頑張れる方 個人やチームの目標達成に向けて、最後まで諦めずに頑張れる方を求めています。 目標に対する強いコミットメントは、困難を乗り越え、成功へと導く原動力となります。 私たちは、専門知識や技術以上に、「成長したい」という意欲と「チームの一員として貢献したい」という姿勢を重視しています。 未経験からスタートした多くの先輩たちが、充実した研修プログラムと日々の業務を通じて、見違えるほど成長し、 今ではそれぞれが専門分野で活躍しています。 あなたも私たちと一緒に、IT業界での新たなキャリアを築いていきませんか? 向上心を持ち、一歩踏み出す勇気がある方の応募を、心よりお待ちしています。 歓迎条件 私たちは多様な経験と背景を持つ方々を広く歓迎しています。 特に、以下のような経験や興味をお持ちの方には、私たちのもとでさらに輝いていただける機会があります。 ■コミュニケーションを重視する方 人とのコミュニケーションを楽しむことができる方。 チーム内外のコミュニケーションがプロジェクト成功の鍵を握ります。 お客様やチームメンバーとの円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトを前進させることができる方を求めています。 ■ITテクノロジーに興味がある方 普段からPCやデジタルデバイスを触ることが多く、新しいテクノロジーに対する好奇心が強い方。 テクノロジーへの関心が高い方は、迅速に新しいスキルを習得し、現場で活躍することができます。 ■手に職を付けて行きたい方 新しい知識やスキルを身につけ、自己成長を望む方。 私たちは、自己実現を重視し、積極的に学習し、成長を続ける姿勢を評価します。 <こんな経験のある方、過去の経験が活かせます!!> コールセンターや営業、接客業など、人と接する業務の経験がある方。 これらの経験は、顧客のニーズを理解し、効果的にコミュニケーションを取る能力に直結します。 IT業界では、技術力だけでなく、こうした対人スキルも非常に重要です。 <異業種からのチャレンジを歓迎> 美容師、カフェ店員、漫才師など、IT業界以外の職業から転職した方々も、当社でエンジニアとして活躍しています。 異業種からの視点は、新しいアイデアやアプローチをもたらし、チームに新鮮な風を吹き込んでくれています。 私たちは、経験やスキルだけでなく、人物像やポテンシャルを重視した採用を行っています。 あなたがこれまでに培ってきた経験やスキル、さらには異業種からの転職者であっても、 当社ではそれらを活かし、新たなキャリアを築くチャンスがあります。 多様な経験を持つ方々が集まることで、チームの可能性は無限に広がります。 私たちと一緒に、未来のテクノロジーを形作る旅に出ませんか? あなたの経験が、新しい価値を生み出す原動力となることを期待しています。 以下のような姿勢や素養をお持ちの方を歓迎します。 ◆歓迎スキル ・PCの基本操作（Windows、Excel、Word等） ・Excelやパワーポイントを使った資料作成 ・ITエンジニアとしてのキャリア志向 ・資格取得（例：AWS、CCNA、LinuC）に前向きである ・技術ブログや動画で学ぶことが苦にならない ・学習意欲があり、継続的な成長を目指す方 ・分からないことは自分で調べようとする習慣がある ・技術用語に抵抗がなく、覚えようとする姿勢がある ・体調管理ができて勤怠がしっかりしている ・誠実で基本的なビジネスマナー、コミュニケーション力を有している ・自分から報告、連絡、相談ができる ・ 他業種での顧客対応経験 ・ チームでの作業経験 ・ 英語の基本的な読解力 ◆歓迎資格 ・何かしらのIT資格 ・IT業界の知識 ・ TOEIC 500点以上
書類選考 ↓ 面接1回(オンライン/30～60分程度) ★服装は自由です。私服でもスーツでも構いません! ★WEB面接対応可! ↓ オファー面談 ↓ 内定 ★入社日など、お気軽にご相談ください。
エスシー企画株式会社
徳島県徳島市佐古六番町10-8
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昭和61年10月1日
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当社は、1986年（昭和61年）に測量業から創業し、技術者の育成等に努め、現在、 道路・橋梁部門など建設コンサルタント業、地質調査業、補償コンサルタント業そして一級建築士事務所等総合コンサルタントとしてインフラ整備に関わる計画・設計及び建築設計等をおこなっています。 当社は、地域に密着した企業「顧客に新しい価値を提供し、継続的な信用・信頼を確保」を経営理念とし、徳島県内そして四国内の社会資本整備の一端を活動の場としています。 近年の国土強靱化等社会ニーズの要求に応えるべく会社そして社員は、新しい技術に関心を持ち、発注者のパートナーとして、また、社会資本整備の使命である地域住民生活の安全・安心を守り、地域発展の為に、これからのインフラ整備を担うと伴に若手社員への技術の育成・継承を行う建設コンサルタントとして研鑚に努めてまいります。