未経験から手厚く育成される環境（1年かけてじっくり教育）
業績好調で残業少なめ（月平均12時間、2024年データ）
全国290店舗以上展開・新店舗年間40店舗以上で成長が実感できる
メディア注目企業（チャージ、ミヤネ屋、カンブリア宮殿に出演実績）
利益を全員に公平に還元する社風（賞与原資として還元）
充実した福利厚生（社会保険完備、年金制度、海外研修あり）
キャリアアップが叶う環境（入社4年目で店長、10年目で部長に昇進）
未経験から手厚く育成される環境（1年かけてじっくり教育）
業績好調で残業少なめ（月平均12時間、2024年データ）
全国290店舗以上展開・新店舗年間40店舗以上で成長が実感できる
メディア注目企業（チャージ、ミヤネ屋、カンブリア宮殿に出演実績）
利益を全員に公平に還元する社風（賞与原資として還元）
充実した福利厚生（社会保険完備、年金制度、海外研修あり）
キャリアアップが叶う環境（入社4年目で店長、10年目で部長に昇進）
💼 職種
買取スタッフ（買取アドバイザー）｜サービス・販売・外食
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜500万円
🏢 顧客層
リユース・買取業界、小売・販売業、サービス業
🔧 業務内容
💬 コメント
ブランド品から生活用品まで幅広いジャンルの商品を鑑定・査定し、お客様に適正価格をご説明する買取アドバイザー業務。お客様の思い出を次に大切にしてくださるお客様へつなぐ架け橋として、サスティナブルな社会実現に貢献する仕事です。
宮城県仙台市太白区長町七丁目20番5号
宮城県仙台市青葉区北根1丁目1-37
宮城県仙台市太白区柳生2丁目1-10
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日120日 月8～12日のシフト制 ※一部商業施設内の店舗の場合は完全シフト制 【年間休日】120日（2025年） ※2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジスタート （2023年は113日、2024年は117日でした） ・有給休暇（2024年平均13日） ・時間単位有休制度もあり ・年末年始休暇 （12月28日～1月5日/2024 年度） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
書類選考（適性検査含む）→面接2回→内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
2001年に兵庫県姫路市にて桑田一成により創業。 当時としては珍しいブランド品買取専門店1号店をOPENし その形が現在の主流になる。 現在はFC事業を行い、買取専門店を全国で250店舗を展開中。 その他、買取事業は出張買取と宅配買取、催事買取などがある。 いっぽう、買い取った商品は実店舗を介さずに インターネットオークションや市場を利用して販売（BtoB、BtoC）。 その後自社プラットフォームを立ち上げ、自社オークションサイト運営も行い 同業者からの委託販売も受注。 2024現在、日本を筆頭に、香港、タイ、シンガポール、マレーシア、フィリピン、カンボジアなどに拠点を構え、エコリングHDグループを形成。 （現在国内11社、国外7社） ステークホルダーへの安心と満足を追求し早くから コンプライアンス部、サスティナビリティ推進課を設けて 社会貢献活動を実行している。 私たちは、自グループ内流通や他企業連携を活かした ご不用品の一括引き受けによる「感動買取」をモットーに、 自社独自のオークションサイトなどを用いて、 ブランド品の買取・販売をメインとした リユース事業をおこなう会社です。 リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で 重要なインフラ事業と考えております。 そこでエコリングは、USED品の売買を通して、 日常生活で無理なく持続可能な社会貢献の在り方を提案し、 誰もが無理なく世界の社会問題を解決していきます ◆買取事業 ◆ブランド品専門店運営販売事業 ◆インターネット販売・業者間取引販売事業 ◆貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 ◎創業以来連続黒字経営 ★2021年1月からスタートし、既に国内最大級のWebオークション事業として成長している『エコトレ』を運営！ ＜事業所＞ 国内／姫路社 海外／香港、タイ、シンガポール、マレーシア、インドネシア、フィリピン、カンボジア ★エコリングは全国290店舗以上を展開中！新店も年間40店舗以上続々OPEN！
💼 職種
買取スタッフ（買取アドバイザー）｜サービス・販売・外食
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜500万円
🏢 顧客層
リユース・買取業界、小売・販売業、サービス業
🔧 業務内容
💬 コメント
ブランド品から生活用品まで幅広いジャンルの商品を鑑定・査定し、お客様に適正価格をご説明する買取アドバイザー業務。お客様の思い出を次に大切にしてくださるお客様へつなぐ架け橋として、サスティナブルな社会実現に貢献する仕事です。
宮城県仙台市太白区長町七丁目20番5号
宮城県仙台市青葉区北根1丁目1-37
宮城県仙台市太白区柳生2丁目1-10
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日120日 月8～12日のシフト制 ※一部商業施設内の店舗の場合は完全シフト制 【年間休日】120日（2025年） ※2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジスタート （2023年は113日、2024年は117日でした） ・有給休暇（2024年平均13日） ・時間単位有休制度もあり ・年末年始休暇 （12月28日～1月5日/2024 年度） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
書類選考（適性検査含む）→面接2回→内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
2001年に兵庫県姫路市にて桑田一成により創業。 当時としては珍しいブランド品買取専門店1号店をOPENし その形が現在の主流になる。 現在はFC事業を行い、買取専門店を全国で250店舗を展開中。 その他、買取事業は出張買取と宅配買取、催事買取などがある。 いっぽう、買い取った商品は実店舗を介さずに インターネットオークションや市場を利用して販売（BtoB、BtoC）。 その後自社プラットフォームを立ち上げ、自社オークションサイト運営も行い 同業者からの委託販売も受注。 2024現在、日本を筆頭に、香港、タイ、シンガポール、マレーシア、フィリピン、カンボジアなどに拠点を構え、エコリングHDグループを形成。 （現在国内11社、国外7社） ステークホルダーへの安心と満足を追求し早くから コンプライアンス部、サスティナビリティ推進課を設けて 社会貢献活動を実行している。 私たちは、自グループ内流通や他企業連携を活かした ご不用品の一括引き受けによる「感動買取」をモットーに、 自社独自のオークションサイトなどを用いて、 ブランド品の買取・販売をメインとした リユース事業をおこなう会社です。 リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で 重要なインフラ事業と考えております。 そこでエコリングは、USED品の売買を通して、 日常生活で無理なく持続可能な社会貢献の在り方を提案し、 誰もが無理なく世界の社会問題を解決していきます ◆買取事業 ◆ブランド品専門店運営販売事業 ◆インターネット販売・業者間取引販売事業 ◆貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 ◎創業以来連続黒字経営 ★2021年1月からスタートし、既に国内最大級のWebオークション事業として成長している『エコトレ』を運営！ ＜事業所＞ 国内／姫路社 海外／香港、タイ、シンガポール、マレーシア、インドネシア、フィリピン、カンボジア ★エコリングは全国290店舗以上を展開中！新店も年間40店舗以上続々OPEN！
エコリングは創業以来連続黒字経営の成長企業で、ブランド品買取専門店として業界の主流を作った企業です。同社の最大の特徴は、ブランド品だけでなく使用感のある生活用品まで幅広く買い取る点で、これがお客様信頼の獲得とリピーター営業につながっています。未経験者を対象とした手厚い育成体制は、基礎業務から初級鑑定士試験対策、実践的な店舗運営まで1年間かけて段階的に進められます。残業少なめ（月平均12時間）でワークライフバランスが取れており、年間休日120日で長期休暇も充実しています。年功序列で昇進が可能であり、利益を社員全員に公平に還元する社風が根付いているため、やりがいを感じながら長期的なキャリア形成ができる環境といえます。
買取スタッフとして身につける鑑定・査定スキルは、リユース業界全体で高く評価される専門技能です。ブランド品から生活用品まで幅広い商品知識は、買取専門企業や流通企業、オークションサイト運営企業での活躍を可能にします。また、サスティナブル事業の重要性が高まる中、この経験は環境関連企業や社会貢献企業での転職機会にも繋がります。
お客様一人ひとりのニーズを理解し最適な提案をする営業スキルや、信頼関係を構築するコミュニケーション能力は、営業職、カウンセリング職、カスタマーサクセス職など多くの職種で求められます。これらのスキルを磨くことで、百貨店などの高級販売職やコンシェルジュサービスなど、顧客満足度の高い職への転職も可能になります。
エコリングは創業以来連続黒字経営の成長企業で、ブランド品買取専門店として業界の主流を作った企業です。同社の最大の特徴は、ブランド品だけでなく使用感のある生活用品まで幅広く買い取る点で、これがお客様信頼の獲得とリピーター営業につながっています。未経験者を対象とした手厚い育成体制は、基礎業務から初級鑑定士試験対策、実践的な店舗運営まで1年間かけて段階的に進められます。残業少なめ（月平均12時間）でワークライフバランスが取れており、年間休日120日で長期休暇も充実しています。年功序列で昇進が可能であり、利益を社員全員に公平に還元する社風が根付いているため、やりがいを感じながら長期的なキャリア形成ができる環境といえます。
買取スタッフとして身につける鑑定・査定スキルは、リユース業界全体で高く評価される専門技能です。ブランド品から生活用品まで幅広い商品知識は、買取専門企業や流通企業、オークションサイト運営企業での活躍を可能にします。また、サスティナブル事業の重要性が高まる中、この経験は環境関連企業や社会貢献企業での転職機会にも繋がります。
お客様一人ひとりのニーズを理解し最適な提案をする営業スキルや、信頼関係を構築するコミュニケーション能力は、営業職、カウンセリング職、カスタマーサクセス職など多くの職種で求められます。これらのスキルを磨くことで、百貨店などの高級販売職やコンシェルジュサービスなど、顧客満足度の高い職への転職も可能になります。
