🏢 東光舗道株式会社
💼 施工管理 > その他施工管理
📍 北海道帯広市西23条北
※画像は職種イメージです。
掲載予定期間：2025/10/14（火）～2026/4/3（金）
更新日：2026/2/2（月）
十勝地区で舗装業トップの実績を持つ老舗企業
健康経営優良法人2025中小企業法人部門認定（2022年より継続）
北海道働き方改革推進企業シルバー認定（2022年より）
ユースエール認定（2025年）取得で若手育成に注力
完全週休2日制（土日休み）・年間休日120日でワークライフバランス良好
社員食堂完備で社員価格で利用可能
マイカー通勤可能・無料駐車場完備
退職金制度・人間ドック助成・インフルエンザワクチン助成など福利厚生充実
資格手当・燃料手当・家族手当など各種手当充実
条件が整えばすぐに現場代理人として活躍可能
再雇用制度あり（原則70歳まで、70歳以上でも活躍中）
十勝地区で舗装業トップの実績を持つ老舗企業
健康経営優良法人2025中小企業法人部門認定（2022年より継続）
北海道働き方改革推進企業シルバー認定（2022年より）
ユースエール認定（2025年）取得で若手育成に注力
完全週休2日制（土日休み）・年間休日120日でワークライフバランス良好
社員食堂完備で社員価格で利用可能
マイカー通勤可能・無料駐車場完備
退職金制度・人間ドック助成・インフルエンザワクチン助成など福利厚生充実
資格手当・燃料手当・家族手当など各種手当充実
条件が整えばすぐに現場代理人として活躍可能
再雇用制度あり（原則70歳まで、70歳以上でも活躍中）
💼 職種
舗装施工管理技士（舗装工事技術者）｜建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
460万円〜700万円
🏢 顧客層
公共工事（国土交通省、地方自治体）、民間工事
🔧 業務内容
💬 コメント
昭和40年創業、道東地区最初の舗装会社として十勝平野で安全で豊かな暮らしを支える道路を築いてきた当社で、舗装工事技術者として舗装新設・改良・補修工事等の施工管理業務を担当していただきます。主に十勝管内の公共工事・民間工事を受注施工しており、現場代理人として手腕を発揮できる環境です。現在技術者が不足しており、条件が整えばすぐに現場代理人として活躍可能です。
北海道帯広市西23条北北海道帯広市西23条北1丁目1番16号
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日数：120日 週休二日制 毎週土・日・その他 (土曜・日曜完全週休二日制、ＧＷ、お盆、年末年始に長期連休あり、その他会社カレンダーにより休暇あり） ◎育児休業取得実績あり ◎子の看護休暇取得実績あり ┗お子様の急な体調不良など、時間単位で休暇を取得いただける制度が整ってます。 ◎怪我などの傷病特別休暇制度あり（有給休暇20日未満の方対象） ※年次有給休暇は入社した月から付与します。
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 ↓ 面接(予定1回or2回） ↓ 内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
当社は昭和40年、道東地区で最初に誕生した舗装会社です。 私たちは創業以来,十勝平野の広大で厳しい自然の中に安全で豊かな暮らしを実現させるために路を築いてきました。 路は将来の世代につなぐ大切な財産です。 これからも培ってきた高度な技術と確かな信頼を未来へつなぎ歩み続けて参ります。 近年若手技術者が数多く入社し、将来に向けて基盤づくりを行っています。 また、従業員の就業環境改善に積極的に取り組んでおり、北海道働き方改革推進企業（シルバー認定）、健康経営優良法人認定、ユースエール認定など実績を積んでいます。
💼 職種
舗装施工管理技士（舗装工事技術者）｜建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
460万円〜700万円
🏢 顧客層
公共工事（国土交通省、地方自治体）、民間工事
🔧 業務内容
💬 コメント
昭和40年創業、道東地区最初の舗装会社として十勝平野で安全で豊かな暮らしを支える道路を築いてきた当社で、舗装工事技術者として舗装新設・改良・補修工事等の施工管理業務を担当していただきます。主に十勝管内の公共工事・民間工事を受注施工しており、現場代理人として手腕を発揮できる環境です。現在技術者が不足しており、条件が整えばすぐに現場代理人として活躍可能です。
北海道帯広市西23条北北海道帯広市西23条北1丁目1番16号
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日数：120日 週休二日制 毎週土・日・その他 (土曜・日曜完全週休二日制、ＧＷ、お盆、年末年始に長期連休あり、その他会社カレンダーにより休暇あり） ◎育児休業取得実績あり ◎子の看護休暇取得実績あり ┗お子様の急な体調不良など、時間単位で休暇を取得いただける制度が整ってます。 ◎怪我などの傷病特別休暇制度あり（有給休暇20日未満の方対象） ※年次有給休暇は入社した月から付与します。
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 ↓ 面接(予定1回or2回） ↓ 内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
当社は昭和40年、道東地区で最初に誕生した舗装会社です。 私たちは創業以来,十勝平野の広大で厳しい自然の中に安全で豊かな暮らしを実現させるために路を築いてきました。 路は将来の世代につなぐ大切な財産です。 これからも培ってきた高度な技術と確かな信頼を未来へつなぎ歩み続けて参ります。 近年若手技術者が数多く入社し、将来に向けて基盤づくりを行っています。 また、従業員の就業環境改善に積極的に取り組んでおり、北海道働き方改革推進企業（シルバー認定）、健康経営優良法人認定、ユースエール認定など実績を積んでいます。
昭和40年創業の道東地区トップクラスの舗装会社で、地域の未来を支えるインフラ整備に携わる技術者職です。最大の魅力は、健康経営優良法人認定やユースエール認定など、働きやすさを証明する各種認定を取得している点です。完全週休2日制・年間休日120日と建設業界では恵まれた休日体制で、ワークライフバランスを重視しながらキャリアを築けます。技術者不足のため、条件が整えば早期に現場代理人として責任ある立場で活躍できるチャンスがあります。1級土木施工管理技士や舗装診断士などの資格取得を支援する体制も整っており、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。社員食堂や充実した手当制度、70歳以上でも活躍できる再雇用制度など、長く安心して働ける環境が整っています。地域貢献と自身の成長を両立させたい技術者に最適な職場です。
舗装施工管理技士として経験を積むことで、道路建設・土木工事全般の施工管理スキルが身につきます。1級土木施工管理技士や技術士の資格を取得することで、大手ゼネコンや公共工事を手掛ける建設会社への転職も可能です。また、施工管理の経験を活かして、建設コンサルタントや発注者側（国土交通省・地方自治体）への転身も選択肢となります。将来的には独立して建設会社を起業する道もあります。
昭和40年創業の道東地区トップクラスの舗装会社で、地域の未来を支えるインフラ整備に携わる技術者職です。最大の魅力は、健康経営優良法人認定やユースエール認定など、働きやすさを証明する各種認定を取得している点です。完全週休2日制・年間休日120日と建設業界では恵まれた休日体制で、ワークライフバランスを重視しながらキャリアを築けます。技術者不足のため、条件が整えば早期に現場代理人として責任ある立場で活躍できるチャンスがあります。1級土木施工管理技士や舗装診断士などの資格取得を支援する体制も整っており、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。社員食堂や充実した手当制度、70歳以上でも活躍できる再雇用制度など、長く安心して働ける環境が整っています。地域貢献と自身の成長を両立させたい技術者に最適な職場です。
舗装施工管理技士として経験を積むことで、道路建設・土木工事全般の施工管理スキルが身につきます。1級土木施工管理技士や技術士の資格を取得することで、大手ゼネコンや公共工事を手掛ける建設会社への転職も可能です。また、施工管理の経験を活かして、建設コンサルタントや発注者側（国土交通省・地方自治体）への転身も選択肢となります。将来的には独立して建設会社を起業する道もあります。
